← Retour
LE GRAND PERIGUEUX
Chargé de mission
255 Rue Martha Desrumaux - Espace Aliénor, Périgueux (Dordogne (24))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Ingénierie écologique
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Vous recherchez un emploi sur un territoire ambitieux mais à taille humaine, regroupant 43 communes pour 107 000 habitants et plus de 500 agents ? Cette offre correspond peut-être à vos attentes !
Suite à une mobilité interne, le Grand Périgueux, communauté d’agglomération (GP) recrute un.e chargé.e de missions climat, rattaché.e à la Direction Mission Climat et Transition écologique (MCTE), à compter du 1er décembre 2026.
Suite à une mobilité interne, le Grand Périgueux, communauté d’agglomération (GP) recrute un.e chargé.e de missions climat, rattaché.e à la Direction Mission Climat et Transition écologique (MCTE), à compter du 1er décembre 2026.
Votre mission
Assurer l’animation du PCAET et des différentes études et bilans liés au Plan climat, en lien avec la Directrice
- Assurer l’animation du PCAET (Plan Climat Air Energie Territorial) ;
- Suivre la démarche, animations, organisation de rencontres, mise en place d’actions de communication... ;
- Reporter l’avancement du PCAET : rédiger des notes, organiser des réunions régulières de présentation sur l’avancement et des COPIL... ;
- Collecter des données « territoire » en lien avec les observatoires référents et assurer le suivi des indicateurs, notamment sur la plateforme Territoires en transitions ;
- Participer à l’élaboration ou à la mise à jour des différents diagnostics et bilans à l’échelle de l’agglomération, en lien avec le SDE et le prestataire choisi le cas échéant ;
- Actualisation du bilan des émissions de gaz à effet de serre et suivi dans le cadre du numérique responsable.
Assurer la mise en œuvre d’actions d’éducation à l’environnement et développer des actions de sensibilisation et de mobilisation des acteurs (communes, usagers, scolaires…)
- Promouvoir la sensibilisation et la mobilisation des différents acteurs au travers d’une démarche de concertation ;
- Susciter et accompagner le changement de comportement de la population dans le cadre des transitions énergétique et écologique du territoire, en lien avec les acteurs locaux ;
- Coordonner et piloter des actions auprès des scolaires ;
- Initier l’organisation de visites de sites, de ciné-débats, la coordination d’animations intercommunales pendant des évènements comme la semaine du développement durable ou le mois du climat de l’agglomération ;
- Constituer une boîte à outils « Transition écologique » pour les élus et techniciens communaux ;
- Alimenter les plateformes collaboratives avec les actualités ;
- Participer à l’actualité du site internet (photos, articles) sur ces aspects.
Conseiller dans les domaines de la maîtrise énergétique, des énergies renouvelables et de la qualité de l’air et suivre la problématique précarité énergétique
- Favoriser les contacts, échanges, suivis et relais auprès de l’association ATMO Nouvelle Aquitaine pour la surveillance de la qualité de l’air dont l’élaboration du bulletin trimestriel à destination des communes ;
- Assurer le suivi du partenariat avec la société Voltalis ;
- Collaborer avec le service Habitat sur les questions de rénovations énergétiques des logements et sur le volet précarité énergétique : réunions et veilles réglementaire et technique ;
- Assurer le suivi des contacts avec les porteurs de projets, photovoltaïque notamment ;
- Travailler sur le développement des projets citoyens, d’autoconsommation partagée…
Intégrer les volets environnement et climat-eau-air-énergie dans les documents stratégiques du Grand Périgueux
- Participer aux réunions d’échanges dans le cadre de la révision du PLUi ;
- Conseiller et assister les services et les communes pour les volets Environnement, Climat Air Energie + Trame verte et bleue + Forestier (en lien avec l’animateur biodiversité) ;
- Assurer la veille documentaire (suivi des évolutions législatives, réglementaires et techniques) pour une intégration de la problématique, notamment dans le PLUi ;
- Travailler à l’intégration dans le Plan climat des stratégies « eau » et « Biodiversité ».
Assister la directrice dans ses missions
- Représenter la MCTE lors de réunion ;
- Aider à l’élaboration et à la gestion des projets de la direction (agriculture, biodiversité, …).
