MISSION 1 : GESTION ET ACCOMPAGNEMENT ADMINISTRATIF

- Met en place d’une méthode de travail
- Assure l’organisation logistique des groupes de travail, des réunions de bureau et du conseil ; convocations ; réservations, etc…
- Établit les comptes rendus et points intermédiaires d’avancement et documents de synthèse, rapports d’activités, plaquettes de présentation…
- Prépare et accompagne les travaux du C2D
- Réalise une veille prospective sur les sujets et thématiques traités
- Assure l’appui et le suivi des actions conduites et initiées par le C2D, en lien avec les services concernés sur des thèmes variés tels que : l’économie, l’attractivité du territoire, le vivre ensemble …
- Assume l’animation du réseau régional des Conseils de développement d’Occitanie
- Participe activement aux travaux de la Coordination nationale des Conseil de développement et du réseau régional
- Met en place des conférences d’experts sur les thématiques traitées
- Organise des déplacements d’études

MISSION 2 : MOBILISATION ET ANIMATION DU C2D

- Facilite la mobilisation de la société civile (habitants, usagers, associations, institutionnels et entreprises) en développant des dispositifs d’information, de concertation et de participation
- Accompagne le Conseil de Développement dans sa contribution à l’élaboration, la révision et l’évaluation des documents structurants (PLH, PDU, PCAET, Rapport développement durable, Plans de gestion …)
- Participe aux réunions, comités de pilotage organisés par l’agglomération sur les thématiques ou projets portés et suivis par le C2D.
- Collabore avec les institutions partenaires

MISSION 3 : VALORISE L’ACTION DU C2D

- Communique auprès des services de l’agglomération et des élus sur l’avancement des travaux du C2D et ses orientations
- Communique auprès du C2D des projets menés par l’agglomération et leur avancement
- Assure et développe la communication sur le C2D et ses actions
- Organise les évènements et manifestations associés : Ocean hackathon, festival de l’écomobilité …

CONNAISSANCES (SAVOIR)
 Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du monde associatif et institutionnel
 Connaissances dans les domaines du développement territorial, développement culturel, en économie sociale et solidaire, dans la structuration des réseaux d’acteurs et en démocratie participative
 Connaissance du territoire et de ses spécificités économiques, culturelles, géographiques etc...
 Conduite et animation de réunions
 Maîtrise de l’ingénierie de projet
 Maîtrise des outils bureautiques
 Connaissance des outils et de la conception de supports de communication

QUALITES - APTITUDES
 Fortes qualités relationnelles, sens du travail en équipe
 Sens de la pédagogie,
 Esprit d’initiative, d’adaptation et force de propositions
 Capacité d’analyse et de synthèse
 Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
 Grande disponibilité
 Respect de la confidentialité et du devoir de réserve

CONTRAINTES ET CONDITIONS D'EXERCICE

Lieux de travail : Sète agglopôle méditerranée, bâtiment administratif

Déplacements : Oui (déplacements très fréquents) Paris et Occitanie essentiellement

Dépassements d’horaires fréquents: Oui

Permis B

Nombre élevé de réunions après 18h (+ de 80 réunions/an en moyenne) et ponctuellement participation à des événements se déroulant pendant le week-end

Non renseignées