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LE BLANC-MESNIL
Chargé de médiation culturelle (h/f)
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis (93))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Culture
Publié il y a 6 jours
Description du poste
Le poste de médiateur culturel s’inscrit au sein de la Direction des affaires culturelles, dans le cadre de la programmation du Théâtre du Blanc-Mesnil, de l’Espace culturel Musique et Danse et du Conservatoire à Rayonnement Départemental.
En étroite collaboration avec les autres équipements culturels, le médiateur culturel contribue à la réflexion et aux actions culturelles menées plus particulièrement auprès des scolaires. Il prend également part au suivi des collaborations culturelles à l’échelle de la ville, en assurant avec la Direction des affaires culturelles, les liens avec les partenaires institutionnels et acteurs spécialisés du domaine culturel.
Son activité au sein du Théâtre est soumise à la mise à disposition de la Délégation de Service Public et s’exerce sous l’autorité du Directeur du Théâtre. Au titre de ses missions au sein du Théâtre, il assure principalement le suivi des actions culturelles et participe à la communication externe du Théâtre.
En étroite collaboration avec les autres équipements culturels, le médiateur culturel contribue à la réflexion et aux actions culturelles menées plus particulièrement auprès des scolaires. Il prend également part au suivi des collaborations culturelles à l’échelle de la ville, en assurant avec la Direction des affaires culturelles, les liens avec les partenaires institutionnels et acteurs spécialisés du domaine culturel.
Son activité au sein du Théâtre est soumise à la mise à disposition de la Délégation de Service Public et s’exerce sous l’autorité du Directeur du Théâtre. Au titre de ses missions au sein du Théâtre, il assure principalement le suivi des actions culturelles et participe à la communication externe du Théâtre.
Votre mission
MISSIONS ET ACTIVITÉS
Contribuer au développement des actions artistiques et de médiation culturelle
- Prendre part aux initiatives de résidences artistiques territoriales
- Assurer un lien avec les partenaires et financeurs des projets et être garant de la cohérence de l’offre sur la ville du Blanc-Mesnil
- Assurer plus spécifiquement le lien avec l’Éducation nationale pour organiser la venue des classes aux spectacles jeunes publics proposés par le Théâtre et l’Espace culturel Musique & Danse, être soutien des actions auprès des scolaires portées par le cinéma et la médiathèque et la ludo-médiathèque.
- Vérifier la cohérence des propositions aux écoles
- Établir un lien avec la communication de la Direction des affaires culturelles
Contribuer à la réflexion et aux actions auprès des publics scolaires au sein de la Direction des Affaires Culturelles
- Participer à la réflexion au niveau de la Direction des Affaires culturelles de l’offre pour les scolaires
- Établir des statistiques de fréquentation et de représentativité des écoles au sein des spectateurs des séances scolaires
- Faciliter la lisibilité des offres pour les scolaires en tenant à jour un calendrier annuel des propositions
- Contribuer à la mise en œuvre des parcours « École du spectateur » des scolaires sur la ville
Promouvoir les actions culturelles du Théâtre
Programmation jeune public
- Démarche les établissements scolaires pour les remplissages de salles des spectacles jeune public et suit les réservations, règlements, relances et l’accueil sur spectacles
Actions culturelles
- Accompagne l’ensemble des actions culturelles initiées par la Responsable des actions culturelles du délégataire in situ et hors les murs.
- Gérer un planning précis de ces actions déterminant les contacts des participants, leur typologie, les horaires, les intervenants
- Effectue les visites guidées du Théâtre
Administration
- Réalise le suivi administratif de la mise en œuvre des projets d’action culturelle : rédaction de dossiers de demandes de subventions, réalisation de petits documents de communication, saisie de devis
- Sur la base de rapports quantitatifs, dresse un des bilans qualitatifs et une analyse des résultats obtenus en les croisant avec les objectifs fixés
Missions occasionnelles en lien avec les événements portés par le Théâtre :
- Participe à la vie de l’établissement lors des évènements exceptionnels selon un calendrier établi en début de saison.