- Assurer l’animation du PCAET (Plan Climat Air Energie Territorial) ;
- Suivre la démarche, animations, organisation de rencontres, mise en place d’actions de communication... ;
- Reporter l’avancement du PCAET : rédiger des notes, organiser des réunions régulières de présentation sur l’avancement et des COPIL... ;
- Collecter des données « territoire » en lien avec les observatoires référents et assurer le suivi des indicateurs, notamment sur la plateforme Territoires en transitions ;
- Participer à l’élaboration ou à la mise à jour des différents diagnostics et bilans à l’échelle de l’agglomération, en lien avec le SDE et le prestataire choisi le cas échéant ;
- Actualisation du bilan des émissions de gaz à effet de serre et suivi dans le cadre du numérique responsable.
Assurer la mise en œuvre d’actions d’éducation à l’environnement et développer des actions de sensibilisation et de mobilisation des acteurs (communes, usagers, scolaires…)
- Promouvoir la sensibilisation et la mobilisation des différents acteurs au travers d’une démarche de concertation ;
- Susciter et accompagner le changement de comportement de la population dans le cadre des transitions énergétique et écologique du territoire, en lien avec les acteurs locaux ;
- Coordonner et piloter des actions auprès des scolaires ;
- Initier l’organisation de visites de sites, de ciné-débats, la coordination d’animations intercommunales pendant des évènements comme la semaine du développement durable ou le mois du climat de l’agglomération ;
- Constituer une boîte à outils « Transition écologique » pour les élus et techniciens communaux ;
- Alimenter les plateformes collaboratives avec les actualités ;
- Participer à l’actualité du site internet (photos, articles) sur ces aspects.
Conseiller dans les domaines de la maîtrise énergétique, des énergies renouvelables et de la qualité de l’air et suivre la problématique précarité énergétique
- Favoriser les contacts, échanges, suivis et relais auprès de l’association ATMO Nouvelle Aquitaine pour la surveillance de la qualité de l’air dont l’élaboration du bulletin trimestriel à destination des communes ;
- Assurer le suivi du partenariat avec la société Voltalis ;
- Collaborer avec le service Habitat sur les questions de rénovations énergétiques des logements et sur le volet précarité énergétique : réunions et veilles réglementaire et technique ;
- Assurer le suivi des contacts avec les porteurs de projets, photovoltaïque notamment ;
- Travailler sur le développement des projets citoyens, d’autoconsommation partagée…
Intégrer les volets environnement et climat-eau-air-énergie dans les documents stratégiques du Grand Périgueux
- Participer aux réunions d’échanges dans le cadre de la révision du PLUi ;
- Conseiller et assister les services et les communes pour les volets Environnement, Climat Air Energie + Trame verte et bleue + Forestier (en lien avec l’animateur biodiversité) ;
- Assurer la veille documentaire (suivi des évolutions législatives, réglementaires et techniques) pour une intégration de la problématique, notamment dans le PLUi ;
- Travailler à l’intégration dans le Plan climat des stratégies « eau » et « Biodiversité ».
Assister la directrice dans ses missions
- Représenter la MCTE lors de réunion ;
- Aider à l’élaboration et à la gestion des projets de la direction (agriculture, biodiversité, …).
Profil recherché
- Baccalauréat minimum (un niveau Master 2 dans le domaine environnement-climat serait préférable)
- Expérience professionnelle significative souhaitée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du contexte règlementaire énergie/climat/biodiversité
- Connaissances des règles budgétaires (engagement, rôle des subventions)
- Maîtrise logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
- Communication et animation grand public et scolaire
- Compétences en biodiversité et agriculture durable appréciées
- Savoir mener un projet transversal
- Savoir organiser des manifestations (réunions publiques, des événements, etc.…)
- Savoir animer des réunions multi partenariales et des réseaux d’acteurs
- Gestion de projets multiples
- Être force de proposition
- Capacité à prendre des initiatives dans le champ d’intervention et à en rendre compte
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Disponibilité / autonomie / neutralité / rigueur
- Qualité d’accueil et d’écoute
- Sens du service public
- Expérience professionnelle significative souhaitée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du contexte règlementaire énergie/climat/biodiversité
- Connaissances des règles budgétaires (engagement, rôle des subventions)
- Maîtrise logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
- Communication et animation grand public et scolaire
- Compétences en biodiversité et agriculture durable appréciées
- Savoir mener un projet transversal
- Savoir organiser des manifestations (réunions publiques, des événements, etc.…)
- Savoir animer des réunions multi partenariales et des réseaux d’acteurs
- Gestion de projets multiples
- Être force de proposition
- Capacité à prendre des initiatives dans le champ d’intervention et à en rendre compte
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Disponibilité / autonomie / neutralité / rigueur
- Qualité d’accueil et d’écoute
- Sens du service public
Autres informations
Non renseignées