Missions principales


Missions de terrain (réalisées en voiture ou à pied) :
- Identifier et signaler toute anomalie ou problème rencontrés sur le domaine public, en matière de voirie, éclairage public, espaces verts, ramassage des déchets, signalisation tricolore…
- Veiller à la sécurité et à la propreté de l’espace public (accidents, affaissements de trottoirs ou de chaussée, encombrements, dégradations, etc.) ;
- Assurer le suivi des chantiers : surveillance des abords, contrôle des interventions des concessionnaires, vérification des occupations du domaine public et du respect des arrêtés de circulation ;
- Participer à la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire lors des manifestations municipales (mise en place de barriérage, signalisation, sécurisation des espaces) ;
- Réaliser des interventions ponctuelles sur l’espace public (désencombrement, information des riverains - distribution de tracts/ courriers, affichage panneaux d’information ville, signalement d’incidents, participation à la viabilisation hivernale…) ;
- Mettre en sécurité les incidents constatés et alerter les services compétents (GPSO ou concessionnaires) pour leur prise en charge ;
- Effectuer le nettoyage des tags et graffitis sur l’espace public ;
- Rendre compte de ses interventions à son Responsable et renseigner le tableau de suivis.

Missions administratives (en appui au responsable de service) :
- Assurer l’accueil téléphonique du service ;
- Répondre aux courriels et courriers des administrés ;
- Rédiger et assurer le suivi des arrêtés municipaux pris dans le cadre des pouvoirs de police du Maire et tenir le registre correspondant ;
- Gérer les autorisations d’occupation du domaine public, en lien avec le service finances, et assurer la tenue du registre ;
- Participer à la mise à jour du document de référence des espaces publics (caractéristiques, surfaces, situation juridique, conventions, plans, photos, ODP, contacts techniques…), en lien avec les services Patrimoine et Archives.

Missions complémentaires :
- Apporter un soutien logistique à l’organisation des réunions, manifestations et cérémonies en appui aux services techniques ;
- Veiller au respect des DICT et des obligations liées aux autorisations d’urbanisme (permis de construire notamment) ;
- Possibilité ponctuelle de faire des astreintes de weekend en soutien aux services techniques ;
- Assurer la gestion, le classement et la mise à jour des dossiers et archives du service.

• Temps de travail de 37h30 hebdomadaires (25 CA et 15 RTT)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
• Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
• Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
• Possibilité de logement si besoin
• La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l’intelligence collective, la possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.

Compétences et qualités requises

- Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels métiers : Pastell, E parapheur ;
- Connaissances juridiques de base liées à l’exercice des pouvoirs de police (arrêtés, mises en demeure…) ;
- Bonnes capacités rédactionnelles ;
- Sens de l’organisation et rigueur dans l’application des procédures ;
- Autonomie et capacité d’initiative ;
- Goût pour le travail en extérieur ;
- Curiosité, vigilance et implication professionnelle ;
- Réactivité face aux situations d’urgence ou imprévues et à l’aise avec les interventions sur le terrain ;
- Sens du service public et de l’intérêt général ;
- Qualités relationnelles avec les partenaires et les usagers ;
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie ;
- Permis B requis.

Non renseignées