Département des Deux-Sèvres
Chargé de mission Commission des financeurs de la prévention et perte d'autonomie (F/H)
Maison du Département Mail Lucie Aubrac CS 58881, Niort (Deux-Sèvres (79))
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Votre mission
* Assurer l'animation, la coordination et le suivi de la Commission des financeurs
* Concevoir, organiser et animer des instances et espaces partenariaux
* Élaborer, rédiger et assurer le suivi des rapports, délibérations et documents administratifs afférents
* Apporter un appui technique aux partenaires et acteurs du dispositif
* Mettre à jour et suivre les outils de gestion et de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, données statistiques)
* Assurer la planification, le suivi des actions et leur mise en oeuvre opérationnelle
* Contribuer à l'évaluation des besoins et de l'offre dans le champ de la prévention de la perte d'autonomie
* Assurer une veille sectorielle et réglementaire
* Contribuer au développement et au suivi d'actions en faveur de l'habitat inclusif
Profil recherché
Vous disposez d'une bonne connaissance des acteurs de l'autonomie du territoire ainsi que des politiques publiques liées à l'autonomie, au vieillissement, au handicap et à la prévention de la perte d'autonomie. Vous maîtrisez des méthodes de conduite de projet (diagnostic, planification, mise en oeuvre, évaluation) et vous avez une expérience dans le développement et l'animation de partenariats multi-acteurs (institutionnels, associatifs, sanitaires). Vous êtes capable d'assurer une veille sectorielle et réglementaire
Vous avez des des capacités avérées d'animation de réunions, de réseaux et d'instances partenariales. Vous disposez de d'aptitudes rédactionnelles solides (rapports, délibérations, dossiers de financement) et vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de structuration de données. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs). Vous avez le sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation. Vous savez faire preuve de réactivité et avez le sens du travail en équipe. Vos qualités relationnelles sont reconnues (écoute, diplomatie, aisance orale).
Conditions liées au poste :
- Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
- Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Date limite de candidature : 03/10/2026
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme MONVOISIN, Responsable mission projets et partenariats - mathilde.monvoisin@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ;
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action.
Nos atouts :
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable,
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.
Autres informations
Département des Deux-Sèvres
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Qui sommes nous ?
Présentation
Les Deux-Sèvres, territoire vivant du Centre-Ouest où nature, convivialité et innovation se rencontrent, offrent un cadre idéal pour s’épanouir autant sur le plan professionnel que familial.
Département à taille humaine, riche de son dynamisme et de ses 380 000 habitants, nous cultivons ici une qualité de vie rare, où l’on prend le temps de bien vivre tout en agissant pour l’avenir.
Le Conseil départemental agit chaque jour au plus près des habitants, de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge, en passant par l’insertion professionnelle et la solidarité du quotidien. L’entraide, la proximité et l’attention portée aux plus fragiles sont au cœur de nos engagements.
Préserver et valoriser notre cadre de vie exceptionnel est également une priorité. Des vallées du Thouet et de la Sèvre niortaise aux paysages bocagers, des petites cités de caractère à l’effervescence de Niort, capitale de l’assurance, les Deux-Sèvres offrent un équilibre précieux entre nature préservée, patrimoine remarquable et attractivité économique.
Nous investissons massivement dans nos collèges, soutenons une culture accessible à tous, valorisons nos espaces naturels et faisons rayonner un territoire authentique, ancré dans ses traditions mais résolument tourné vers l’innovation.
Vivre et travailler pour les Deux-Sèvres, c’est choisir un territoire qui a du sens, où l’on se rend utile au quotidien, dans une large diversité de métiers, au service d’un département qui fait de la proximité, du partage et de l’avenir commun ses priorités.