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Chargé de l'urbanisme (h/f)

494 route d'Orléans, Saint-Hilaire-Saint-Mesmin (Loiret (45))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps

Publié il y a 2 semaines

Description du poste
Le chargé de mission urbanisme et aménagement conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il aide la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.
Votre mission
Activités régulières :
Urbanisme/Foncier :
 Réceptionner, vérifier, enregistrer et classer les dossiers via le logiciel Cart@ds (gestion papier et dématérialisé)
 Pré-instruction des autorisations du droit des sols auprès du service instructeur (actes générateurs de taxes : CUb, DP, PC, PA, …)
 Instruire les demandes d’urbanismes simples (CU information, DP simple, AT)
 Instruire les demandes de déclaration d’intention d’aliéner, gestion des informations cadastrales
 Intervenir ponctuellement sur la terrain pour des contrôles de conformités
 Gérer les notifications de la Safer (vigifoncier, courriers aux notaires, affichage, etc.)
 Renseigner le public concernant les demandes d’autorisation d’urbanisme : informations sur les règles du Plan Local d’Urbanisme Métropolitain (PLUM) en vigueur
 Renseigner les notaires, géomètres,
 Participer à l’évolution des documents d’urbanisme en lien avec les services compétents d’Orléans Métropole
 Suivre et instruire les dossiers relatifs à la publicité et aux enseignes
 Gérer la base d’adresse locale de la Commune
 Analyses des opportunités foncières

Activités occasionnelles :
 Remplacer l’agent d’accueil de la mairie (accueil téléphonique et physique, état civil, secrétariat, gestion du cimetière…)
 Diverses tâches
Profil recherché
• Profil/Compétences requises :

 Formations et qualifications nécessaires :
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois, concours troisième voie
- Possibilité de recrutement direct pour les cadres d’emplois de catégorie C ou B en fonction du grade

 Savoirs :
- Bonne connaissance de l’environnement territorial et de l’ensemble des procédures applicables aux collectivités territoriales
- Connaissance en matière du droit de l’urbanisme, du droit notarial et des règlements connexes
- Capacité d’analyses et de synthèse
- Aptitude à lire et analyser des cartographies et documents afférents
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des logiciels bureautique et métiers (logiciel cartographique ou SIG)

 Savoir-faire :
- Maîtrise du Code de l’urbanisme et des réglementations connexes,
- Aptitude à la lecture de plans et documents graphiques divers,
- Autonomie, Rigueur et organisation au quotidien pour respect des délais de procédure
- Échanges avec les autres services et coopération avec les services extérieurs,
- Connaître les logiciels bureautique et métiers,

 Savoir-être :
- Sens du service public et du travail en équipe
- Bonne capacité d’adaptation à des missions variées
- Capacités rédactionnelles
- Bon relationnel, discrétion et disponibilité
Autres informations
Non renseignées
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