Chargé de mission environnement H/F
Emploi MAIRIE DE VERNEUIL-SUR-SEINE
14bis Rue Clairette, 78480 Verneuil-sur-Seine, France
Non renseigné
Ingénierie écologique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Vous exercez vos missions au sein de la DGA STA sous l'autorité du Directeur Général Adjoint aux Services Techniques et à l'Aménagement.
Animation du territoire :
Articulation entre les différentes associations environnementales du territoire ( ADIV, Pote âgé, Ecolibris, Médor et Mistigri ….) afin de fédérer et faire converger autour d’une vision commune.
- Pilotage des projets scolaires liés à l’environnement,
- Pilotage et organisations des manifestations grand public (fête de la nature, repair café, balade pédagogique, grainothèque, balade nature, animation de la biodiversité, concours de végétalisation ….)
Valorisation des actions environnementales :
- Suivi des labels (VVF, ville amie des animaux, API, …)
- Remonté et communication sur les supports (réseaux sociaux, site internet, journal de la ville…)
Appui technique :
- Déploiement et gestion des énergies renouvelables (borne IRVE, photovoltaïque, ….)
- Plateforme de télégestion et d’économie d’Energie
- Gestion et déclaration Opérat
- Accompagnement et pilotage environnemental du futur eco-quartier
- Support du service espace vert quant au plan de gestion différenciée
- Pilotage de l’atlas de la biodiversité
- Interface et pilotage avec l’agence ile de France nature de la gestion des bois de Verneuil
- Interface et pilotage avec la communauté urbaine des sujets environnementaux ( déchet, mobilité douce, composteur, ….)
- Gestion des risques naturels
- Identifier et diagnostiquer les problématiques locales liées à l’environnement,
- Analyser, proposer et développer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées
- Élaboration des documents cadres tels que diagnostics, inventaires, documents de synthèse, études de faisabilité
Mobilité :
- Lien avec les différents acteurs du territoire en fonction de leurs compétence ( IDFM ; CU ,CD78, ….)
- Mise en synthèse des différents schéma directeurs
- Mise en œuvre et valorisation de la politique de déplacement et de mobilité douce
Autres missions :
- Sensibilisation des autres directions
- Gestion des tris et valorisation des déchets sur les compétences villes ( bureau, production d’activité , recyclage des déchets alimentaires , ….)
- Veille juridique, technique et règlementaire
Articulation entre les différentes associations environnementales du territoire ( ADIV, Pote âgé, Ecolibris, Médor et Mistigri ….) afin de fédérer et faire converger autour d’une vision commune.
- Pilotage des projets scolaires liés à l’environnement,
- Pilotage et organisations des manifestations grand public (fête de la nature, repair café, balade pédagogique, grainothèque, balade nature, animation de la biodiversité, concours de végétalisation ….)
Valorisation des actions environnementales :
- Suivi des labels (VVF, ville amie des animaux, API, …)
- Remonté et communication sur les supports (réseaux sociaux, site internet, journal de la ville…)
Appui technique :
- Déploiement et gestion des énergies renouvelables (borne IRVE, photovoltaïque, ….)
- Plateforme de télégestion et d’économie d’Energie
- Gestion et déclaration Opérat
- Accompagnement et pilotage environnemental du futur eco-quartier
- Support du service espace vert quant au plan de gestion différenciée
- Pilotage de l’atlas de la biodiversité
- Interface et pilotage avec l’agence ile de France nature de la gestion des bois de Verneuil
- Interface et pilotage avec la communauté urbaine des sujets environnementaux ( déchet, mobilité douce, composteur, ….)
- Gestion des risques naturels
- Identifier et diagnostiquer les problématiques locales liées à l’environnement,
- Analyser, proposer et développer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées
- Élaboration des documents cadres tels que diagnostics, inventaires, documents de synthèse, études de faisabilité
Mobilité :
- Lien avec les différents acteurs du territoire en fonction de leurs compétence ( IDFM ; CU ,CD78, ….)
- Mise en synthèse des différents schéma directeurs
- Mise en œuvre et valorisation de la politique de déplacement et de mobilité douce
Autres missions :
- Sensibilisation des autres directions
- Gestion des tris et valorisation des déchets sur les compétences villes ( bureau, production d’activité , recyclage des déchets alimentaires , ….)
- Veille juridique, technique et règlementaire
Profil recherché
Diplôme niveau Bac+ 3 à Bac +5 dans l'environnement, le développement durable
Expérience similaire appréciée
Sens du service public
Aptitudes relationnelles
Bonne expression écrite et orale
Aptitude à travailler en transversalité
Sens de l'organisation
Connaissance de l'environnement territorial et plus spécifiquement celle des partenaires des structures et dispositifs du secteur environnemental
Bonnes connaissances techniques du bâtiment
Capacité à être force de proposition concernant les projets ou les stratégies à adopter dans l'intérêt de la collectivité
Capacités d'adaptation
Maîtrise des techniques et outils de gestion de l'activité (tableaux de bords...)
Anticipation dans les dossiers traités
Maîtrise de l'outil informatique
Conditions de recrutement :
- Temps de travail 37h30
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
- Rémunération statutaire + Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise + Prime annuelle + Complément Indemnitaire Annuel
Avantages :
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant
- Activités sportives et culturelles sur le temps du midi ou le soir
- CNAS
- Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance et/ou une mutuelle avec participation de l'employeur
Expérience similaire appréciée
Sens du service public
Aptitudes relationnelles
Bonne expression écrite et orale
Aptitude à travailler en transversalité
Sens de l'organisation
Connaissance de l'environnement territorial et plus spécifiquement celle des partenaires des structures et dispositifs du secteur environnemental
Bonnes connaissances techniques du bâtiment
Capacité à être force de proposition concernant les projets ou les stratégies à adopter dans l'intérêt de la collectivité
Capacités d'adaptation
Maîtrise des techniques et outils de gestion de l'activité (tableaux de bords...)
Anticipation dans les dossiers traités
Maîtrise de l'outil informatique
Conditions de recrutement :
- Temps de travail 37h30
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
- Rémunération statutaire + Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise + Prime annuelle + Complément Indemnitaire Annuel
Avantages :
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant
- Activités sportives et culturelles sur le temps du midi ou le soir
- CNAS
- Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance et/ou une mutuelle avec participation de l'employeur
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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