Chargé de mission foncier économique
Emploi CDA LA ROCHELLE
4 Cours Des Dames, 17000 La Rochelle, France
Non renseigné
Dév. économique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe - Responsable du service développement économique, vous accompagnez les demandes des entreprises en développement et plus particulièrement mettez à disposition l’offre foncière économique de la CDA et facilitez les projets immobiliers des entreprises…
Vous élaborez et mettez en œuvre un schéma d’implantation des activités économiques de l’agglomération.
Vous contribuez à la création ou à l’extension de parcs d’activités et copilotez la politique d’urbanisme commercial de la CDA (CDAC, Mixité fonctionnelle, ouvertures dominicales…).
Vous élaborez et mettez en œuvre un schéma d’implantation des activités économiques de l’agglomération.
Vous contribuez à la création ou à l’extension de parcs d’activités et copilotez la politique d’urbanisme commercial de la CDA (CDAC, Mixité fonctionnelle, ouvertures dominicales…).
• Accompagner les projets immobiliers des entreprises :
- Accueillir et accompagner les porteurs de projets et chefs d’entreprises à la recherche de foncier pour créer, transférer ou développer leur entreprise.
- Identifier les besoins et rechercher des solutions adaptées dans une démarche qualité.
- Commercialiser les terrains en parcs d’activités et suivre les dossiers sur les plans technique, administratif et juridique (bail à construction, vente).
- Faciliter et encadrer les projets des entreprises (autorisations d’urbanisme, développement et mutations d’activités…) en lien avec les communes.
• Assurer le copilotage de la politique d’urbanisme commercial de la CDA
- Assurer l’accueil et l’orientation des prospects, CDAC, Mixité fonctionnelle, ouvertures dominicales.
• Elaborer et mettre en œuvre le schéma d’implantation économique de l’agglomération :
- Contribuer à la définition et à l’actualisation de la stratégie foncière économique (industrielle. artisanale, commerciale…).
- Contribuer à l’intégration de cette stratégie aux outils de planification (SCOT, PLUI…).
- Participer aux études relatives aux parcs d’activités notamment étude de densification…
- Apporter un éclairage juridique sur les outils utilisés par le service Développement économique pour commercialiser son foncier.
• Contribuer à la création, requalification, extension et à l’animation des parcs d’activités :
- Contribuer à la mise en œuvre de nouveaux parcs d’activités, extension, densification en partenariat avec les services aménageurs de la CDA.
- Contribuer aux échanges avec les clubs d’entreprises, chambres consulaires…
Activités secondaires
- Suivre les études, participer aux réunions de service, d’équipe, thématiques et groupes de travail transversaux
- Accueillir et accompagner les porteurs de projets et chefs d’entreprises à la recherche de foncier pour créer, transférer ou développer leur entreprise.
- Identifier les besoins et rechercher des solutions adaptées dans une démarche qualité.
- Commercialiser les terrains en parcs d’activités et suivre les dossiers sur les plans technique, administratif et juridique (bail à construction, vente).
- Faciliter et encadrer les projets des entreprises (autorisations d’urbanisme, développement et mutations d’activités…) en lien avec les communes.
• Assurer le copilotage de la politique d’urbanisme commercial de la CDA
- Assurer l’accueil et l’orientation des prospects, CDAC, Mixité fonctionnelle, ouvertures dominicales.
• Elaborer et mettre en œuvre le schéma d’implantation économique de l’agglomération :
- Contribuer à la définition et à l’actualisation de la stratégie foncière économique (industrielle. artisanale, commerciale…).
- Contribuer à l’intégration de cette stratégie aux outils de planification (SCOT, PLUI…).
- Participer aux études relatives aux parcs d’activités notamment étude de densification…
- Apporter un éclairage juridique sur les outils utilisés par le service Développement économique pour commercialiser son foncier.
• Contribuer à la création, requalification, extension et à l’animation des parcs d’activités :
- Contribuer à la mise en œuvre de nouveaux parcs d’activités, extension, densification en partenariat avec les services aménageurs de la CDA.
- Contribuer aux échanges avec les clubs d’entreprises, chambres consulaires…
Activités secondaires
- Suivre les études, participer aux réunions de service, d’équipe, thématiques et groupes de travail transversaux
Profil recherché
- Etre titulaire d’un master ou d’une licence, de préférence en développement économique, gestion, aménagement et urbanisme.
- Etre titulaire du Permis B.
- Maitriser les procédures administratives.
- Maîtriser les techniques d’accueil, d’écoute et de compréhension.
- Maitriser l’informatique et le SIG.
- Connaître les règles administratives, juridiques, d’urbanisme et d’aménagement du territoire.
- Connaître l’entreprise et la gestion d’entreprises.
- Connaître la gestion de projets
- Avoir une culture territoriale.
- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Avoir un esprit de synthèse.
- Avoir des capacités de négociation.
- Avoir le sens du service public et le sens du service aux publics (porteurs de projets…)
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir gérer son stress.
- Etre réactif pour répondre aux demandes des chefs d’entreprises.
- Etre disponible.
- Etre autonome et avoir des capacités d’initiative et d’adaptation.
- Etre rigoureux et organisé.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Participation à des réunions en horaires décalés (soirs)
- Etre titulaire du Permis B.
- Maitriser les procédures administratives.
- Maîtriser les techniques d’accueil, d’écoute et de compréhension.
- Maitriser l’informatique et le SIG.
- Connaître les règles administratives, juridiques, d’urbanisme et d’aménagement du territoire.
- Connaître l’entreprise et la gestion d’entreprises.
- Connaître la gestion de projets
- Avoir une culture territoriale.
- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Avoir un esprit de synthèse.
- Avoir des capacités de négociation.
- Avoir le sens du service public et le sens du service aux publics (porteurs de projets…)
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir gérer son stress.
- Etre réactif pour répondre aux demandes des chefs d’entreprises.
- Etre disponible.
- Etre autonome et avoir des capacités d’initiative et d’adaptation.
- Etre rigoureux et organisé.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Participation à des réunions en horaires décalés (soirs)
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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