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Chargé de gestion services autonomie à domicile (H/F)

Amiens, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Autre

Publié il y a 1 mois

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département de la Somme
Description du poste

Intitulé du poste : Chargé(e) de gestion services autonomie à domicile (SAD)


Statut :
Filière administrative – Catégorie B - Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux


Mission principale :
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service pilotage et qualité des SAD au sein de la Direction de l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées, le/la chargé(e) de gestion SAD assure le bon déroulement des procédures administratives et financières du suivi des services autonomie à domicile. Il/elle assure le suivi administratif et financier des dossiers suivis par le service, notamment la contractualisation et le financement des SAD, et la mise en place des réformes du secteur : dotation qualité, services autonomie à domicile, évaluation.


Localisation du poste :
Direction de l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées – Pôle vie à domicile – Service pilotage des SAD


Groupe de fonctions IFSE :
Catégorie B8


Missions et activités :


Participation à la préparation et la gestion administrative des appels à candidatures dans le cadre de la dotation qualité


  • Participer à la préparation et au lancement des appels à candidatures, en lien avec les chargés de mission
  • Organiser le travail d’analyse des dossiers de candidatures : réunions, tableaux de synthèses
  • Participer, en tant que de besoin, à l’analyse des dossiers de candidatures, en lien avec les chargés de mission


Assurer l’instruction administrative des dossiers et le suivi administratif des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens


  • Recueillir et vérifier les éléments et données permettant l’évaluation des actions et les remontées à la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA)


Gestion et instruction administrative des dossiers suivis par le service


  • Assurer la gestion administrative des différents courriers, notification et documents émis par le service en veillant au respect de la charte de correspondance : rédaction courriers, envois internes/externes, suivi, relances
  • Assurer la gestion de la boite mail générique du service : suivi des mails et gestion des contacts, alertes, réponses de premier niveau, et classement


Construire, renseigner et actualiser des tableaux statistiques et de suivi d’activité


  • Proposer et mettre en œuvre les procédures administratives du service, en lien avec le chef de service pilotage des SAD
  • Participer à la préparation, à l’animation et à la synthèse des réunions partenariales
  • Participer au classement et à l’archivage des dossiers du service (support papier et dématérialisé)


Suivi de la restructuration et modernisation du secteur de l’aide à domicile


  • Participer à la préparation et à l’instruction des demandes d’autorisation et de création SAD aide et SAD mixtes
  • Renseigner et suivre les tableaux de bord de suivi des campagnes budgétaires et des comptes administratifs, en lien avec les chargés de mission
  • Réaliser les cartographies des zones d’intervention de SAD, en lien avec le service système d'information géographique
  • Mettre régulièrement à jour le répertoire partenaires
  • Assurer le suivi de la collecte de données du tableau de bord de la performance pour les SAD, en lien avec le service tarification et dialogue de gestion


Participation à des projets transversaux de la direction de l’autonomie

​
  • Contribuer au bon fonctionnement des évènements indésirables graves (EIG) : enregistrement des EIG, et suivi de l’onglet SAD de l’outil, en lien avec le chef de service pilotage des SAD
  • Participer à des équipes projets au sein du pôle vie à domicile ou de la direction de l’autonomie

Profil recherché

Compétences requises :

  • Permis B (Déplacements possibles sur l’ensemble du Département

Connaissances :

  • Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement
  • Connaissance de l’organisation et du fonctionnement du Conseil départemental
  • Connaissance des acteurs et partenaires intervenant dans le champ de l’autonomie
  • Connaissances juridiques et budgétaires
  • Très bonnes connaissances de l’outil informatique (tableau de bord, requêtes, etc.)

Aptitudes professionnelles :

  • Capacités rédactionnelles
  • Très bonne maîtrise de l’outil informatique
  • Capacité d’organisation, notamment de réunions
  • Capacité d’analyse, de synthèse
  • Capacité d’anticipation et de prévision

Comportements professionnels – motivations :

  • Rigueur et méthode
  • Sens du travail en équipe
  • Disponibilité, réactivité, dynamisme
  • Excellent relationnel
  • Gestion du stress
  • Autonomie

Autres informations

Avantages


Les agents du Département profitent d'une politique RH dynamique, innovante et stimulante :


  • Développement et renforcement des compétences : Un plan de formation ambitieux et un accompagnement à la mobilité interne tout au long de la carrière
  • Soutien financier : Régime indemnitaire, prime annuelle, titres-restaurant
  • Déplacements : Forfait mobilité durable et participation aux frais de transport en commun (75% dont location de vélo et co-voiturage)
  • Action Sociale : Accès aux prestations du CNAS (vacances, loisirs, billetterie) et à une Amicale du personnel, temps conviviaux (noël des enfants du personnel, vœux, village des agents…), accompagnement social et actions de prévention des risques professionnels
  • Inclusion : Aides spécifiques et adaptation des postes de travail
  • Santé : Contrats collectifs mutuelle et à la prévoyance avec participation de l’employeur, séances sport-santé et bâtiments équipés de salles de sport
  • Équilibre : Télétravail et horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et vie personnelle
  • Conciergerie privée sur Amiens
  • Déploiement d’actions pour améliorer continuellement la qualité de vie au travail, le travail en transversalité et en mode projet


Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être transmises via le formulaire de candidature en ligne avant le 15 octobre 2026.


Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :



Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

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Qui sommes nous ?
Présentation

La Somme est un territoire de contrastes, à l’histoire riche et surprenante au cœur des Hauts-de-France. À mi-chemin entre Lille et Paris, le département se situe aussi au carrefour de l’Europe, entre Londres et Bruxelles, offrant un cadre idéal pour l'épanouissement familial et professionnel. Amiens, ancienne capitale régionale, rayonne par sa cathédrale gothique du XIIIe siècle et cultive l’art du vivre ensemble dans un département à taille humaine, traversé par le fleuve Somme, véritable colonne vertébrale qui sillonne nos paysages. À l’ouest, la Baie de Somme, labellisée Grand Site de France et renommée pour la préservation de ses espaces naturels exceptionnels. À l’est, des terres agricoles et le souvenir des batailles de la Première Guerre mondiale.


Chef de file de l'action sociale, le Conseil départemental de la Somme œuvre quotidiennement pour la protection de l'enfance, l'accompagnement du grand âge et des personnes en situation de handicap, et l'insertion professionnelle des publics fragiles. Nous intervenons également pour soutenir l’éducation et l’épanouissement des collégiens, soutenons la culture et le sport pour tous, entretenons et préservons notre patrimoine naturel et historique, et garantissons la sécurité des automobilistes sur nos routes départementales. Le Département porte également des projets ambitieux d’aménagement du territoire axés sur le développement durable, la mobilité et la connexion des lieux.


Entraide, partage et solidarité sont nos maitre-mots pour améliorer la qualité de vie de tous les Samariens. Vivre et travailler pour et dans la Somme, c'est donc se rendre utile au plus grand nombre tout en bénéficiant d'un cadre de vie attractif.

Regards croisés