Chargé de l'accompagnement social (F/H)
Emploi Conseil Départemental de l'Orne
Bellême, France
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le conseil départemental de l'Orne est en quête d'un chargé de l'accompagnement social, un professionnel visionnaire et audacieux, animé par la volonté d'agir pour la transformation des parcours de vie des individus et des familles en situation de vulnérabilité. Véritable architecte du soutien social, vous serez au cœur de l’action, en élaborant des projets personnalisés et novateurs pour répondre aux défis de l'insertion, de la protection et de l'inclusion sociale.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.
La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.
Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.
Votre mission au quotidien :
Dans le cadre de la mise en œuvre des actions de prévention, de protection de l'enfance et de l'adulte, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre les exclusions, vous serez amené à accueillir, écouter et informer les personnes dans le besoin. Vous aurez également pour mission d’élaborer des diagnostics psycho-sociaux adaptés aux demandes spécifiques et d’orienter les individus vers les institutions partenaires. Vous faciliterez l'accès aux droits en jouant un rôle clé de médiation et de négociation auprès des organismes extérieurs, afin d’assurer une prise en charge optimale.
Votre rôle s'étendra à l'accompagnement des personnes et des familles, en particulier dans l’élaboration et la concrétisation de leurs projets, qu’il s’agisse de la prévention des risques liés à l’enfance en danger, de la gestion de la vulnérabilité des adultes ou de l’inclusion sociale. À ce titre, vous élaborerez des plans d’action personnalisés, tenant compte des besoins et des ressources spécifiques de chaque personne, famille et de leur environnement.
Vous participerez à l’élaboration des contrats d’engagements réciproques, et assurerez un suivi rigoureux pour aider à la réalisation des objectifs définis dans le cadre du RSA. Vous serez également chargé de l’instruction des demandes d’aides financières et de toute action prévue dans les plans d’intervention, tout en rédigeant les écrits professionnels nécessaires à l’obtention de mesures de protection administratives et judiciaires.
L’évaluation des situations sociales constituera également une part importante de votre mission, que ce soit dans le cadre de dispositifs internes (tels que PMI, ASE, FAFI, RSA) ou externes (comme la prévention des expulsions, le DALO ou la lutte contre l'habitat indigne).
Enfin, vous contribuerez activement aux actions collectives locales, en participant à l’observation et au diagnostic territorial. Vous serez impliqué dans la proposition d'actions adaptées, la participation à des réunions, groupes de réflexion et d’action, et dans le travail en partenariat avec les acteurs locaux sur le territoire d’intervention.
Profil recherché
Vos compétences à partager :
Fort d'une formation diplômante d’état en tant qu’assistant socio-éducatif, vous possédez une expertise pointue dans les techniques d’entretien et maîtrisez la méthodologie d’intervention sociale, tant individuelle que collective. Votre approche se distingue par une écoute fine, une observation perspicace, et une capacité à élaborer des diagnostics précis et des projets d’intervention stratégiques, adaptés aux spécificités de chaque situation. Vous évoluez avec aisance au sein des institutions et des dispositifs sociaux, et vous avez une compréhension approfondie des politiques sociales en place. Le permis B, indispensable pour ce poste, fait partie de votre quotidien.
D’une rigueur sans faille et d'une organisation exemplaire, vous savez allier finesse d’analyse et sens pratique. Votre capacité à vous distancer des situations tout en restant à l’écoute témoigne d'une grande maîtrise professionnelle, que ce soit dans la rédaction d'écrits structurés ou dans les échanges au sein des équipes et des partenariats.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, un atout essentiel pour garantir un suivi et une gestion efficaces des dossiers. Enfin, conscient des exigences liées à ce poste, vous vous engagez pleinement dans le respect du secret professionnel et êtes prêt à répondre aux besoins du terrain, avec une disponibilité constante et une grande flexibilité face aux déplacements fréquents.
Autres informations
Pourquoi nous ?
Vos avantages :
Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.
En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :
Développement de carrière :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...
Culture de la collectivité et engagement des agents :
Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…
Politique RH et avantages :
Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes animé par la passion de façonner des parcours de vie et de favoriser l’épanouissement social des individus et des familles en situation de vulnérabilité, nous serions ravis de découvrir votre vision et votre expertise à travers votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
- Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/team
- Voici le message d'accueil du directeur général des services : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/presentation
- Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/workplace
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
il y a 2 semaines
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