Chargé de mission culture (h/f)
Emploi LA GARENNE-COLOMBES
La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine)
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
La ville de La Garenne-Colombes recrute un(e) Chargé(e) de mission aux affaires culturelles et à la communication rattaché(e) au Directeur Général des Services.
Réalisation d’un diagnostic organisationnel de la direction de la culture et de la communication, ayant pour objet :
o D’établir un état des lieux : acteurs, organisation interne, modes de gestion et financements
o D’évaluer la capacité des équipes à répondre aux objectifs et commandes fixés par les élus, pour aujourd’hui et pour demain ; ceci, aux plans qualitatif et quantitatif ;
o De formuler des préconisations d’évolution, dans un double objectif d’optimisation des ressources et d’efficience dans leur emploi ;
o De formuler des recommandation et propositions d’orientation, mettant notamment en exergue les segments d’activité insuffisamment investis ou à développer.
Objectifs poursuivis :
- Evaluer les capacités d’intervention des services de la commune en matière de communication et d’action culturelle et évènementielle, et en formuler les options d’amélioration ;
- Identifier et résoudre, le cas échéant, les freins et faiblesses les plus immédiats ;
- Esquisser la mise en service de nouveaux équipements culturels : conservatoire et cinéma.
o D’établir un état des lieux : acteurs, organisation interne, modes de gestion et financements
o D’évaluer la capacité des équipes à répondre aux objectifs et commandes fixés par les élus, pour aujourd’hui et pour demain ; ceci, aux plans qualitatif et quantitatif ;
o De formuler des préconisations d’évolution, dans un double objectif d’optimisation des ressources et d’efficience dans leur emploi ;
o De formuler des recommandation et propositions d’orientation, mettant notamment en exergue les segments d’activité insuffisamment investis ou à développer.
Objectifs poursuivis :
- Evaluer les capacités d’intervention des services de la commune en matière de communication et d’action culturelle et évènementielle, et en formuler les options d’amélioration ;
- Identifier et résoudre, le cas échéant, les freins et faiblesses les plus immédiats ;
- Esquisser la mise en service de nouveaux équipements culturels : conservatoire et cinéma.
Profil recherché
Compétences recherchées :
- Maîtrise du secteur culturel et des politiques de communication
- Expérience significative dans la programmation et le montage de projets culturels
- Connaissance du contexte local et de l’environnement territorial : statut de la FPT, finances publiques, commande publique, etc.
- Esprit d’initiative, force de proposition
- Aptitude au travail transversal et au travail d’équipe
- Rigueur administrative, sens de l’organisation
- Qualités relationnelles
Diplômes et/ou habilitations requis :
BAC+4/5 avec une spécialisation éventuelle en gestion ou management de l’action culturelle
- Maîtrise du secteur culturel et des politiques de communication
- Expérience significative dans la programmation et le montage de projets culturels
- Connaissance du contexte local et de l’environnement territorial : statut de la FPT, finances publiques, commande publique, etc.
- Esprit d’initiative, force de proposition
- Aptitude au travail transversal et au travail d’équipe
- Rigueur administrative, sens de l’organisation
- Qualités relationnelles
Diplômes et/ou habilitations requis :
BAC+4/5 avec une spécialisation éventuelle en gestion ou management de l’action culturelle
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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