Chargé de mission en collectivité

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un poste permanent. Cadre d’emplois des attachés ou rédacteurs territoriaux.

Vous disposez d’une expérience en ressources humaines au sein d’une collectivité territoriale et êtes animé(e) par le sens du service public ?

Vous souhaitez diversifier vos compétences et découvrir d’autres domaines de la gestion locale ?

Rejoignez l’équipe dynamique et pluridisciplinaire du service remplacement pour aider les communes, intercommunalités et syndicats intercommunaux à faire face à l’absence de personnel.

Les missions peuvent mobiliser des compétences de gestionnaire ou de cadre, et appellent souvent un positionnement de conseil. Vous travaillez en étroite collaboration avec les décideurs locaux (élus ou cadres dirigeants) ; vous les éclairez par vos conseils juridiques, méthodologiques et organisationnels.

Ce poste, dynamique par sa polyvalence et la diversité du territoire, constitue un véritable tremplin pour votre carrière. Vous trouverez, grâce aux experts du service, un soutien et un coaching actif en complément de formations adaptées.

Les déplacements sont quotidiens dans les Yvelines, l’Essonne et le Val d’Oise (véhicule de service mis à disposition).

Vos principales missions :

Assurer des remplacements sur des postes en ressources humaines :

- Réalisation de la paie, gestion des carrières et des situations individuelles, gestion de la maladie,

- Accompagnement sur des projets collectifs (protection sociale, conditions de travail, rémunération), etc.

Mais aussi…

Elargir progressivement vos compétences par des missions de remplacement sur d’autres volets :

- Finances publiques,

- Affaires générales,

- Secrétariat de mairie.