Chargé de mission enseignement supérieur (H/F)
Emploi CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Marseille (Bouches-du-Rhône)
Non renseigné
Dév. économique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous la responsabilité du chef de service, sa mission est de participer à la mise en œuvre de la politique régionale en faveur du développement de l'enseignement supérieur et de l'amélioration de la vie étudiante, et d'assurer la coordination du Contrat de Plan Etat-Région pour le service.
1/ Conduire des chantiers ou projets complexes :
- Participer à l'élaboration du Contrat de Plan et en assurer la coordination pour le service ;
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer ces dispositifs pour les volets enseignement supérieur et vie étudiante
- Animer la concertation et la transversalité en interne avec les autres directions et services de la collectivité et en externe avec les partenaires concernés ;
- Elaborer de nouveaux dispositifs de soutien à l'enseignement supérieur en application du Schéma ESRI.
- Cordées de la réussite
2/Traiter les demandes d'aides :
– Conseiller et orienter les porteurs de projets ;
– Instruire les demandes d'aide dans les domaines de l'enseignement supérieur et de la vie étudiante ;
– Participer à l'élaboration des rapports et conventions pour les sessions ;
– Collaborer à la procédure de liquidation, en validant techniquement les dépenses.
3/ Mettre en œuvre des missions générales :
- Assurer une veille sur son ou ses secteurs d'activités ;
- Produire des notes de synthèse, compte rendus et notes techniques diverses ;
- Représenter la Région au niveau technique ;
- Proposer et co-concevoir des actions de valorisation ;
- Elaborer et alimenter les tableaux de bord et de suivi.
4:- Référent agenda Jeunesse pour la direction :
5/ Contribuer à la communication en lien avec la Direction de l'Information ;
- Elaborer les éléments techniques nécessaires aux actions de communication ;
- Alimenter régulièrement les rubriques de la newsletter, du site web, voire d'autres outils d'information ;
- Assurer une présence technique sur les salons et manifestations ;
- Vérifier le respect par le porteur de projet des règles applicables en matière de communication (logo, prise de paroles d'élus, communiqués de presse …).
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
- Participer à l'élaboration du Contrat de Plan et en assurer la coordination pour le service ;
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer ces dispositifs pour les volets enseignement supérieur et vie étudiante
- Animer la concertation et la transversalité en interne avec les autres directions et services de la collectivité et en externe avec les partenaires concernés ;
- Elaborer de nouveaux dispositifs de soutien à l'enseignement supérieur en application du Schéma ESRI.
- Cordées de la réussite
2/Traiter les demandes d'aides :
– Conseiller et orienter les porteurs de projets ;
– Instruire les demandes d'aide dans les domaines de l'enseignement supérieur et de la vie étudiante ;
– Participer à l'élaboration des rapports et conventions pour les sessions ;
– Collaborer à la procédure de liquidation, en validant techniquement les dépenses.
3/ Mettre en œuvre des missions générales :
- Assurer une veille sur son ou ses secteurs d'activités ;
- Produire des notes de synthèse, compte rendus et notes techniques diverses ;
- Représenter la Région au niveau technique ;
- Proposer et co-concevoir des actions de valorisation ;
- Elaborer et alimenter les tableaux de bord et de suivi.
4:- Référent agenda Jeunesse pour la direction :
5/ Contribuer à la communication en lien avec la Direction de l'Information ;
- Elaborer les éléments techniques nécessaires aux actions de communication ;
- Alimenter régulièrement les rubriques de la newsletter, du site web, voire d'autres outils d'information ;
- Assurer une présence technique sur les salons et manifestations ;
- Vérifier le respect par le porteur de projet des règles applicables en matière de communication (logo, prise de paroles d'élus, communiqués de presse …).
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profil recherché
Savoirs
Connaissance des acteurs académiques et institutionnels de la région ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Maitrise des outils bureautiques
Savoir-faire
- Qualités rédactionnelles ;
- Qualité de l'expression orale ;
- Maîtrise des techniques de conduite de projet et d’animation de réseaux ;
- Conduite de négociation et de concertation ;
- Coordination, organisation et conduite de réunions.
Savoir-être
- Sens du travail en équipe et en partenariat ;
- Esprit d’initiative ;
- Autonomie ;
- Rigueur et esprit d’analyse et de synthèse ;
- Disponibilité ;
- Réactivité et adaptabilité
Formations et diplômes
- Formation initiale bac + 4 ou 5 ;
- expérience souhaitée dans un poste similaire
- Permis B indispensable.
Modalités de travail
Poste à temps complet
Horaires variables
Disponibilité attendue en cas de nécessité de service.
Déplacements sur le territoire régional
NBI- NON
Connaissance des acteurs académiques et institutionnels de la région ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Maitrise des outils bureautiques
Savoir-faire
- Qualités rédactionnelles ;
- Qualité de l'expression orale ;
- Maîtrise des techniques de conduite de projet et d’animation de réseaux ;
- Conduite de négociation et de concertation ;
- Coordination, organisation et conduite de réunions.
Savoir-être
- Sens du travail en équipe et en partenariat ;
- Esprit d’initiative ;
- Autonomie ;
- Rigueur et esprit d’analyse et de synthèse ;
- Disponibilité ;
- Réactivité et adaptabilité
Formations et diplômes
- Formation initiale bac + 4 ou 5 ;
- expérience souhaitée dans un poste similaire
- Permis B indispensable.
Modalités de travail
Poste à temps complet
Horaires variables
Disponibilité attendue en cas de nécessité de service.
Déplacements sur le territoire régional
NBI- NON
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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