Chargé de mission convention territoriale globale PETITE ENFANCE
Emploi COM COM COUSERANS PYRENEES
Saint-Lizier (Ariège)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Rattaché(e) à la Directrice des services à la Population, et à l'administration générale, le ou la chargé(e) de mission de coopération Petite-Enfance, Parentalité, participe à l'élaboration du projet de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées en faveur des enfants, de la jeunesse et des familles du territoire et met en oeuvre les orientations stratégiques associées à ce projet
Mettre en oeuvre les actions stratégiques de la Communauté de Communes :
- Conduire des diagnostics territoriaux ou thématiques
- Établir un état des lieux des dispositifs et acteurs du développement territoriale
- Contribuer à la construction d'une stratégie de développement local : concevoir, formaliser et conduire les programmes, contrats, actes, procédures opérationnels
- Identifier les partenaires, compiler les données
Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage :
- Traduire les orientations en plans d'action
- Proposer des éléments d'arbitrage et accompagner les prises de décision
- Organiser et animer des comités de pilotage, groupes techniques, etc..
Pilotage des actions dans le cadre de la politique de la Petite-Enfance et de la parentalité
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques et politiques de la CCCP en matière de développement sociale
- Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins
- S'appuyer sur les acteurs et dispositifs existants
- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées
- Conduire des analyses statistiques, cartographiques quantitatives et qualitatives et des dispositifs d'évaluation
Développement des partenariats avec les acteurs du territoire et coordination de la convention territoriale globale avec la CAF :
- Développement des partenariats et des réseaux professionnels du territoire dans le domaine de la petite-enfance
- Pilotage de la Convention Territoriale Globale (CTG) de services aux familles avec la CAF
- Évaluation de la CTG et des actions réalisées dans le domaine Petite-Enfance
-Organiser l'information aux partenaires et synthétiser leurs attentes et besoins, de sorte à leurs donner une suite efficace
Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire pour Petite-Enfance :
- Poursuivre le maillage territoriale des services aux famille, l'accessibilité et la qualité des modes d'accueil du jeune enfant : avec une attention particulière à l'accueil des enfants en situation de handicap et / ou de pauvreté
- Favoriser l'émergence d'actions de soutien à la parentalité répondant aux besoins spécifiques de chaque territoire
- Accompagner les parents à l'arrivée de l'enfant, dans l'éducation et en prévention des ruptures familiales par des interventions individuelles et collectives de travail social et d'aide à domicile ciblées autour des évènements de vie des familles
Organisation et animation de la relation avec la population :
- Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le publication
- Pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en oeuvre des politiques de développement
Suivi des données d'activités des dispositifs soutenus par la CAF :
- Saisir les déclarations d'activités et financières sur la plateforme d'échange avec la CAF
- Organiser l'archivage des dossiers et des fichiers
- Concevoir,renseigner,traiter les outils de suivi des activités : RPE, LAEP, REAAP, CTG
- Préparer les données en cas de contrôles CAF de données d'activités et / ou données financières
- Accompagner et faciliter la réalisation des bilans annuels de l'ensemble des dispositifs financés par la CAF en lien avec les coordonnateurs, chefs de services et référent finances
- Accompagner les missions d'observation des services de la direction et d'analyse d'évolution des données
Inclure la petite enfance dans la transversalité des autres thématiques enfance-jeunesse et animation de la vie sociale :
- Travailler en transversalité avec les autres chargés de coopération thématiques
- Conduire des diagnostics territoriaux ou thématiques
- Établir un état des lieux des dispositifs et acteurs du développement territoriale
- Contribuer à la construction d'une stratégie de développement local : concevoir, formaliser et conduire les programmes, contrats, actes, procédures opérationnels
- Identifier les partenaires, compiler les données
Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage :
- Traduire les orientations en plans d'action
- Proposer des éléments d'arbitrage et accompagner les prises de décision
- Organiser et animer des comités de pilotage, groupes techniques, etc..
Pilotage des actions dans le cadre de la politique de la Petite-Enfance et de la parentalité
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques et politiques de la CCCP en matière de développement sociale
- Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins
- S'appuyer sur les acteurs et dispositifs existants
- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées
- Conduire des analyses statistiques, cartographiques quantitatives et qualitatives et des dispositifs d'évaluation
Développement des partenariats avec les acteurs du territoire et coordination de la convention territoriale globale avec la CAF :
- Développement des partenariats et des réseaux professionnels du territoire dans le domaine de la petite-enfance
- Pilotage de la Convention Territoriale Globale (CTG) de services aux familles avec la CAF
- Évaluation de la CTG et des actions réalisées dans le domaine Petite-Enfance
-Organiser l'information aux partenaires et synthétiser leurs attentes et besoins, de sorte à leurs donner une suite efficace
Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire pour Petite-Enfance :
- Poursuivre le maillage territoriale des services aux famille, l'accessibilité et la qualité des modes d'accueil du jeune enfant : avec une attention particulière à l'accueil des enfants en situation de handicap et / ou de pauvreté
- Favoriser l'émergence d'actions de soutien à la parentalité répondant aux besoins spécifiques de chaque territoire
- Accompagner les parents à l'arrivée de l'enfant, dans l'éducation et en prévention des ruptures familiales par des interventions individuelles et collectives de travail social et d'aide à domicile ciblées autour des évènements de vie des familles
Organisation et animation de la relation avec la population :
- Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le publication
- Pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en oeuvre des politiques de développement
Suivi des données d'activités des dispositifs soutenus par la CAF :
- Saisir les déclarations d'activités et financières sur la plateforme d'échange avec la CAF
- Organiser l'archivage des dossiers et des fichiers
- Concevoir,renseigner,traiter les outils de suivi des activités : RPE, LAEP, REAAP, CTG
- Préparer les données en cas de contrôles CAF de données d'activités et / ou données financières
- Accompagner et faciliter la réalisation des bilans annuels de l'ensemble des dispositifs financés par la CAF en lien avec les coordonnateurs, chefs de services et référent finances
- Accompagner les missions d'observation des services de la direction et d'analyse d'évolution des données
Inclure la petite enfance dans la transversalité des autres thématiques enfance-jeunesse et animation de la vie sociale :
- Travailler en transversalité avec les autres chargés de coopération thématiques
Profil recherché
Poste ouvert aux fonctionnaires relevant de la catégorie A
- Filière administrative et aux contractuels + une expérience dans le montage, et la conduite de projets
Bac+3 - Niveau 5-6
- Bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale, des institutions et organismes partenaires et financiers intervenant notamment dans le domaine de la Petite-Enfance, de l'éducation, de la famille et du sociale.
- Bonne connaissance des partenaires associatifs
- Maîtrise des enjeux et des évolutions des politiques sur l'enfance et la jeunesse
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Très bonne connaissance des politiques sociales et familiales et des dispositifs associés.
- Maîtrise de la réglementation liée à l'accueil de la petite-enfance
- Filière administrative et aux contractuels + une expérience dans le montage, et la conduite de projets
Bac+3 - Niveau 5-6
- Bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale, des institutions et organismes partenaires et financiers intervenant notamment dans le domaine de la Petite-Enfance, de l'éducation, de la famille et du sociale.
- Bonne connaissance des partenaires associatifs
- Maîtrise des enjeux et des évolutions des politiques sur l'enfance et la jeunesse
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Très bonne connaissance des politiques sociales et familiales et des dispositifs associés.
- Maîtrise de la réglementation liée à l'accueil de la petite-enfance
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
Recevez des offres d’emplois similaires à Chargé de mission convention territoriale globale PETITE ENFANCE par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr