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Chargé de mission Développement économique (h/f)

Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort (90))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Dév. économique

Publié il y a 11 heures

Description du poste
Sous l'autorité du directeur du Développement économique, le chargé de

mission :
Votre mission
* conduit des visites d'entreprises du Grand Belfort en lien avec les partenaires économiques (Région, AER, ADNFC, DREETS...) et contribue à l'animation des réseaux d'acteurs et aux rencontres institutionnelles

* administre les aides directes, ou assimilées, aux entreprises portées par le Grand Belfort

* architecture l'observatoire du tissu économique local avec l'appui des acteurs locaux (TANDEM, AUTB, CCI, SIG Grand Belfort...) et propose des actions d'amélioration pour contribuer au développement des entreprises

* propose des actions d'amélioration pour contribuer au développement des entreprises et des emplois associés

* élabore et suit l'observatoire du foncier / immobilier d'entreprise avec pour objectif de structurer le management foncier (gestion des réserves foncières et bâtiments vacants pour des projets stratégiques).

* définit une démarche active de reconquête des friches et délaissées du territoire

* gère les concessions d'aménagement des Zones d'Activités Économiques du GBCA confiées à la SODEB et pilote leur inventaire
Profil recherché
* Bac+5 en économie/développement local

* Expérience confirmée dans un poste similaire

* expérience en collectivité

* connaissances dans le domaine du développement économique

* maîtrise du pack office et solides compétences rédactionnelles

* connaissance de l'environnement industriel

* esprit d'analyse et de synthèse

* force de proposition et aide à la décision

* participer à des réunions en soirée et salons professionnels







Modalités de recrutement :

* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.

* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.



Avantages :

- RTT - Accord 35h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Autres informations
Non renseignées
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