CHARGE DE MISSION EQUIPEMENTS STRUCTURANTS (H/F)
Emploi Métropole du Grand Paris
75013 Paris, France
Description
Rejoignez la Métropole du Grand Paris et contribuez activement au développement et à la mise en œuvre des équipements structurants sur le territoire métropolitain. En tant que chargé(e) de mission, vous aurez pour mission de poursuivre les projets en cours tout en renforçant l’expertise de la Métropole dans ce domaine. Vous jouerez un rôle clé dans la valorisation de la Métropole en tant que financeur et maître d’ouvrage, et participerez à l’élaboration de sa stratégie en matière de financements structurants et d’aménagement de l’espace.
Qui sommes-nous ?
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Votre mission au quotidien
Sous la responsabilité du Cheffe de Service Aménagement et Equipements structurants, vous contribuerez à :
Suivre des projets d’équipements structurants financés par la MGP
Analyser les projets soumis par les collectivités en fonction du règlement du fonds métropolitain des équipements structurants (ingénierie financière, technique et environnementale).
Rédiger des notes d’aide à la décision et des délibérations.
Élaborer et suivre les conventions de financement en lien avec les directions des Finances et Juridique.
Accompagner les collectivités dans la résolution des difficultés rencontrées.
Assurer le suivi de l’avancement des opérations et des versements de subventions.
Mettre à jour les outils de suivi et réaliser le reporting des projets financés.
Représenter la Métropole dans les réunions et auprès des partenaires institutionnels et techniques.
Assurer un appui transversal et contribuer aux stratégies d’aménagement
Suivre les contrats de Projet Partenarial d’Aménagement (PPA) en collaboration avec les différents pôles du service.
Participer aux réflexions stratégiques menées par la Direction.
Apporter un soutien ponctuel au service en période de forte activité.
Profil recherché
Vos compétences à partager
Connaissances : Cadre réglementaire et fonctionnement des collectivités territoriales, politiques publiques, acteurs institutionnels et réseaux du secteur.
Savoir-faire : Pilotage de dossiers et dispositifs, conduite de projets, travail en partenariat, suivi des AMO, collaboration interservices.
Savoir-être : Rigueur, réactivité, esprit d’initiative, capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle, intelligence relationnelle.
Conditions d’accès au poste
Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux (cadre A).
Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)
Formation requise : Master aménagement et urbanisme, Architecte, Ecole d’ingénieur, profil Ecole Urbaine de Sciences Po, Ecole d’urbanisme de Paris.
Expérience significative en aménagement et urbanisme opérationnel dans des fonctions similaires acquise en société d’aménagement (Etablissement public, SPL, SEM…) ou collectivité locale.
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans.
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;
Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;
Prise en charge du pass Navigo 75 %;
CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;
Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Pour aller plus loin :
Votre future cheffe de service
Participez à notre succès collectif ! Rejoignez la Métropole du Grand Paris.
Autres informations
il y a 2 jours
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