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CHARGÉ DE MISSION HABITAT (H/F)

Emploi L'ILE-D'YEU

1 Place De La Norvège, 85350 L'Île-d'Yeu, France

Non renseigné

Habitat Emploi permanent Plein temps

Description

La Commune de l’Ile d’Yeu – Vendée
Commune de 5 000 habitants –
Surclassée 20 000 – 40 000 habitants
Recrute
Un(e) chargé(e) de mission Habitat
Le ou la chargé(e) de mission HABITAT aura pour mission à la fois de poursuivre la structuration de la SLH, de sa mise en œuvre et du suivi de ses actions, et également d’animer et de coordonner le Guichet unique habitat (Guichet France Rénov / Pacte territorial) en lien direct avec les habitants et de développer de nouvelles formes d’actions municipales.



Missions

Sous l’autorité du Directeur Urbanisme – Foncier – Réseaux et Habitat et en transversalité avec l’ensemble des services de la collectivité et de ses partenaires, vous poursuivrez les missions suivantes :

Descriptif du poste

- Structurer et participer à la mise en œuvre de la SLH : diversification de la production -dont logement social, actions vers les publics spécifiques, amélioration de l'habitat, et actions d'accompagnement (observation, évaluation, gouvernance),
- Assurer le suivi administratif et financier de la politique de l'habitat (subventions, marchés, ...),
- Accompagner la commune dans l'atteinte de ses objectifs (fonciers mobilisables, mixité, lien avec le document d'urbanisme, ...),
- Assurer l’instruction des dossiers de changement d’usage dans le cadre de l’application de la LOI n° 2024-1039 du 19 novembre 2024,
- Impulser et faire vivre une dynamique partenariale en lien avec les acteurs de l'habitat, au niveau local et avec les partenaires institutionnels et professionnels.

PILOTAGE DE LA POLITIQUE D’HABITAT :
- Gestion et suivi de la politique de régulation de l’offre de logements touristiques : information et accompagnement des publics, instruction et contrôle des demandes, gestion des recours et contentieux, respect des délais d’instruction…
- Poursuivre les dispositifs existants et mettre en place les nouvelles orientations stratégiques de la commune en matière de politique locale de l'habitat ;
- Piloter le programme d'actions de la SLH - être garant des orientations communales ;
- Contribuer et animer le partenariat avec l'ensemble des acteurs de l'habitat ;
- Animer, et coordonner la relation partenariale avec les acteurs locaux de l'habitat et les services de la collectivité ;
- Piloter la politique tournée vers les saisonniers et travailleurs, en partenariat avec la Directrice de l’office de tourisme ;
- Mettre en œuvre le renouvellement et l'évaluation des conventions avec les bailleurs sociaux ;
- Être associé à l'élaboration des programmations de logements en lien avec la Direction de l'urbanisme ;
- Être associé au suivi des demandes de logement en lien avec la Directrice du CCAS ;
- Rédiger et/ou viser les rapports du service, les comptes rendus et les notes d'expertise technique et stratégique à faire valider pour la préparation des décisions/délibérations, ainsi que les supports de présentation pour les réunions publiques, Conseils municipaux, Commission Habitat ;
- Suivre et expliquer les évolutions législatives et réglementaires en matière d’habitat ;
- Participer à l'élaboration du budget et suivre la gestion budgétaire du service.

GUICHET UNIQUE DE L’HABITAT :
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Premier niveau d'information en sécurisant et confortant le projet du ménage (projet de rénovation énergétique, d'adaptation, etc.).
- Aiguillage des ménages vers le meilleur interlocuteur pour la suite du parcours en fonction de leur situation : éligible ANAH ou non, projet de rénovation énergétique, accessibilité, autonomie, architecture, conseil juridique, ...
- Pilotage des prestations d’animations externalisées du Guichet unique de rénovation de l’Habitat ;
- Coordination des différents partenaires (partenariats, permanences, ...),
- Relais vers les acteurs interne ou externe de l’habitat : Services de l’Etat en charge de l’habitat indigne, Services départementaux, CCAS de la commune, bailleurs sociaux.
- Participation à la réalisation des outils de communication et documents ressources : site internet, plaquettes, newsletter, fiches de site ...
- Suivi administratif et financier des actions,
- Suivi et à évaluation de la démarche.

Profil recherché

Profil recherché et compétences requises :
- De formation dans le domaine de l’habitat ou du développement territorial, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en rapport avec les missions proposées.
- Vous êtes pleinement conscient des enjeux liés au caractère insulaire de la commune.
- Vous maîtrisez les outils informatiques : logiciels métiers (SIG-cartographie notamment).
- Vous alliez rigueur et méthode, qualités relationnelles, capacité d’adaptation et d'anticipation, disponibilité et discrétion.

Autres informations

Non renseignées

il y a 2 semaines

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