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CHARGE DE GESTION (h/f)

Hôtel du département - place de la république, Blois (Loir-et-Cher (41))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Citoyenneté, population

Publié il y a 3 semaines

Description du poste
NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail


NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre mission
Votre défi
Contribuer à la politique d'autonomie du département à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap (enfants et adultes)



Votre rôle
Etre le garant du fonctionnement de la maison bleue et de sa visibilité départementale et en faire un pôle d’expertise départementale
Piloter des projets transversaux et innovants en matière d’autonomie et notamment le projet Département Ami des aînés
Développer une animation territoriale et les partenariats


Vos activités au quotidien
Pilotage de la Maison Bleue 41 (MB41)

Développer le rayonnement de la Maison Bleue 41
Proposer un plan d’actions et assurer son fonctionnement
Développer les partenariats
Promouvoir la MB41 et de Vivre Autonome 41(VA41) lors de forums de salons
Pilotage des actions autour de la silver économie

Participer aux travaux d’expertise menés par le gérontopôle et à différents plans et actions régionaux ( Plan Anti-chute, etc.)
Participer au suivi des actions du schéma des solidarités et du Service Public Départemental de l'Autonomie (SPDA)
Pilotage de projets

Piloter le projet “Département Ami des aînés”
Mettre en oeuvre la conduite de projet déployée au sein de la Maison
Départementale de l’Autonomie
Piloter des projets et des actions
Assurer la réponse à des appels à des projets dont celui de l’EqLAAT (Equipes Locales d'Accompagnement sur les Aides Techniques)
Suivre les technicothèques avec le CENTICH
Participer aux travaux de révision de la charte départementale avec les artisans
Votre cadre de travail
Équipe de 11 personnes réparties en 3 missions
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants et adaptés à la fonction (Google Workspace, ordinateur portable...)
Télétravail possible (une journée par semaine modulable en fonction des impératifs du service)
Catégorie B, grade rédacteur
Rémunération indicative de 26K€ à 29 K€ selon grade et expérience
Profil recherché
Vos atouts

Diplôme management de projets/ politique autonomie
Permis B (boite manuelle)
Dynamisme, Rigueur, Esprit d’équipe, Réactivité
Autonomie


Clôture des candidatures : 02/08/2026
Autres informations
Non renseignées
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Qui sommes nous ?
Présentation

90% des personnes interrogées se disent satisfaites de vivre dans ce département et 85% le recommandent pour s'y installer. Les résultats de cette enquête * témoignent d'une qualité de vie exceptionnelle dans cette région.


Le Loir-et-Cher offre une grande variété d'activités pour tous les goûts. Les amoureux de la nature peuvent pique-niquer sous la silhouette du château de Chambord, s'émerveiller de la nature en Sologne ou dans la vallée de la Loire, visiter les pandas au Zoo de Beauval, ou encore profiter des nombreux sentiers de randonnée. Les passionnés de culture peuvent écouter un festival de Jazz à Cheverny ou d'électro dans un centre aquatique, visiter les nombreux musées, châteaux et jardins remarquables de la région, ou encore assister à des spectacles vivants.


Le Loir-et-Cher est également un endroit idéal pour les familles. Les enfants peuvent écrire leur avenir dans un environnement naturel et serein et bénéficier des opportunités scolaires et post-bac pour construire les adultes qu'ils seront demain. Les parents peuvent s'épanouir dans leur vie professionnelle et s'investir dans une association ou reprendre une activité sportive.


Le climat, la culture, l'immobilier, les circuits courts et les bonnes tables sont autant d'atouts qui font du Loir-et-Cher un endroit où il fait bon vivre. Situé en plein cœur de la région Centre-Val de Loire, à égale distance de Tours et d'Orléans, le département bénéficie d'un climat doux et tempéré, avec un niveau annuel de pluviométrie plus faible que la moyenne nationale. Les massifs forestiers représentent un tiers de la surface du département, offrant un environnement naturel préservé.


Enfin, le marché immobilier en Loir-et-Cher est attractif, avec des prix abordables et une grande variété de biens disponibles. Les habitants peuvent également profiter des circuits courts pour consommer des produits locaux et de qualité, ainsi que des bonnes tables pour découvrir la gastronomie régionale. En somme, le Loir-et-Cher est une région où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.


* Selon une enquête menée en partenariat avec l'Observatoire de l'économie et des territoires auprès de 1 800 habitants du Loir-et-Cher,