Chargé de mission Filières Bois et Forêt H/F

Le/La chargé(e) de mission filières bois et forêt a pour mission de contribuer à intégrer la forêt dans une approche territoriale et multifonctionnelle en cohérence avec la charte du PnrL : valorisation économique, sociale et culturelle, promotion des pratiques de gestion durable (biodiversité, réseau écologique, paysage), valorisation de la filière bois.

Il/Elle favorise les bonnes pratiques de gestion durable de la forêt et des filières associées.

Il/Elle anime la réflexion autour du thème et apporte un appui technique en interne et en externe par le conseil, les études, la mise en œuvre de projets et le bilan des actions engagées.

Suivre l’état des ressources forestières et des filières du territoire:

- Suivre et actualiser l’état des lieux de la ressource forestière du Parc : types de peuplement, essences, volumes, surfaces, modes de gestion, accroissement, productivité, disponibilité de la ressource…. Cet état des lieux s’appuiera notamment sur les données existantes, l’objectif étant de faire émerger des éléments d’analyse en fonctions des variables utilisées,
- Suivre et actualiser l’inventaire et l’analyse des outils de planification existants ou en cours d’élaboration (chartes forestières, schémas…) ainsi que de l’organisation actuelle de la filière à l’échelle du territoire (entreprises forestières de 1ère et 2ème transformation), produits de vente, débouchés et marchés (construction, ameublement, énergie…) vers lesquels les bois sont commercialisés, prix, modalités d’approvisionnement des entreprises…

Programmer et mettre en œuvre une stratégie filières bois:

- Identifier des usages possibles des bois locaux et des marchés potentiels.
- Organiser la concertation avec les communes, acteurs et entreprises de la filière afin d’identifier leurs attentes concernant la structuration d’une filière de valorisation des essences et bois locaux.
- Elaborer une stratégie d’intervention et un programme d’actions sur la thématique de l’économie forestière intégrant la biodiversité.
- Coordonner la mise en œuvre des objectifs définis dans la charte du Parc concernant la multifonctionnalité de la forêt.
- Initier et accompagner les démarches d’expérimentation et d’innovation autour de la valorisation des bois locaux dans des débouchés à haute valeur ajoutée.
- Développer, mettre en œuvre et animer la Marque Valeurs Parc attribuée aux entreprises de transformation du bois,
- Contribuer à la mise en place du projet LIFE Entreprises et Biodiversité visant notamment à favoriser la prise en compte de la biodiversité au sein des entreprises de transformation du bois.

S’approprier et partager les enjeux forestiers :

- Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions concernant le dispositif Dominos.
- Assurer le suivi et la représentation (Comité régional PEFC) du PnrL et des cinq autres Parcs naturels régionaux dans la démarche PEFC Grand Est.
- Assurer la mise en place et l’animation d’outils de gestion durable de la forêt, comme la charte forestière du territoire en lien avec le chargé de mission biodiversité et forêt.
- Assurer le suivi de la démarche Des Hommes et Des Arbres sur les parties biodiversité et en lien avec le chargé de mission biodiversité et forêt.

Le/La chargé(e) de mission assure par ailleurs les missions générales suivantes :

- Réaliser une veille technique et réglementaire dans son domaine de compétence.
- Participer à la préparation des instances du syndicat mixte (comité syndical, bureau) et rédiger les rapports en relation avec son champ d’activité.
- Pour toutes ces actions, montage et suivi des dossiers administratifs et financiers qui y sont liés.