CHARGÉ DE MISSION - CADRE ÉTABLISSEMENT H/F

Département du Calvados

 
-    Mettre en oeuvre les décisions pour les enfants orientés vers des établissements (placement, mesure de milieu ouvert établissement et accueil de jour) 
-    Contractualiser les mesures administratives gérées par des établissements (aide éducative à domicile, accueil provisoire et accueil provisoire jeune majeur)
-    Coordonner et s'assurer de la bonne mise en oeuvre du projet des enfants confiés à un établissement
-    Participer à l'élaboration et valider le projet pour l'enfant et sa famille conformément à ses besoins
-    Proposer des actions après analyse de dossiers ou de situations
-    Informer les enfants et les familles d'une décision de prise en charge, en coordination avec les autres cadres enfance concernés 
-    Participer si nécessaire aux audiences judiciaires concernant des situations d'enfants confiés en établissement
-    Veiller à la désignation d'un référent éducatif pour chaque situation
-    S'assurer de la bonne mise en oeuvre du projet et de sa réactualisation si nécessaire 
-    Signaler les enfants en danger à l'autorité judiciaire (parquet ou juge pour enfants)
-    Mettre en oeuvre un partenariat étroit avec les différents lieux et services d'accueil
-    Etre l'interlocuteur privilégié des lieux et services d'accueil 
-    Avoir connaissance de l'ensemble des projets d'établissement et de service 
-    Pouvoir effectuer des visites et rencontres régulières au sein des lieux et services d'accueil
-    Assurer la prise en compte financière et comptable des placements et mesures 
-    Veiller à la bonne gestion administrative et financière du dossier par les secrétaires enfance établissement
-    Garantir les saisies des mesures d'aide
-    Lien avec le service tarification 
-    Appliquer les procédures et modalités d'organisation (accompagner l'activité du service)
-    Participer aux réunions et instances de travail organisées par la DEF (notamment réunion d'équipe)
 
-    Droit de la famille et de la protection de l'enfance
-    Différents modes d'accueil pour recevoir et prendre en charges les enfants
-    Capacité d'écoute, de négociation et d'arbitrage
-    Résistance émotionnelle face aux situations rencontrées
-    Capacité à gérer des situations d'urgence
-    Maîtrise de l'outil informatique

 
... réaliser plus qu'un métier ! 
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !