Au sein de la ville de Lille, collectivité engagée dans les transitions urbaines, environnementales et sociétales, le Premier adjoint est particulièrement délégué à l'urbanisme, la transition énergétique et la prospective pilote des politiques publiques structurantes pour le territoire.
Il joue de surcroît un rôle de coordination des instances politico-administrative auprès du maire.
Dans ce cadre, il s'appuie sur un chargé de mission (F/H) pour assurer le suivi stratégique, la coordination des projets et l'aide à la décision.
En lien étroit avec le Cabinet du Maire, la Direction Générale des Services, les services municipaux, les partenaires institutionnels et les élus de la majorité municipale, les missions principales sont :
- Préparer et suivre des dossiers thématiques et transversaux en vue des différentes rencontres et assurer le suivi opérationnel des dossiers confiés ;
- Préparer les notes d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision ;
- Assurer une veille stratégique (réglementaire, technique, politique) sur les thématiques de l'urbanisme, de l'énergie et de la prospective territoriale ;
- Contribuer à l'élaboration du programme politique de la délégation notamment en proposant des orientations et scénarios d'évolution des politiques publiques ;
- Assurer l'interface entre le cabinet du maire, la direction générale et les élus ;
- Représenter ponctuellement le 1er adjoint dans certaines instances ;
- Organiser les déplacements, agendas et événements du 1er adjoint ;
- Assurer les relations publiques en lien avec l'agenda et la préparation des rendez-vous.

 

- Rémunération en fonction de l'expérience et de la position statutaire :IFSE à partir de 387€

- Un cycle de travail au choix :
36h30 donnant droit à 9j de RTT
- 39h, selon les postes, donnant droit à 23j de RTT

- Du télétravail possible  : 1j/semaine après 3 mois sur le poste
- Des primes collectives en juin et décembre   
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...

La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.

Formation et expériences :
- De formation supérieur en urbanisme, droit public, sciences politiques, administration publique ou équivalent ;
- Expérience significative attendue en collectivité territoriale ;
- Bonne connaissance des politiques d'urbanisme et de transition énergétique.

Compétences : 
- Sens politique et compréhension des enjeux institutionnels ;
- Force de proposition et autonomie dans la gestion des dossiers ;
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
- Adaptation et réactivité ;
- Discrétion et sens de la confidentialité.

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