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Département de la Manche
Chargé de mission habitats intermédiaires et innovation (h/f)
98 route de Candol, Saint-Lô (Manche (50))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Urbanisme
Publié il y a 1 semaine
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Département de la MancheDescription du poste
La maison départementale de l'autonomie (MDA) vise à rassembler, au sein d'une organisation unique, les compétences relevant de la MDPH et de la direction de l'autonomie. Les équipes de la MDA mettent en oeuvre un travail coordonné à un niveau local proche des personnes accompagnées en s'appuyant sur une mutualisation des approches et procédures entre les secteurs du handicap et de la perte d'autonomie.
Le service soutien au parcours et transformation de l'offre a pour missions :
Le pilotage et la transformation de l'offre médico-sociale dans une dynamique d'approche domiciliaire pour adapter l'offre aux besoins des habitants du territoire de la Manche, et permettre à toutes personnes âgées ou en situation de handicap d'habiter son lieu de vie quel qu'il soit, de s'y sentir bien. La transformation de l'offre vise à positionner les établissements et services dans une approche territoriale, de manière coordonnée en développant des prestations pour les habitants du territoire (plateforme de services) :
Le financement des établissements et services médico-sociaux avec un contrôle de la qualité, et des objectifs ciblés sur 5 ans dans le cadre des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM).
L'analyse des événements indésirables graves (EIG)
La politique tarifaire, la modernisation et la professionnalisation des services autonomie
Le pilotage de la mission accueil familial
Le pilotage de la démarche qualité à destination des établissements et services sociaux et médico-sociaux de la compétence Départementale
L'accompagnement des porteurs de projets dans le cadre de l'habitat inclusif/ déploiement de l'aide à la vie partagée.
Le pilotage de la commission des financeurs prévention de la perte d'autonomie
Le poste a pour finalité le pilotage de la commission des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie (CFPPA) dans le champ de l'habitat inclusif, l'animation du réseau des résidences autonomie, et le pilotage de l'attribution du forfait autonomie au profit des résidences autonomie, et le déploiement desactions identifiées dans le schéma départemental autour de l'habitat intermédiaire et l'innovation technologique.
Le service soutien au parcours et transformation de l'offre a pour missions :
Le pilotage et la transformation de l'offre médico-sociale dans une dynamique d'approche domiciliaire pour adapter l'offre aux besoins des habitants du territoire de la Manche, et permettre à toutes personnes âgées ou en situation de handicap d'habiter son lieu de vie quel qu'il soit, de s'y sentir bien. La transformation de l'offre vise à positionner les établissements et services dans une approche territoriale, de manière coordonnée en développant des prestations pour les habitants du territoire (plateforme de services) :
Le financement des établissements et services médico-sociaux avec un contrôle de la qualité, et des objectifs ciblés sur 5 ans dans le cadre des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM).
L'analyse des événements indésirables graves (EIG)
La politique tarifaire, la modernisation et la professionnalisation des services autonomie
Le pilotage de la mission accueil familial
Le pilotage de la démarche qualité à destination des établissements et services sociaux et médico-sociaux de la compétence Départementale
L'accompagnement des porteurs de projets dans le cadre de l'habitat inclusif/ déploiement de l'aide à la vie partagée.
Le pilotage de la commission des financeurs prévention de la perte d'autonomie
Le poste a pour finalité le pilotage de la commission des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie (CFPPA) dans le champ de l'habitat inclusif, l'animation du réseau des résidences autonomie, et le pilotage de l'attribution du forfait autonomie au profit des résidences autonomie, et le déploiement desactions identifiées dans le schéma départemental autour de l'habitat intermédiaire et l'innovation technologique.
Votre mission
Mission 1 : Piloter la commission des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie (CFPPA) dans le champ de l'habitat inclusif :
- Piloter l'organisation des instances décisionnelles (comité technique, bureau, plénière) en collaboration étroite avec la chargée de mission CFPPA personnes âgées ;
- Piloter le déploiement des projets conformément à l'accord-cadre de l'habitat inclusif et aux conventions signées avec les porteurs ;
- Assurer le suivi des dépenses dans le cadre des enveloppes financières attribuées ;
- Piloter les remontées de données auprès de la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) ;
- Créer et animer des temps d'échanges avec les porteurs de projets pour développer un réseau inter-porteurs ;
- Initier et mettre à disposition des outils de bonnes pratiques pour les porteurs de projets.
Mission 2 : Animer le réseau des résidences autonomie, et piloter l'attribution du forfait autonomie au profit des résidences autonomie
- Assurer le suivi des dépenses dans le cadre des enveloppes financières attribuées ;
- Créer et animer des temps d'échanges avec les résidences autonomie pour développer un réseau inter-résidences autonomie et permettre de positionner les résidences autonomie comme actrices de proximité de la prévention de la perte d'autonomie ;
- Initier et mettre à disposition des outils de bonnes pratiques pour les résidences autonomie notamment dans le cadre de l'utilisation du forfait autonomie ;
- Déployer de nouvelles résidences autonomie ;
- Accompagner les résidences autonomie dans l'amélioration de leur bâti en lien avec l'aide à l'investissement de la CARSAT ;
- Piloter les remontées de données à la CNSA.
