Chargé de mission habitat/logement et Aménagement du territoire (F/H)
Emploi MONTEREAU FAULT YONNE COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU PAYS DE MONTEREAU
Montereau-Fault-Yonne (Seine-et-Marne)
Non renseigné
Habitat
Emploi permanent
Plein temps
Description
Située au sud du département de Seine et Marne, la Communauté de Communes du Pays de Montereau regroupe 21 communes et totalise 42 000 habitants.
Rattaché(e) à la direction du développement territorial sous l’autorité du directeur du service, le/la chargé(e) de mission habitat/logement devra contribuer au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi de la politique habitat et logement de la Communauté de Communes.
Nos Atouts :
Quotité horaire hebdomadaire de 38 heures réparties sur 5 jours, télétravail, récupération des heures supplémentaires, accès aux prestations du CNAS + amicale du personnel très active (repas, spectacles, sorties de convivialité), tickets restaurants, chèques vacances, ateliers bien-être au travail, participation employeur à la protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Rattaché(e) à la direction du développement territorial sous l’autorité du directeur du service, le/la chargé(e) de mission habitat/logement devra contribuer au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi de la politique habitat et logement de la Communauté de Communes.
Nos Atouts :
Quotité horaire hebdomadaire de 38 heures réparties sur 5 jours, télétravail, récupération des heures supplémentaires, accès aux prestations du CNAS + amicale du personnel très active (repas, spectacles, sorties de convivialité), tickets restaurants, chèques vacances, ateliers bien-être au travail, participation employeur à la protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Le poste est basé au siège de la CCPM, 29 avenue du Général De Gaulle à Montereau-Fault-Yonne (77130)
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur du développement territorial, vous aurez pour mission de prendre en charge le pilotage d’actions, de démarches et de procédures pour la mise en œuvre de la politique habitat et plus particulièrement :
- la mise en œuvre d’un dispositif de lutte contre l’habitat privé dégradé (PIG) ;
- la démarche d’actualisation du PLH ;
- la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du Programme Local de l’Habitat Intercommunal ;
- le développement et l’animation d’observatoires habitat/foncier en lien avec la chargée de mission SIG ;
- la gestion de la Conférence Intercommunale du Logement (CIL) : animation, suivi des documents contractuels, mise en œuvre des documents cadre, évaluation et bilan annuels ;
- le suivi des conventions d’utilité sociale des bailleurs du territoire ;
- le suivi et l’expertise des grands projets habitat (NPNRU notamment) ;
- la participation et la contribution aux démarches de planification portées par la direction (SCOT, projet de territoire, PLU notamment) ;
- la représentation de la CCPM dans les instances partenariales dans le domaine de l’habitat (SRHH, PDALPD, etc.) ;
- le pilotage de l’Espace Info Energie (EIE) / Convention SARE et PNR.
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur du développement territorial, vous aurez pour mission de prendre en charge le pilotage d’actions, de démarches et de procédures pour la mise en œuvre de la politique habitat et plus particulièrement :
- la mise en œuvre d’un dispositif de lutte contre l’habitat privé dégradé (PIG) ;
- la démarche d’actualisation du PLH ;
- la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du Programme Local de l’Habitat Intercommunal ;
- le développement et l’animation d’observatoires habitat/foncier en lien avec la chargée de mission SIG ;
- la gestion de la Conférence Intercommunale du Logement (CIL) : animation, suivi des documents contractuels, mise en œuvre des documents cadre, évaluation et bilan annuels ;
- le suivi des conventions d’utilité sociale des bailleurs du territoire ;
- le suivi et l’expertise des grands projets habitat (NPNRU notamment) ;
- la participation et la contribution aux démarches de planification portées par la direction (SCOT, projet de territoire, PLU notamment) ;
- la représentation de la CCPM dans les instances partenariales dans le domaine de l’habitat (SRHH, PDALPD, etc.) ;
- le pilotage de l’Espace Info Energie (EIE) / Convention SARE et PNR.
Profil recherché
Profil :
Formation minimale requise Bac + 3 (filière habitat, ingénieur, aménagement, urbanisme, développement territorial, politiques publiques…).
Expérience professionnelle :
Expérience souhaitée dans le domaine de la conduite de politiques d’habitat.
Compétences requises :
- Expertise technique en matière d’habitat
- Pilotage de projet
- Maitrise des outils, procédures et des dispositifs règlementaires en matière d’habitat
- Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
- Excellent relationnel, esprit d’équipe, aisance rédactionnelle
- Permis B
Statut :
Poste ouvert aux contractuels à défaut de fonctionnaire. Possibilité d’évolution en CDI.
Formation minimale requise Bac + 3 (filière habitat, ingénieur, aménagement, urbanisme, développement territorial, politiques publiques…).
Expérience professionnelle :
Expérience souhaitée dans le domaine de la conduite de politiques d’habitat.
Compétences requises :
- Expertise technique en matière d’habitat
- Pilotage de projet
- Maitrise des outils, procédures et des dispositifs règlementaires en matière d’habitat
- Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
- Excellent relationnel, esprit d’équipe, aisance rédactionnelle
- Permis B
Statut :
Poste ouvert aux contractuels à défaut de fonctionnaire. Possibilité d’évolution en CDI.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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