Chargé de mission développement touristique (H/F)

Activités générales : - Participer à la mise en œuvre de la politique régionale en faveur du développement touristique régional - Conduire des chantiers ou projets complexes : participer à l'élaboration et à la révision des dispositifs, mettre en œuvre, suivre et évaluer les dispositifs, animer la concertation et piloter ; - Traiter les demandes d'aides : conseiller et orienter les porteurs de projets, se déplacer sur le terrain pour les rencontrer et les conseiller, fournir les éléments pour les rapports et conventions pour les sessions, collaborer à la procédure de liquidation et valider les propositions de paiement pour solde, vérifier le respect par le porteur de projet des règles applicables en matière de communication - Mettre en œuvre des missions générales : assurer une veille sur son (ses) secteur(s) d'activités, produire des notes d’information, d’aide à la décision ou d’arbitrage, participer au lancement et au suivi des marchés, proposer et co-concevoir des actions de valorisation, élaborer et alimenter les tableaux de bord et de suivi, collaborer avec l’équipe du CRT - Animer les réseaux d’acteurs et professionnels du tourisme : organiser des webinaires, réunions collectives et colloques, élaborer les éléments techniques nécessaires aux actions de communication et en assurer le suivi, alimenter les rubriques de la newsletter, du site web…, assurer une présence technique sur manifestations, - Contribuer aux politiques transversales à l’institution, qu’elles soient administratives (cartographie des risques…), ou stratégiques (Plan Climat, stratégie ruralité, JO 2030, …)

Activités spécifiques : Le vote en mars 2023 du schéma régional de développement touristique et des loisirs, des arbitrages récents dans le "qui fait quoi" entre le service et l'équipe du CRT et la récente réorganisation entrainent des changements importants et toujours en cours ; une polyvalence certaine est demandée autour des thèmes suivants : 1 - Dispositif « Sites touristiques exemplaires » : animation du réseau des gestionnaires de site (EPCI, parcs, structures dédiées), détection et stimulation de projets structurants, accompagnement des porteurs de projets, gestion administrative du dispositif, ceci en lien avec le chantier dédié à la gestion des flux touristiques du programme Destinations durables du SRDTL 2 - Fonds Etat-Région « Tourisme de savoir-faire » en faveur de l’ouverture au public d’entreprises (agroalimentaire, métiers d’art, saveurs senteurs, ..) : promotion du dispositif auprès des entreprises, détection de projets, mobilisation, en lien avec le CRT, d’une ingénierie auprès des entreprises candidates, mise en œuvre d’une action de valorisation de la filière concernée, gestion administrative du dispositif en lien avec la Direction générale des entreprises et les autres régions impliquées au niveau national. 3 - Dispositif « Agritourisme : ouverture des exploitations agricoles à la visite » : promotion du dispositif auprès des exploitations agricoles, instruction administrative des dossiers en lien avec le service agriculture de la Région. L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service. Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.