chargé de mission enseignement supérieur, recherche et innovation (H/F) CDD d'une durée d'un an
Emploi COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LAVAL
Laval (Mayenne)
Non renseigné
Dév. économique
Emploi permanent
Plein temps
Description
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
L'Agglomération s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa popu-lation.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du dévelop-pement de la communauté d'agglomération de Laval ?
Rejoignez-nous !
Date limite de candidature le 20 avril 2025
Forte d'une dynamique de l'enseignement supérieur, Laval Agglomération en partenariat avec le Conseil Départemental de la Mayenne, a élaboré son Schéma local de l'enseignement supérieur et de la recherche (SLESRI) en cohérence avec le Schéma régional de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation adopté par la Région Pays de la Loire, chef de file de l'enseignement supérieur, recherche et innovation.
Les missions proposées sont liées à la politique volontariste de la collectivité en matière d'enseignement supérieur, recherche et innovation déclinée dans ce nouveau Schéma qui fixe les principales ambitions du territoire ainsi que son système de gouvernance :
Ambition 1 : Développer une offre de formation attractive et répondant aux besoins du territoire;
Ambition 2 : Consolider les activités de recherche et développement structurantes pour le territoire;
Ambition 3 : Renforcer les facteurs de rayonnement et d'attractivité du territoire.
L'Agglomération s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa popu-lation.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du dévelop-pement de la communauté d'agglomération de Laval ?
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Date limite de candidature le 20 avril 2025
Forte d'une dynamique de l'enseignement supérieur, Laval Agglomération en partenariat avec le Conseil Départemental de la Mayenne, a élaboré son Schéma local de l'enseignement supérieur et de la recherche (SLESRI) en cohérence avec le Schéma régional de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation adopté par la Région Pays de la Loire, chef de file de l'enseignement supérieur, recherche et innovation.
Les missions proposées sont liées à la politique volontariste de la collectivité en matière d'enseignement supérieur, recherche et innovation déclinée dans ce nouveau Schéma qui fixe les principales ambitions du territoire ainsi que son système de gouvernance :
Ambition 1 : Développer une offre de formation attractive et répondant aux besoins du territoire;
Ambition 2 : Consolider les activités de recherche et développement structurantes pour le territoire;
Ambition 3 : Renforcer les facteurs de rayonnement et d'attractivité du territoire.
MISSIONS :
Placé sous la coordination de la Directrice du département développement économique et capital humain, vous serez chargé d'accompagner la dynamique territoriale autour de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation en vous appuyant sur l'écosystème local, les établissements des deux campus (Technopole et Ferrié) et le pôle d'innovation présent sur le territoire dans un objectif d'attractivité et être reconnu comme ville universitaire par le développement des formations et des services.
Plus précisément, vous assurez les missions suivantes :
Enseignement supérieur et la recherche :
Mise en oeuvre et suivi des actions du nouveau Schéma local de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation (SLESRI) :
- Assurer l'animation de la gouvernance du Schéma : comité de pilotage / conseil de site et commissions thématiques. Mise en place d'une association des établissements pour assurer la coordination des actions,
- Organiser, coordonner et animer les réunions des groupes de travail thématiques afin de définir les programmes opérationnels, les objectifs et les priorités : offre de formations, services et vie étudiante, recherche collaborative, liens entreprises - établissements,
- Accompagner les projets stratégiques des établissements, oeuvrer à l'accueil de nouvelles formations pour assurer la diversification de l'offre,
- Évaluer nos contrats triennaux d'objectifs et de moyens avec les établissements partenaires sur la période 2024-2026,
- Faire connaître l'écosystème enseignement supérieur lavallois : participation à des salons, élaboration de guides, animation et participation aux réseaux (régionaux et nationaux) ...,
- Accompagner les projets vie étudiante dans le cadre du dispositif d'aide aux initiatives étudiantes - appel à projets : santé, restauration, sport, social ...,
- Oeuvrer à la mise en place d'une stratégie d'attractivité des étudiants pour les capter et les ancrer sur le territoire et dans nos entreprises,
- Représenter l'Agglomération lavalloise auprès des partenaires et transmettre les valeurs de l'institution.
Innovation :
- Refondre les missions et actions des satellites économie et innovation suite aux rapports et conclusions de la Chambre Régionale des Comptes,
- Aider à la construction d'un schéma et d'une feuille de route de l'innovation en lien avec les actions de la Région et de nos partenaires : Laval Virtual, CLARTE, Laval Mayenne Technopole et IPC,
- Mettre en oeuvre et animer une nouvelle gouvernance de l'innovation,
- Favoriser les liens entre ce pôle innovation - les établissements d'enseignement - les laboratoires de recherche et les entreprises du territoire dans une logique de développement et attractivité.
