chargé de mission citoyenneté et soutien social
Emploi COMMUNE D'AJACCIO
4 Avenue Du Premier Consul, 20000 Ajaccio, France
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Placé sous l’autorité du DGA développement social, culturel, sportif et vi des quartiers, le chargé de mission citoyenneté et soutien social accompagne les personnes vulnérables, du fait de leur situation, économique, familiale ou de santé afin d’agir dans différents lieux (école, famille, lieu de travail, lieux publics, etc.,…) et facilite l’inclusion de ces personnes dans la société.
Il assure aussi un accompagnement social auprès des agents de la collectivité
Il assure aussi un accompagnement social auprès des agents de la collectivité
Sur la partie Assistance social et socioéducative à destination des publics en nécessité
Contribution à la conception et à la mise en œuvre de la Politique de la Ville sur des missions ciblées :
• Mise en place des TIG pour mineurs et majeurs dans les Services municipaux
• Mise en place du Service civique et suivi
• Sensibilisation auprès des jeunes sur la prévention à la délinquance
• Mise en place d'actions de développement de la citoyenneté et de lutte contre exclusion
• Soutien scolaire dans les QPV (Quartiers Prioritaires de la Ville)
• Réalisation des enquêtes scolaires
Sur la partie Assistance social pour les agents municipaux
• Contribuer à la réduction des difficultés individuelles et collectives ;
• Apporter une aide psycho-sociale ;
• Contribuer à l’accompagnement des changements ;
• Contribuer à l’accompagnement des risques psycho-sociaux.
• Présenter les dossiers en commission d’aide sociale
Contribution à la conception et à la mise en œuvre de la Politique de la Ville sur des missions ciblées :
• Mise en place des TIG pour mineurs et majeurs dans les Services municipaux
• Mise en place du Service civique et suivi
• Sensibilisation auprès des jeunes sur la prévention à la délinquance
• Mise en place d'actions de développement de la citoyenneté et de lutte contre exclusion
• Soutien scolaire dans les QPV (Quartiers Prioritaires de la Ville)
• Réalisation des enquêtes scolaires
Sur la partie Assistance social pour les agents municipaux
• Contribuer à la réduction des difficultés individuelles et collectives ;
• Apporter une aide psycho-sociale ;
• Contribuer à l’accompagnement des changements ;
• Contribuer à l’accompagnement des risques psycho-sociaux.
• Présenter les dossiers en commission d’aide sociale
Profil recherché
Savoirs :
• Principes du partage des informations à caractère secret et du secret professionnel
• Dispositifs et référentiels de formation
• Types et statuts des écrits professionnels
• Méthodes d'ingénierie participative de projets et d'innovation sociale
• Techniques d'animation de groupes
Savoir-faire :
• Participer à la conduite d'un diagnostic social du territoire à travers une approche interdisciplinaire en cohérence avec les logiques du développement social et du développement durable
• Mettre en place un dispositif d'observation sociale
• Evaluer les besoins de la population en matière d'action sociale
• Analyser des indicateurs sociaux
• Veille sociale juridique
• Conseiller en matière d'éthique et de déontologie
• Analyser des situations sociales et médico-sociales et dégager des pistes d'optimisation en concertation avec les responsables d'unités techniques
• Assistance aux partenaires internes et externes pour le montage de projets collectifs
• Mettre en cohérence des projets spécifiques en fonction des orientations politiques
• Développer des coopérations institutionnelles, associatives ou individuelles
• Animer des groupes d'usagers
• Utilisation d'outils de bureautique
• Rédaction des comptes rendus de réunions
• Pilotage et animation de projets et actions de prévention
• Connaissance des dispositifs de prévention (CAPA, Préfecture, Conseil Général)
• Connaître les risques professionnels et appliquer le cadre législatif et réglementaire, de déontologie, de confidentialité et d’éthique
Savoir être :
• Sens des responsabilités
• Réactivité et Disponibilité
• Discrétion
• Esprit d'équipe
• Analyse et discernement
• Culture du changement et de l’innovation
Diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou assistant social
• Principes du partage des informations à caractère secret et du secret professionnel
• Dispositifs et référentiels de formation
• Types et statuts des écrits professionnels
• Méthodes d'ingénierie participative de projets et d'innovation sociale
• Techniques d'animation de groupes
Savoir-faire :
• Participer à la conduite d'un diagnostic social du territoire à travers une approche interdisciplinaire en cohérence avec les logiques du développement social et du développement durable
• Mettre en place un dispositif d'observation sociale
• Evaluer les besoins de la population en matière d'action sociale
• Analyser des indicateurs sociaux
• Veille sociale juridique
• Conseiller en matière d'éthique et de déontologie
• Analyser des situations sociales et médico-sociales et dégager des pistes d'optimisation en concertation avec les responsables d'unités techniques
• Assistance aux partenaires internes et externes pour le montage de projets collectifs
• Mettre en cohérence des projets spécifiques en fonction des orientations politiques
• Développer des coopérations institutionnelles, associatives ou individuelles
• Animer des groupes d'usagers
• Utilisation d'outils de bureautique
• Rédaction des comptes rendus de réunions
• Pilotage et animation de projets et actions de prévention
• Connaissance des dispositifs de prévention (CAPA, Préfecture, Conseil Général)
• Connaître les risques professionnels et appliquer le cadre législatif et réglementaire, de déontologie, de confidentialité et d’éthique
Savoir être :
• Sens des responsabilités
• Réactivité et Disponibilité
• Discrétion
• Esprit d'équipe
• Analyse et discernement
• Culture du changement et de l’innovation
Diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou assistant social
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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