Contribuer au développement des actions artistiques et de médiation culturelle
- Prendre part aux initiatives de résidences artistiques territoriales
- Assurer un lien avec les partenaires et financeurs des projets et être garant de la cohérence de l’offre sur la ville du Blanc-Mesnil
- Assurer plus spécifiquement le lien avec l’Éducation nationale pour organiser la venue des classes aux spectacles jeunes publics proposés par le Théâtre et l’Espace culturel Musique & Danse, être soutien des actions auprès des scolaires portées par le cinéma et la médiathèque et la ludo-médiathèque.
- Vérifier la cohérence des propositions aux écoles
- Établir un lien avec la communication de la Direction des affaires culturelles
Contribuer à la réflexion et aux actions auprès des publics scolaires au sein de la Direction des Affaires Culturelles
- Participer à la réflexion au niveau de la Direction des Affaires culturelles de l’offre pour les scolaires
- Établir des statistiques de fréquentation et de représentativité des écoles au sein des spectateurs des séances scolaires
- Faciliter la lisibilité des offres pour les scolaires en tenant à jour un calendrier annuel des propositions
- Contribuer à la mise en œuvre des parcours « École du spectateur » des scolaires sur la ville
Promouvoir les actions culturelles du Théâtre
Programmation jeune public
- Démarche les établissements scolaires pour les remplissages de salles des spectacles jeune public et suit les réservations, règlements, relances et l’accueil sur spectacles
Actions culturelles
- Accompagne l’ensemble des actions culturelles initiées par la Responsable des actions culturelles du délégataire in situ et hors les murs.
- Gérer un planning précis de ces actions déterminant les contacts des participants, leur typologie, les horaires, les intervenants
- Effectue les visites guidées du Théâtre
Administration
- Réalise le suivi administratif de la mise en œuvre des projets d’action culturelle : rédaction de dossiers de demandes de subventions, réalisation de petits documents de communication, saisie de devis
- Sur la base de rapports quantitatifs, dresse un des bilans qualitatifs et une analyse des résultats obtenus en les croisant avec les objectifs fixés
Missions occasionnelles en lien avec les événements portés par le Théâtre :
- Participe à la vie de l’établissement lors des évènements exceptionnels selon un calendrier établi en début de saison.
Profil recherché
COMPÉTENCES
Savoirs
- Connaissance du milieu scolaire, des acteurs socioculturels locaux ou départementaux
- Connaissance des pratiques artistiques et du projet culturel du Théâtre et de la ville
- Connaître les règles de sécurité du spectacle et des événementiels de plein air
Savoir faire
- Identifier et mobiliser les partenaires et constituer des réseaux
- Mettre en cohérence les différents projets en fonction des orientations de la Direction
- Concevoir des actions des actions de sensibilisation vers des publics ciblés
- Transmettre des informations, rendre compte
- Capacité à anticiper et à analyser les besoins
Savoir être
- Être ponctuel, responsable et sérieux
- Qualités relationnelles et capacité de négociation
- Être disponible et curieux
- Bonne présentation et élocution
- Forte autonomie, réactivité, être force de proposition
- Intérêt pour le secteur culturel et l’action socioculturelle
CONDITIONS D’EXERCICE
Horaires spécifiques
Présence les soirs de spectacles
Savoirs
- Connaissance du milieu scolaire, des acteurs socioculturels locaux ou départementaux
- Connaissance des pratiques artistiques et du projet culturel du Théâtre et de la ville
- Connaître les règles de sécurité du spectacle et des événementiels de plein air
Savoir faire
- Identifier et mobiliser les partenaires et constituer des réseaux
- Mettre en cohérence les différents projets en fonction des orientations de la Direction
- Concevoir des actions des actions de sensibilisation vers des publics ciblés
- Transmettre des informations, rendre compte
- Capacité à anticiper et à analyser les besoins
Savoir être
- Être ponctuel, responsable et sérieux
- Qualités relationnelles et capacité de négociation
- Être disponible et curieux
- Bonne présentation et élocution
- Forte autonomie, réactivité, être force de proposition
- Intérêt pour le secteur culturel et l’action socioculturelle
CONDITIONS D’EXERCICE
Horaires spécifiques
Présence les soirs de spectacles
Autres informations
Non renseignées