Dossiers transversaux :
- Appuyer la Directrice de département et le chef de projet sur l'aménagement du campus en ECOCAMPUS : campus d'excellence, moderne et innovant, à taille humaine et respectueux de son environnement.
Placé sous la coordination de la Directrice du département développement économique et capital humain, vous serez chargé d'accompagner la dynamique territoriale autour de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation en vous appuyant sur l'écosystème local, les établissements des deux campus (Technopole et Ferrié) et le pôle d'innovation présent sur le territoire dans un objectif d'attractivité et être reconnu comme ville universitaire par le développement des formations et des services.
Plus précisément, vous assurez les missions suivantes :
Enseignement supérieur et la recherche :
Mise en oeuvre et suivi des actions du nouveau Schéma local de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation (SLESRI) :
- Assurer l'animation de la gouvernance du Schéma : comité de pilotage / conseil de site et commissions thématiques. Mise en place d'une association des établissements pour assurer la coordination des actions,
- Organiser, coordonner et animer les réunions des groupes de travail thématiques afin de définir les programmes opérationnels, les objectifs et les priorités : offre de formations, services et vie étudiante, recherche collaborative, liens entreprises - établissements,
- Accompagner les projets stratégiques des établissements, oeuvrer à l'accueil de nouvelles formations pour assurer la diversification de l'offre,
- Évaluer nos contrats triennaux d'objectifs et de moyens avec les établissements partenaires sur la période 2024-2026,
- Faire connaître l'écosystème enseignement supérieur lavallois : participation à des salons, élaboration de guides, animation et participation aux réseaux (régionaux et nationaux) ...,
- Accompagner les projets vie étudiante dans le cadre du dispositif d'aide aux initiatives étudiantes - appel à projets : santé, restauration, sport, social ...,
- Oeuvrer à la mise en place d'une stratégie d'attractivité des étudiants pour les capter et les ancrer sur le territoire et dans nos entreprises,
- Représenter l'Agglomération lavalloise auprès des partenaires et transmettre les valeurs de l'institution.
Innovation :
- Refondre les missions et actions des satellites économie et innovation suite aux rapports et conclusions de la Chambre Régionale des Comptes,
- Aider à la construction d'un schéma et d'une feuille de route de l'innovation en lien avec les actions de la Région et de nos partenaires : Laval Virtual, CLARTE, Laval Mayenne Technopole et IPC,
- Mettre en oeuvre et animer une nouvelle gouvernance de l'innovation,
- Favoriser les liens entre ce pôle innovation - les établissements d'enseignement - les laboratoires de recherche et les entreprises du territoire dans une logique de développement et attractivité.
Dossiers transversaux :
- Appuyer la Directrice de département et le chef de projet sur l'aménagement du campus en ECOCAMPUS : campus d'excellence, moderne et innovant, à taille humaine et respectueux de son environnement.
Profil recherché
PROFIL :
* Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A),
* Formation supérieure de niveau BAC+3 minimum,
* Compétences requises dans le domaine des politiques publiques,
* Compétences généralistes et pluridisciplinaires,
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
* Expérience dans la conduite de projet et l'animation de réunions en démarche réflexive,
* Capacité rédactionnelle : notes thématiques et/ou conjoncturelles, rapports et délibérations nécessaires aux arbitrages et validations politiques,
* Capacité à évaluer, arbitrer, opérer des choix stratégiques pour donner une direction aux Contrats d'objectifs et à la gouvernance du SLESRI, aux structures d'innovation et aux différents groupes de travail,
* Capacité à piloter, impulser du travail collaboratif et animer des groupes de travail tout type de public,
* Capacité à justifier et opérer des choix stratégiques,
* Intérêt pour la communication et la diffusion de l'information, la mise en valeur des productions des groupes de travail et des décisions politiques,
* Esprit d'initiative, force de propositions, autonome et pédagogue.
* Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A),
* Formation supérieure de niveau BAC+3 minimum,
* Compétences requises dans le domaine des politiques publiques,
* Compétences généralistes et pluridisciplinaires,
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
* Expérience dans la conduite de projet et l'animation de réunions en démarche réflexive,
* Capacité rédactionnelle : notes thématiques et/ou conjoncturelles, rapports et délibérations nécessaires aux arbitrages et validations politiques,
* Capacité à évaluer, arbitrer, opérer des choix stratégiques pour donner une direction aux Contrats d'objectifs et à la gouvernance du SLESRI, aux structures d'innovation et aux différents groupes de travail,
* Capacité à piloter, impulser du travail collaboratif et animer des groupes de travail tout type de public,
* Capacité à justifier et opérer des choix stratégiques,
* Intérêt pour la communication et la diffusion de l'information, la mise en valeur des productions des groupes de travail et des décisions politiques,
* Esprit d'initiative, force de propositions, autonome et pédagogue.
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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