Mission 3 : Déployer les actions identifiées dans le schéma départemental autour de l'habitat intermédiaire et l'innovation technologique
- Soutien à l'investissement des projets d'habitat intergénérationnel ;
- Appui à l'adoption des nouvelles technologies et à la communication alternative adaptée (sensibilisation, soutien à l'investissement...) ;
- Référent de la direction de l'insertion (notamment dans le cadre du PDAHLP).
- Piloter l'organisation des instances décisionnelles (comité technique, bureau, plénière) en collaboration étroite avec la chargée de mission CFPPA personnes âgées ;
- Piloter le déploiement des projets conformément à l'accord-cadre de l'habitat inclusif et aux conventions signées avec les porteurs ;
- Assurer le suivi des dépenses dans le cadre des enveloppes financières attribuées ;
- Piloter les remontées de données auprès de la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) ;
- Créer et animer des temps d'échanges avec les porteurs de projets pour développer un réseau inter-porteurs ;
- Initier et mettre à disposition des outils de bonnes pratiques pour les porteurs de projets.
Mission 2 : Animer le réseau des résidences autonomie, et piloter l'attribution du forfait autonomie au profit des résidences autonomie
- Assurer le suivi des dépenses dans le cadre des enveloppes financières attribuées ;
- Créer et animer des temps d'échanges avec les résidences autonomie pour développer un réseau inter-résidences autonomie et permettre de positionner les résidences autonomie comme actrices de proximité de la prévention de la perte d'autonomie ;
- Initier et mettre à disposition des outils de bonnes pratiques pour les résidences autonomie notamment dans le cadre de l'utilisation du forfait autonomie ;
- Déployer de nouvelles résidences autonomie ;
- Accompagner les résidences autonomie dans l'amélioration de leur bâti en lien avec l'aide à l'investissement de la CARSAT ;
- Piloter les remontées de données à la CNSA.
Mission 3 : Déployer les actions identifiées dans le schéma départemental autour de l'habitat intermédiaire et l'innovation technologique
- Soutien à l'investissement des projets d'habitat intergénérationnel ;
- Appui à l'adoption des nouvelles technologies et à la communication alternative adaptée (sensibilisation, soutien à l'investissement...) ;
- Référent de la direction de l'insertion (notamment dans le cadre du PDAHLP).
Profil recherché
1. Compétences techniques
Connaissance des politiques liées à la prévention de la perte d'autonomie
Connaissance de l'écosystème des acteurs intervenant dans le secteur de la perte d'autonomie
Connaissance des outils et méthodes liés à la gestion de projet
Connaissance des outils et méthodes d'évaluation des politiques publiques
Capacité à construire, agréger et analyser des indicateurs et des tableaux de bord
Capacité d'analyse
Aisance rédactionnelle et de synthèse
Aisance relationnelle
Maîtrise des outils bureautiques
2. Compétences organisationnelles et relationnelles
Capacités à organiser son travail,
Capacité à travailler en transversalité avec les autres services de la direction, les pôles d'action sociale et les partenaires (comme l'agence régionale de santé, CARSAT, MSA, etc)
Capacité à animer des réunions
Connaissance des politiques liées à la prévention de la perte d'autonomie
Connaissance de l'écosystème des acteurs intervenant dans le secteur de la perte d'autonomie
Connaissance des outils et méthodes liés à la gestion de projet
Connaissance des outils et méthodes d'évaluation des politiques publiques
Capacité à construire, agréger et analyser des indicateurs et des tableaux de bord
Capacité d'analyse
Aisance rédactionnelle et de synthèse
Aisance relationnelle
Maîtrise des outils bureautiques
2. Compétences organisationnelles et relationnelles
Capacités à organiser son travail,
Capacité à travailler en transversalité avec les autres services de la direction, les pôles d'action sociale et les partenaires (comme l'agence régionale de santé, CARSAT, MSA, etc)
Capacité à animer des réunions
Autres informations
Non renseignées
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Présentation
Bienvenue au Conseil départemental de la Manche, un territoire d’exception situé en Normandie, entre terre et mer. Fort de paysages remarquables et d’un patrimoine naturel et culturel riche, le département offre un cadre de vie attractif et préservé.
Le Conseil départemental agit au quotidien dans des domaines essentiels tels que les solidarités humaines, les collèges, les infrastructures routières, l’aménagement du territoire, la culture et le soutien aux communes.
Grâce à sa situation géographique unique, tournée vers le littoral et ouverte sur les échanges maritimes, la Manche s’inscrit dans une dynamique de développement équilibré et durable.
Bien connecté aux grandes régions voisines, le territoire combine qualité de vie, proximité des services publics et attractivité résidentielle et professionnelle.
Rejoindre le Conseil départemental de la Manche, c’est s’engager au service d’un territoire solidaire, innovant et porteur de sens.