Chargé de mission développement durable / chargé de la transition écologique (h/f)
Emploi CENTRE INTERDÉPARTEMENTAL DE GESTION DE LA PETITE COURONNE
Pantin (Seine-Saint-Denis)
Non renseigné
Dév. économique
Contrat de projet
Plein temps
Description
Afin d’amplifier le mouvement initié depuis 2018 par le groupe projet développement durable, vous aurez pour objectif d’élaborer, de suivre et d’animer la politique de transition écologique du CIG sous la responsabilité du Secrétaire général.
Vous coordonnerez les actions impulsées par le groupe projet développement durable en vous appuyant sur les compétences internes.
Vous coordonnerez les actions impulsées par le groupe projet développement durable en vous appuyant sur les compétences internes.
En interne, vos principales activités seront de :
- Conseiller et accompagner les directions de l’établissement afin d’intégrer, dans leurs pratiques quotidiennes et les actions menées, les principes et objectifs du développement durable
- Animer ou participer à des groupes de travail d’agents
- Mener des campagnes de sensibilisation et de formation auprès des agents et piloter l’organisation d’événements fédérateurs
- Préconiser et faire réaliser des diagnostics et en assurer le suivi
- Elaborer et suivre la politique vélo de l’établissement en lien avec les deux référents vélo, avec pour objectif de maintenir le label « employeur pro vélo »
- Assurer le suivi des actions déjà mises en place : plan de sobriété, politique déchets, politique énergétique
- Être force de proposition pour de nouvelles actions et instaurer une démarche participative sur la thématique de la transition auprès de l’ensemble des agents
- Elaborer et suivre le budget affecté.
- Diffuser une veille juridique et documentaire au sein de l’établissement.
En externe, vous aurez en charge de :
- Mettre en place une nouvelle compétence pour accompagner les agents du territoire dans la phase de transformation environnementale
- Mener des campagnes de sensibilisation à destination des collectivités affiliées
- Organiser un évènement dédié à la transition écologique dans une logique de mise en réseau et de partage d’expériences
- Proposer diverses actions aux DRH telles que conférences ou des temps d’échanges
- Identifier les impacts en termes de dialogue social jouer un rôle de médiateur entre employeurs territoriaux et représentants des personnels
- Faire vivre le lien avec les partenaires institutionnels
- Assurer la communication externe.
- Conseiller et accompagner les directions de l’établissement afin d’intégrer, dans leurs pratiques quotidiennes et les actions menées, les principes et objectifs du développement durable
- Animer ou participer à des groupes de travail d’agents
- Mener des campagnes de sensibilisation et de formation auprès des agents et piloter l’organisation d’événements fédérateurs
- Préconiser et faire réaliser des diagnostics et en assurer le suivi
- Elaborer et suivre la politique vélo de l’établissement en lien avec les deux référents vélo, avec pour objectif de maintenir le label « employeur pro vélo »
- Assurer le suivi des actions déjà mises en place : plan de sobriété, politique déchets, politique énergétique
- Être force de proposition pour de nouvelles actions et instaurer une démarche participative sur la thématique de la transition auprès de l’ensemble des agents
- Elaborer et suivre le budget affecté.
- Diffuser une veille juridique et documentaire au sein de l’établissement.
En externe, vous aurez en charge de :
- Mettre en place une nouvelle compétence pour accompagner les agents du territoire dans la phase de transformation environnementale
- Mener des campagnes de sensibilisation à destination des collectivités affiliées
- Organiser un évènement dédié à la transition écologique dans une logique de mise en réseau et de partage d’expériences
- Proposer diverses actions aux DRH telles que conférences ou des temps d’échanges
- Identifier les impacts en termes de dialogue social jouer un rôle de médiateur entre employeurs territoriaux et représentants des personnels
- Faire vivre le lien avec les partenaires institutionnels
- Assurer la communication externe.
Profil recherché
Diplômé d’un bac +3 minimum, vous avez une expertise des politiques publiques en lien avec la transition écologique.
Vous maitrisez la conduite de projet et disposez d’une aisance relationnelle et rédactionnelle.
Vous avez le sens du service public et une bonne connaissance des collectivités territoriales.
Vous connaissez les méthodes et les outils d’évaluation des politiques publiques, des finances et de la comptabilité publiques.
Des déplacements ponctuels dans les collectivités de la Petite couronne sont à prévoir.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous maitrisez la conduite de projet et disposez d’une aisance relationnelle et rédactionnelle.
Vous avez le sens du service public et une bonne connaissance des collectivités territoriales.
Vous connaissez les méthodes et les outils d’évaluation des politiques publiques, des finances et de la comptabilité publiques.
Des déplacements ponctuels dans les collectivités de la Petite couronne sont à prévoir.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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