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Chargé de mission développement culturel

Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE

1 Boulevard Martin Bret, 04000 Digne-les-Bains, France

Non renseigné

Culture Emploi permanent Plein temps

Description

Le Département conduit à l’échelle de son territoire une action culturelle qui appréhende l’ensemble des disciplines et des formes artistiques et qui s’adresse au plus grand nombre.
La politique culturelle départementale s’articule autour de trois axes stratégiques :
- favoriser l’accès à la culture pour tous et sur l’ensemble du territoire,
- soutenir la création artistique et la diffusion de l’offre,
- connaître, conserver et valoriser le patrimoine du département.
Il vous revient dans ce cadre de seconder la Directrice adjointe aux stratégies culturelles dans l’exercice des missions suivantes :
- participer à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique culturelle départementale,
- mener la mise en œuvre du schéma départemental de développement des enseignements artistiques (SDEA) 2025-2029, animer les réunions de concertation avec les établissements d’enseignements et les intercommunalités du territoire, co-animer le réseau en partenariat avec le Conservatoire à rayonnement départemental, assurer le suivi et l’évaluation du SDEA ;
- réaliser un état des lieux de l’offre culturelle départementale (acteurs, structures, lieux, actions) et accompagner une meilleure diffusion de l’offre sur le territoire départemental, concevoir et mettre en œuvre des partenariats structurants, accompagner les acteurs dans l’élaboration de leurs projets et encourager les initiatives innovantes, adaptées à la configuration du territoire et aux besoins des populations ;
- apporter un avis technique sur les demandes de subventions notamment dans le spectacle vivant, se saisir des outils d’analyse et d’évaluation récemment renouvelés, proposer d’autres outils si nécessaire ;
- élaborer un projet pluriannuel de structuration et de développement de l’éducation artistique et culturelle dans une démarche de labellisation « territoire 100 % EAC », développer et suivre les actions EAC ;
- participer à la réflexion de structuration de projets intersectoriels : culture/jeunesse, culture/social…en partenariat avec le bloc communal ;
- participer à une proposition de conventionnement de développement culturel avec la DRAC et l’Education nationale ;
- ponctuellement, participer à la programmation culturelle.
- Rédaction de documents structurants : schémas, fiches politiques publiques, notes, projets, critères d’intervention, boîte à outils…,
- Développement et animation de partenariats (internes et externes),
- Représentation des services du Département dans des instances partenariales,
- Accompagnement des porteurs de projets notamment dans le domaine du spectacle vivant, des enseignements artistiques et de l’éducation artistique et culturelle,
- Etude et analyse des demandes de subventions, rédaction de notes, de rapports et de conventions,
- Elaboration et mise en œuvre d’outils de suivi et d’évaluation,
- Réalisation de benchmarking auprès d’autres Départements.

Profil recherché

• Expertise reconnue en matière d’action culturelle publique et de développement culturel, particulièrement en milieu rural,
• connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des associations, de la commande publique, du régime des subventions et des règles budgétaires et comptables,
• connaissances des procédures d’achats de spectacle, commandes d’œuvre, droits d’auteurs, contrats avec les artistes, des conventionnements,
• expérience avérée dans la conduite du partenariat dans le domaine du développement culturel,
• qualités relationnelles et capacité d’animation et de concertation,
• capacités d’analyse et de synthèse,
• qualités d’expression orale et écrite
• capacités à travailler en équipe.

Autres informations

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il y a 5 jours

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