Métropole du Grand Paris
Chargé de mission cohérence territoriale - planification (H/F)
Paris, France
Publié il y a 3 semaines
Découvrez l’employeur public
Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.
Métropole du Grand ParisDescription du poste
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
La direction de la Planification et de la Prospective métropolitaine est composée de deux services : le service « Planification » et le service « Information géographique».
Appui à la mise en œuvre du SCoT;
Appui à l’animation de l’équipe projet, et suivi des travaux de production ;
Suivi des procédures d’évolution du SCoT : participation à l’organisation et au suivi de la concertation, soutien dans la mise en œuvre des procédures administratives, etc ;
Suivi des travaux des autres démarches métropolitaines en lien avec les directions opérationnelles ;
Suivi des PLUi approuvés et en cours d’élaboration et d’évolution sur le territoire métropolitain ;
Suivi et accompagnement des travaux en lien avec les autres collectivités locales et les partenaires institutionnels ;
Suivi des réflexions et projets connexes au SCoT ;
Préparation et suivi des commissions élus.
Participation à l’ensemble des travaux de la direction et notamment aux travaux de l’observatoire sur le Scot métropolitain.
Profil recherché
Vos compétences à partager
- Formation supérieure en urbanisme et aménagement du territoire, avec une première expérience sur un poste similaire
- Connaissance du cadre juridique et technique de la planification urbaine
- Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales, des enjeux de l’intercommunalité et du contexte francilien
- Connaissance des acteurs et institutions de la planification urbaine
- Piloter des dossiers et processus stratégiques et réglementaires, être force de proposition et rendre compte
- Contribuer aux objectifs et au bon fonctionnement de la Direction
- Travailler en transversalité et coopérer avec les services de la Métropole
- Utiliser les outils de gestion financière et comptable
- Sens de l’engagement et du service public
- Rigueur, autonomie et esprit d’initiative
- Disponibilité, écoute et capacité à travailler en partenariat
Autres informations
Conditions d’accès au poste
Niveau d’études souhaité : Bac +5, formation supérieure en urbanisme et aménagement du territoire.
Expérience requise de 1 à 3 ans sur un poste similaire.
Cadre d’emploi de Catégorie A – filière administrative (cadre d’emplois des attachés territoriaux) ou filière technique (cadre d’emplois des ingénieurs).
Modalités de recrutement : Recrutement statutaire, ou à défaut contractuel (contrat de trois ans).
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
- Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
- Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;
- Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
- Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
- Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette…) ;
- Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;
- Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Pour aller plus loin :
Votre futur N+1 : Sandra CHOPIN
Métropole du Grand Paris
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Qui sommes nous ?
Présentation
La Métropole du Grand Paris est une collectivité publique locale dynamique, un EPCI (établissement public de coopération intercommunale) qui a vu le jour en 2016. Elle regroupe 130 communes, dont la ville de Paris, représentant un territoire dense et connecté. En tant que premier pôle d'emplois et parc de bureaux d'Europe, la Métropole du Grand Paris joue un rôle actif dans le développement économique national.
La Métropole du Grand Paris relève le défi du développement économique, social et culturel, de la protection de l'environnement et de l'attractivité internationale. Pour cela, elle mise sur l'innovation et l'investissement. Avec une population de 7,2 millions d'habitants, la Métropole œuvre pour la qualité de vie des citoyens et place la solidarité et le rééquilibrage territorial au cœur de ses priorités.
La Métropole est le moteur et l'élément fédérateur de nombreuses initiatives. Parmi celles-ci, on peut notamment citer l'accélération des actions en matière de transition énergétique, l'amélioration de la qualité de l'air, le développement des mobilités douces, la mise en place d'un réseau de recharge pour véhicules électriques, le soutien à l'innovation et la redynamisation des centres-villes.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c'est intégrer une équipe engagée dans des projets innovants et porteurs de sens, dans un environnement de travail stimulant et collaboratif. Ensemble, contribuons à construire un avenir commun pour notre territoire et ses 7,2 millions d’habitants.
