Chargé de mission Eau-Energie (h/f)
Emploi CHARENTON-LE-PONT
Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Non renseigné
Energie et climat
Emploi permanent
Plein temps
Description
Rattaché(e) à la Directrice Transition et Stratégie, le chargé(e) de mission Eau-Energie participera à l’élaboration de la stratégie de la maîtrise de l’énergie et de l’eau de la collectivité.
• Suivre et analyser les consommations de fluides de la collectivité (chauffage urbain, électricité, gaz, carburants, eau…) afin d’identifier les leviers d’optimisation.
Sensibiliser le personnel et les usagers aux bonnes pratiques pour réduire les consommations et préserver l’environnement.
• Être force de proposition pour intégrer une approche d’optimisation des consommations énergétiques et des ressources dans les projets d’aménagement et de rénovation.
• Assurer une veille sur les innovations et dispositifs contribuant aux économies de fluides et à la transition écologique (énergies renouvelables, récupération d’énergie, réduction de la consommation d’eau).
• Faire le lien entre les élus, la Direction Générale des Services et les différents services de la ville afin de coordonner les actions dans son domaine de compétence.
ACTIVITES
• Sensibiliser le grand public et les agents internes aux économies d’eau et d’énergie afin d’encourager des comportements écoresponsables.
• Gérer, suivre et optimiser les abonnements, contrats et achats d’eau et d’énergie en collaboration avec les services financiers des Services Techniques, afin d’identifier des axes d’amélioration.
• Définir avec les élus et la direction les orientations stratégiques en matière de gestion des fluides et piloter leur mise en œuvre.
• Concevoir et déployer des outils innovants pour réduire les consommations de fluides.
• Intégrer les enjeux de transition énergétique et de réduction des consommations d’eau dans les projets de réhabilitation et de construction.
• Assurer le suivi administratif et technique des audits eau et énergie pour garantir leur bonne exécution.
• Piloter les projets liés aux énergies renouvelables et accompagner leur déploiement sur le territoire.
• Veiller à l’application du décret tertiaire et assurer son suivi.
• Assurer le suivi et la mise en œuvre du programme ACTEE.
• Déployer les engagements pris dans le cadre du Plan Climat Air Énergie du Territoire (PCAET)
Sensibiliser le personnel et les usagers aux bonnes pratiques pour réduire les consommations et préserver l’environnement.
• Être force de proposition pour intégrer une approche d’optimisation des consommations énergétiques et des ressources dans les projets d’aménagement et de rénovation.
• Assurer une veille sur les innovations et dispositifs contribuant aux économies de fluides et à la transition écologique (énergies renouvelables, récupération d’énergie, réduction de la consommation d’eau).
• Faire le lien entre les élus, la Direction Générale des Services et les différents services de la ville afin de coordonner les actions dans son domaine de compétence.
ACTIVITES
• Sensibiliser le grand public et les agents internes aux économies d’eau et d’énergie afin d’encourager des comportements écoresponsables.
• Gérer, suivre et optimiser les abonnements, contrats et achats d’eau et d’énergie en collaboration avec les services financiers des Services Techniques, afin d’identifier des axes d’amélioration.
• Définir avec les élus et la direction les orientations stratégiques en matière de gestion des fluides et piloter leur mise en œuvre.
• Concevoir et déployer des outils innovants pour réduire les consommations de fluides.
• Intégrer les enjeux de transition énergétique et de réduction des consommations d’eau dans les projets de réhabilitation et de construction.
• Assurer le suivi administratif et technique des audits eau et énergie pour garantir leur bonne exécution.
• Piloter les projets liés aux énergies renouvelables et accompagner leur déploiement sur le territoire.
• Veiller à l’application du décret tertiaire et assurer son suivi.
• Assurer le suivi et la mise en œuvre du programme ACTEE.
• Déployer les engagements pris dans le cadre du Plan Climat Air Énergie du Territoire (PCAET)
Profil recherché
• Diplôme ou niveau requis : BAC+5 dans le domaine de l’énergie ,
• Sensibilité aux valeurs liées à la transition écologique,
• Excellent relationnel,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Autonomie, organisation et réactivité,
• Rigueur et diplomatie.
• Sensibilité aux valeurs liées à la transition écologique,
• Excellent relationnel,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Autonomie, organisation et réactivité,
• Rigueur et diplomatie.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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