Chargé de mission climat air énergie-environnement et développement durable

Le service exerce ses missions dans les domaines environnementaux suivants :

Lutte contre le changement climatique, Transitions énergétique et écologique;
Requalification des friches ;
Développement des énergies renouvelables et de récupération ; Déploiement de réseaux de chaleur et extension des réseaux de chaleur existants ;
Qualité des espaces publics, milieux naturels, biodiversité : amélioration de la qualité du paysage et du cadre de vie des habitants et de l'attractivité du territoire par la préservation et la restauration de la biodiversité, par l'aménagement et la gestion durable des espaces (naturels, agricoles, publics, ... );
Gestion du patrimoine arboré;
Prévention et gestion des risques, préservation de l'environnement, santé environnementale (lutte contre les nuisances/pollutions : air, sols, lumineuse, visuelle, sonore, inondations, ilots de chaleur, ... ) ;
Éco-citoyenneté/Gouvernance.

Relevant du chef de service Environnement au sein de la Direction du Patrimoine et du Cadre de Vie, l'agent aura en charge d'élaborer et mettre en œuvre la stratégie Climat Air Energie de l'Agglomération.

Sous l'autorité du chef de service Environnement, en lien étroit avec les services communautaires, le chargé de mission est chargé de:

- Élaborer, piloter et animer le PCAET sur le territoire de la CALL. A ce titre, il aura à :
- Élaborer, suivre et mettre en œuvre le Plan Climat Air Energie Territorial de la collectivité à savoir :
- Actualiser et compléter le profil Air Energie Climat du territoire;
- Définir la stratégie territoriale Air Energie Climat autour des axes relatifs à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'adaptation au changement climatique, la sobriété énergétique, la qualité de l'air, le développement des énergies renouvelables, en vue d'engager des projets opérationnels (en lien avec le chef de projet Transition Énergétique et Écologique et l'ingénieur énergéticien);
- Co-construire le programme d'actions avec l'ensemble des communes membres, les services communautaires et communaux, les partenaires institutionnels, les acteurs locaux et les habitants;
- Accompagner la mise en œuvre du programme d'actions, planifier, organiser;
- Mettre en place un dispositif de suivi et d'évaluation et évaluer les actions;
- Mettre en place des outils de communication et de sensibilisation ( élus, services communautaires et communaux, partenaires, acteurs locaux et habitants).

- Structurer et animer la gouvernance de la démarche de PCAET :

- Identifier et assurer le partenariat et la concertation;
- Assurer une approche transversale au sein des services de la CALL (mobilisation, sensibilisation des agents, organisation de groupes de travail, ... );
- Animer le réseau d'acteurs du territoire;
- Coordonner le PCAET de la CALL avec les démarches /politiques publiques initiées ou engagées sur son territoire et travailler en réseau avec les communes, les autres collectivités, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux.

- Piloter la gestion administrative et financière du projet.

- Mobiliser les financements.

- Assurer une veille documentaire (suivi des évolutions législatives, réglementaires et techniques).

- Engager la Communauté d'Agglomération de Lens-Liévin dans le programme Territoire Engagé Transition Écologique avec le label Climat-Air- Energie et piloter la démarche en :
-réalisant l'état des lieux de la politique climat - air - énergie de la collectivité;
-définissant les enjeux et un programme d'action;
-mettant en œuvre ce plan d'actions;
-assurant un suivi de la concrétisation des actions.