Chargé de la signalisation, des équipements de sécurité et des dépendances
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES
31 Rue De France, 05000 Gap, France
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
Par voie statutaire ou contractuelle
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Chargé de la signalisation, des équipements de sécurité et des dépendances.
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Chargé de la signalisation, des équipements de sécurité et des dépendances.
Conduite des actions de politiques routières en matière de sécurité et d'exploitation de la route :
- Guidage des usagers,
- Équipements de sécurité
Signalisation d'information locale (SIL) :
- Projets communaux (IT 05)
- Cohérence schéma directeur.
Expertise technique et conseils dans le domaine de la sécurité et des équipements de la route :
-signalisation verticale
-signalisation horizontale,
-dispositifs de retenues,
-équipements de sécurité, ...
Étude et montage DCE, suivi des marchés,
Mise en oeuvre et coordination des actions avec les ATD
Rédaction des courriers de réponse aux pétitionnaires et avis sur projets
Dossier de sécurité routière
- Avis sur projets communaux instruits dans le cadre des demandes de subventions
Choix des techniques et synthèse des propositions de programmation
- Suivi des programmes de sécurité
- Suivi du programme des travaux imprévus et urgents.
Conduite des actions de politique routière en matière de dépendances vertes et bleues
- Expertise technique et conseils en matière d'entretien des arbres d'alignement, de fauchage, d'OLD le long des routes, de plantes invasives,
- Évolution des pratiques dans le respect de l'environnement (faune) et de la protection sanitaire des agents,
- Définition des programmes d'entretien des fossés et bassins routiers,
- Valorisation des déchets : broyats, souches, matériaux de curage,
- Études et montage DCE, suivi des marchés (dépendances).
Conditions et Contraintes d'exercice :
* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur.
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Formation à l'habilitation électrique : Non
Formation à la conduite d'engins : Non
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.
Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : L'administration générale et Agents de terrain
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Oui
- Guidage des usagers,
- Équipements de sécurité
Signalisation d'information locale (SIL) :
- Projets communaux (IT 05)
- Cohérence schéma directeur.
Expertise technique et conseils dans le domaine de la sécurité et des équipements de la route :
-signalisation verticale
-signalisation horizontale,
-dispositifs de retenues,
-équipements de sécurité, ...
Étude et montage DCE, suivi des marchés,
Mise en oeuvre et coordination des actions avec les ATD
Rédaction des courriers de réponse aux pétitionnaires et avis sur projets
Dossier de sécurité routière
- Avis sur projets communaux instruits dans le cadre des demandes de subventions
Choix des techniques et synthèse des propositions de programmation
- Suivi des programmes de sécurité
- Suivi du programme des travaux imprévus et urgents.
Conduite des actions de politique routière en matière de dépendances vertes et bleues
- Expertise technique et conseils en matière d'entretien des arbres d'alignement, de fauchage, d'OLD le long des routes, de plantes invasives,
- Évolution des pratiques dans le respect de l'environnement (faune) et de la protection sanitaire des agents,
- Définition des programmes d'entretien des fossés et bassins routiers,
- Valorisation des déchets : broyats, souches, matériaux de curage,
- Études et montage DCE, suivi des marchés (dépendances).
Conditions et Contraintes d'exercice :
* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur.
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Formation à l'habilitation électrique : Non
Formation à la conduite d'engins : Non
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.
Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : L'administration générale et Agents de terrain
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Oui
Profil recherché
* Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d'organisation possible
* Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Permis de conduire : B
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Niveau Requis :
Connaissances des équipements routiers, de la réglementation de voirie et de la sécurité routière
Connaissance des marchés publics
Rigueur et sens de l'organisation
Maitrise de l'outil informatique (bureautique et logiciel spécifique)
* Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Permis de conduire : B
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Niveau Requis :
Connaissances des équipements routiers, de la réglementation de voirie et de la sécurité routière
Connaissance des marchés publics
Rigueur et sens de l'organisation
Maitrise de l'outil informatique (bureautique et logiciel spécifique)
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 jours
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