Chargé de conseil en mobilité (F/H)
Emploi Métropole du Grand Paris
Paris, France
Description
Le pôle bruit-mobilité recrute, dans le cadre d’une création de poste un/une Chargé de mission conseil en mobilité pour piloter et accompagner des projets structurants qui répondent aux engagements de la Métropole du grand Paris sur les questions de mobilité durable, accessible et innovante.
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoignez la Métropole du Grand Paris ! Intégrez une administration dynamique et agile, et contribuez à des projets métropolitains d’envergure.
Nous recherchons des profils experts en gestion de projets innovants, prêts à s’engager sur des enjeux stratégiques.
Nos équipes, composées à 75 % de cadres de catégorie A, favorisent une dynamique orientée vers l'innovation et autour des valeurs portées par la Métropole (la coopération, l'engagement, la responsabilité et la créativité).
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et agile, venez façonner l’avenir de la métropole avec nous !
Sous la responsabilité du Chef de projet Zone à Faible Émission, vous aurez la charge de :
- Piloter le marché et les travaux du consortium pour le déploiement d’un service de conseil en mobilité, dans le respect des objectifs définis et du cahier des charges.
- Assurer le suivi financier du dispositif et garantir la qualité des échanges avec les partenaires et la hiérarchie.
- Accompagner les dispositifs métropolitains existants comme « Métropole Roule Propre ! », en facilitant les synergies entre le consortium, les collectivités, et les partenaires institutionnels.
- Coordonner l’action des territoires et des communes souhaitant s’investir dans les dispositifs, en promouvant les initiatives et en assurant un rôle de facilitateur.
- Déployer des mesures d’accompagnement innovantes (autopartage, vélo, lutte contre l’autosolisme) en lien avec les objectifs de démobilisation et de mobilité durable.
- Assurer un lien constant avec les usagers et garantir une interface fluide entre les habitants et les partenaires du consortium.
- Participer activement à la vie de l’équipe et renforcer les activités de la Direction en période de forte activité.
Profil recherché
Vos compétences à partager
- Bonne connaissance de l'organisation territoriale, des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités, tant dans sa dimension technique que politique ;
- Bonne connaissance du contexte institutionnel francilien et des collectivités territoriales ;
- Très bonne connaissance des problématiques liées à l’environnement et au développement durable (qualité de l’air, mobilité durable, précarité-mobilité.).
- Capacité à piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte
- Posséder une expertise du secteur des mobilités (réglementation, innovation…)
- Solides compétences rédactionnelles (rédaction de notes, comptes-rendus, tableaux d’activité…)
- Capacité à interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole
- Engagement, rigueur et réactivité, sens de l’anticipation et de la priorisation.
- Sens de l’innovation et de la proactivité.
Sens du travail en équipe
Conditions d’accès au poste
- Cadre d’emploi des Attachés territoriaux (cadre A).
- Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)
- Formation requise : Master 2 en politiques publiques orienté environnement, mobilités propres, urbanisme… ou environnement et développement durable ;
- Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 5 à 10 ans.
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
- Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
- Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;
- Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
- Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
- Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;
- Prise en charge du pass Navigo 75 %;
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;
- Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Pour aller plus loin :
Future N+1
Florent CLAVIER Chef de projet Zone à Faible Émission
Autres informations
il y a 2 semaines
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