Activités et tâches principales du poste
1. Activités liées à la promotion et à la communication économique :
 Participation à la conception de supports et à la rédaction de contenus (newsletter économique, blog de l’économie, outils de présentation, volet économique du site internet…) ;
 Suivi des bases de données, afin d’assurer une diffusion des informations économiques aux interlocuteurs ciblés ;
 Promotion des parcs d’activités et des produits immobiliers (pépinières, bâtiments relais…)
2. Activités liées à l’animation et à la mise en réseau des acteurs économiques
 Rendez-vous réguliers avec les dirigeants, au sein des entreprises du territoire
 Programmation et animation de manifestations à destination des entreprises : ateliers thématiques, conférences, soirées réseaux, visites d’entreprises…
 Sensibilisation des entreprises aux actions menées par la collectivité au niveau de l’économie, de l’emploi, de l’insertion, du numérique, des énergies renouvelables et de la transition énergétique…
 Animation de projets territoriaux avec les partenaires : agence Ecomobilité, projet Alcotra, actions jeunes et entreprises…

3. Activités liées à l’accompagnement des porteurs de projet et des créateurs d’entreprises :
 Accueil des prospects pour les pépinières d’entreprises en lien avec l’assistante du Pôle développement économique et les services techniques ;
 Validation auprès de la direction et des élus des dossiers de candidature à l’entrée dans les bâtiments d’activités communautaires ;
 Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques (création, implantation, transmission/reprise, développement) en lien avec les partenaires économiques du territoire : agence Auvergne Rhône-Alpes Entreprises, les Chambres consulaires, réseaux de la créations – reprise d’activités, les organisations professionnelles…
 Suivi des créateurs hébergés en pépinières d’entreprises.

Compétences nécessaires :
Savoir-faire (compétences techniques) :
 Culture économique avec la maîtrise de l’environnement juridique, réglementaire et financier de l’accompagnement des entreprises ;
 Connaissances des réseaux de partenaires institutionnels, associatifs, réseaux d’appui à la création, financement... ;
 Maîtrise de l’outil informatique et des outils internet ;
 Savoir-faire en animation de réunion et d’événements ;
 Qualités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et méthodes de travail optimisées.

Savoir-être (compétences comportementales) :
 Dynamisme, sens de l’organisation, capacité d’adaptation, aptitude à travailler en autonomie, réactivité, polyvalence ;
 Passionné par les missions proposées, motivé, apporteur d’idées ;
 Goût du contact, ouverture d’esprit, sens du dialogue ;
 Apprécie le travail en petite équipe et en réseau ;
 Possède le sens des responsabilités, du service, de la discrétion ;
Aptitude à mobiliser des acteurs diversifiés pour créer de la synergie.

Non renseignées