Chargé de mission habitat, foncier et urbanisme
Emploi CDC DES SOURCES DU LAC D'ANNECY
37 Rue Gambetta, 74210 Faverges-Seythenex, France
Non renseigné
Habitat
Emploi permanent
Plein temps
Description
C'est au sein du service Urbanisme, Habitat et Logement, sous la responsabilité de la direction, que vous participez à la mise en œuvre du plan d’actions du service habitat. Vous pilotez et mettez en œuvre les politiques locales de l’habitat. Vous piloterez, animerez et évaluerez les programmes d’action en faveur de l’habitat.
Vous serez chargé d’accompagner les élus dans l’élaboration d’une stratégie foncière et de sa mise en place.
Vous serez le renfort du service autorisations du droit des sols.
Vous serez chargé d’accompagner les élus dans l’élaboration d’une stratégie foncière et de sa mise en place.
Vous serez le renfort du service autorisations du droit des sols.
Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique locale de l'habitat
• Réaliser un diagnostic socio-économique et politique du territoire dans le secteur de l’habitat
• Analyser l’offre et la demande de logements, les dynamiques de peuplement, les difficultés d’accès au logement
• Garantir la cohérence entre les objectifs de construction et les documents de planification urbaine, les outils de maitrise foncière et les référentiels
• Identifier des disponibilités et des opportunités foncières et immobilières
• Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de conseil et d’appui aux porteurs de projet et promouvoir la diversité de l’offre du logement
Promotion de la production de nouveaux logements
• Observer les rythmes de réalisation de logement
• Garantir la cohérence entre les objectifs de construction et les documents de planification urbaine, les outils de maîtrise foncière et les référentiels environnementaux
Pilotage des dispositifs d'amélioration de l'habitat et en faveur du maintien dans le logement
• Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de conseil et d'appui aux propriétaires privés
• Négocier et gérer les conventions financières et opérationnelles pour l'ensemble des aides sur les dispositifs en faveur de l'amélioration de l'habitat
• Suivre l'instruction des dossiers de demande d'aide notamment dans le cadre de l’OPAH
Veille et observation sectorielles
• Assurer la veille technique et réglementaire sur la thématique
• Piloter des dispositifs de veille et d'observation
• Élaborer les bilans réglementaires du Plan Local de l’Habitat
• Mettre en place un observatoire à l’échelle du territoire
• Proposer des scénarios d'évolution en matières foncière et immobilière
Animation du réseau des acteurs locaux de l'habitat
• Impulser et piloter un dispositif de veille et d'observation
• Capitaliser et animer les échanges sur les projets et les expériences innovantes
• Organiser et animer des partenariats
• Représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques
• Promouvoir les modes d'action publique et mettre en oeuvre des outils de communication
• Informer les acteurs locaux sur les modalités d'aide et d'accompagnement des projets
• Négocier, formaliser et suivre des contrats de coopération et des conventions
Stratégie Foncière
• Suivi des dossiers de foncier
• Assurer la veille foncière
• Mettre en place un référentiel foncier
• Lien avec les partenaires (Communes, EPF, notaires…)
• Gestion des Déclaration d’intention d’aliéner et mise en place d’un observatoire à l’échelle du territoire
Service public de la performance Energétique de l’habitat (SPPEH)
• Suivre et accompagner la mise en place et le déploiement du service
Gens du voyage
• Participer à la mise en œuvre du schéma d’accueil des gens du voyage
Droit des sols
• Appui et renfort du service pour l’instruction des autorisations d’urbanisme
• Assurer la veille foncière
• Gérer les DIA et le droit de préemption
• Suivre l’évolution du prix du foncier sur le territoire
• Réaliser un diagnostic socio-économique et politique du territoire dans le secteur de l’habitat
• Analyser l’offre et la demande de logements, les dynamiques de peuplement, les difficultés d’accès au logement
• Garantir la cohérence entre les objectifs de construction et les documents de planification urbaine, les outils de maitrise foncière et les référentiels
• Identifier des disponibilités et des opportunités foncières et immobilières
• Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de conseil et d’appui aux porteurs de projet et promouvoir la diversité de l’offre du logement
Promotion de la production de nouveaux logements
• Observer les rythmes de réalisation de logement
• Garantir la cohérence entre les objectifs de construction et les documents de planification urbaine, les outils de maîtrise foncière et les référentiels environnementaux
Pilotage des dispositifs d'amélioration de l'habitat et en faveur du maintien dans le logement
• Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de conseil et d'appui aux propriétaires privés
• Négocier et gérer les conventions financières et opérationnelles pour l'ensemble des aides sur les dispositifs en faveur de l'amélioration de l'habitat
• Suivre l'instruction des dossiers de demande d'aide notamment dans le cadre de l’OPAH
Veille et observation sectorielles
• Assurer la veille technique et réglementaire sur la thématique
• Piloter des dispositifs de veille et d'observation
• Élaborer les bilans réglementaires du Plan Local de l’Habitat
• Mettre en place un observatoire à l’échelle du territoire
• Proposer des scénarios d'évolution en matières foncière et immobilière
Animation du réseau des acteurs locaux de l'habitat
• Impulser et piloter un dispositif de veille et d'observation
• Capitaliser et animer les échanges sur les projets et les expériences innovantes
• Organiser et animer des partenariats
• Représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques
• Promouvoir les modes d'action publique et mettre en oeuvre des outils de communication
• Informer les acteurs locaux sur les modalités d'aide et d'accompagnement des projets
• Négocier, formaliser et suivre des contrats de coopération et des conventions
Stratégie Foncière
• Suivi des dossiers de foncier
• Assurer la veille foncière
• Mettre en place un référentiel foncier
• Lien avec les partenaires (Communes, EPF, notaires…)
• Gestion des Déclaration d’intention d’aliéner et mise en place d’un observatoire à l’échelle du territoire
Service public de la performance Energétique de l’habitat (SPPEH)
• Suivre et accompagner la mise en place et le déploiement du service
Gens du voyage
• Participer à la mise en œuvre du schéma d’accueil des gens du voyage
Droit des sols
• Appui et renfort du service pour l’instruction des autorisations d’urbanisme
• Assurer la veille foncière
• Gérer les DIA et le droit de préemption
• Suivre l’évolution du prix du foncier sur le territoire
Profil recherché
VOS SAVOIRS :
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise de la réglementation de l'urbanisme, opérationnel et foncier
* Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain
* Monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier et foncier.
* Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques
* Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs
* Développer une stratégie de communication institutionnelle autour des projets d'aménagement.
VOS SAVOIR-ETRE :
* Sens du service public et de la discrétion
* Capacité à travailler en équipe et en partenariat
* Autonomie dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail.
* Sens des responsabilités
* Aisance relationnelle et du sens de la diplomatie
* Réactivité et proactivité
* Sens des priorités
* Rigueur et organisation
* Sens de l'analyse
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise de la réglementation de l'urbanisme, opérationnel et foncier
* Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain
* Monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier et foncier.
* Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques
* Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs
* Développer une stratégie de communication institutionnelle autour des projets d'aménagement.
VOS SAVOIR-ETRE :
* Sens du service public et de la discrétion
* Capacité à travailler en équipe et en partenariat
* Autonomie dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail.
* Sens des responsabilités
* Aisance relationnelle et du sens de la diplomatie
* Réactivité et proactivité
* Sens des priorités
* Rigueur et organisation
* Sens de l'analyse
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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