← Retour
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Chargé de mission insertion, Fonds Social Européen et Projets Territoriaux (F/H)
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime (76))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Pilotage
Publié il y a 2 jours
Description du poste
Le département de la Seine-Maritime recrute
Votre mission
Au sein du Service Parcours et Actions d'Insertion de la Direction de l'Action Sociale et de l'Insertion, le/la chargé(e) de mission contribue à la mise en oeuvre de la politique départementale d'insertion et de retour à l'emploi. Il/elle assure le pilotage de projets structurants, l'expertise de dispositifs d'insertion, l'accompagnement des partenaires et le suivi d'opérations financées par le Département et le Fonds Social Européen (FSE).
Missions :
Pilotage et développement des politiques d'insertion
Contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évolution de la politique départementale d'insertion et d'accès à l'emploi.
Concevoir, animer et évaluer des dispositifs d'accompagnement socio-professionnel adaptés aux besoins des publics.
Assurer une fonction de référent sur les thématiques confiées et participer aux groupes de travail stratégiques.
Piloter et coordonner des projets structurants dans le champ de l'insertion et de l'emploi.
Expertise, instruction et suivi des projets
Instruire les projets déposés dans le cadre des appels à projets départementaux et des dispositifs cofinancés par le Fonds Social Européen.
Analyser la faisabilité technique, pédagogique et financière des projets.
Assurer le suivi des conventions, des plans de financement, des indicateurs et des résultats des actions financées.
Réaliser les visites sur site et les contrôles de service fait.
Accompagner les porteurs de projets dans le montage, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs actions.
Animation partenariale et représentation institutionnelle
Développer et animer les partenariats avec les acteurs de l'insertion, de l'emploi, de la formation et de l'action sociale.
Mobiliser les partenaires autour des projets et assurer leur coordination.
Représenter le Département dans les différentes instances et réunions partenariales.
Reporting et expertise
Elaborer notes, rapports, conventions, cahiers des charges et documents d'aide à la décision.
Mettre en place les outils de suivi et d'évaluation nécessaires à l'activité du service.
Assurer une veille réglementaire et technique dans les domaines de l'insertion, du RSA et des financements européens.
Missions :
Pilotage et développement des politiques d'insertion
Contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évolution de la politique départementale d'insertion et d'accès à l'emploi.
Concevoir, animer et évaluer des dispositifs d'accompagnement socio-professionnel adaptés aux besoins des publics.
Assurer une fonction de référent sur les thématiques confiées et participer aux groupes de travail stratégiques.
Piloter et coordonner des projets structurants dans le champ de l'insertion et de l'emploi.
Expertise, instruction et suivi des projets
Instruire les projets déposés dans le cadre des appels à projets départementaux et des dispositifs cofinancés par le Fonds Social Européen.
Analyser la faisabilité technique, pédagogique et financière des projets.
Assurer le suivi des conventions, des plans de financement, des indicateurs et des résultats des actions financées.
Réaliser les visites sur site et les contrôles de service fait.
Accompagner les porteurs de projets dans le montage, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs actions.
Animation partenariale et représentation institutionnelle
Développer et animer les partenariats avec les acteurs de l'insertion, de l'emploi, de la formation et de l'action sociale.
Mobiliser les partenaires autour des projets et assurer leur coordination.
Représenter le Département dans les différentes instances et réunions partenariales.
Reporting et expertise
Elaborer notes, rapports, conventions, cahiers des charges et documents d'aide à la décision.
Mettre en place les outils de suivi et d'évaluation nécessaires à l'activité du service.
Assurer une veille réglementaire et technique dans les domaines de l'insertion, du RSA et des financements européens.
Profil recherché
Cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Vous êtes titulaire d'un Bac +4/+5 dans le domaine du social et de la gestion de projet.
Conditions requises
Fonctionnaire ou contractuel disposant d'une expérience confirmée au sein d'une collectivité territoriale, idéalement départementale.
Compte tenu du niveau d'expertise attendu et de la nécessité d'une prise en charge immédiate des dossiers stratégiques du service, une expérience significative acquise en collectivité territoriale constitue un prérequis indispensable.
Compétences attendues
Maîtrise de l'organisation, du fonctionnement et de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales.
Connaissance approfondie des politiques publiques d'insertion, du RSA et des acteurs de l'emploi, de la formation et de l'action sociale.
Maîtrise de la conduite de projets, de l'animation partenariale et de l'évaluation de dispositifs.
Capacité à analyser des budgets, plans de financement, bilans et comptes de résultat.
Très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Expertise particulièrement recherchée
Expérience significative dans l'instruction, le conventionnement et le suivi de projets d'insertion et d'emploi.
Expérience dans la gestion d'une subvention globale FSE et dans le suivi d'opérations relevant du contrôle de service fait constitue un atout majeur :
Maîtrise des procédures liées au Fonds Social Européen et des exigences associées au contrôle des opérations financées.
Expérience de réalisation de contrôles de service fait et d'accompagnement de porteurs de projets.
Connaissance des projets innovants d'insertion territoriale et des démarches partenariales d'envergure.
Une expérience dans le suivi d'expérimentations territoriales de type Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée sera particulièrement appréciée.
Qualités recherchées
Sens de l'organisation et autonomie.
Rigueur et fiabilité.
Force de proposition.
Capacité à travailler en transversalité.
Aisance relationnelle et sens de la négociation.
Esprit d'analyse et de synthèse.
AVANTAGES
Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile/travail.
Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
Restaurant administratif.
Accès gratuit aux six sites et musées du département.
Télétravail possible.
Horaires variables.
Vous êtes titulaire d'un Bac +4/+5 dans le domaine du social et de la gestion de projet.
Conditions requises
Fonctionnaire ou contractuel disposant d'une expérience confirmée au sein d'une collectivité territoriale, idéalement départementale.
Compte tenu du niveau d'expertise attendu et de la nécessité d'une prise en charge immédiate des dossiers stratégiques du service, une expérience significative acquise en collectivité territoriale constitue un prérequis indispensable.
Compétences attendues
Maîtrise de l'organisation, du fonctionnement et de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales.
Connaissance approfondie des politiques publiques d'insertion, du RSA et des acteurs de l'emploi, de la formation et de l'action sociale.
Maîtrise de la conduite de projets, de l'animation partenariale et de l'évaluation de dispositifs.
Capacité à analyser des budgets, plans de financement, bilans et comptes de résultat.
Très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Expertise particulièrement recherchée
Expérience significative dans l'instruction, le conventionnement et le suivi de projets d'insertion et d'emploi.
Expérience dans la gestion d'une subvention globale FSE et dans le suivi d'opérations relevant du contrôle de service fait constitue un atout majeur :
Maîtrise des procédures liées au Fonds Social Européen et des exigences associées au contrôle des opérations financées.
Expérience de réalisation de contrôles de service fait et d'accompagnement de porteurs de projets.
Connaissance des projets innovants d'insertion territoriale et des démarches partenariales d'envergure.
Une expérience dans le suivi d'expérimentations territoriales de type Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée sera particulièrement appréciée.
Qualités recherchées
Sens de l'organisation et autonomie.
Rigueur et fiabilité.
Force de proposition.
Capacité à travailler en transversalité.
Aisance relationnelle et sens de la négociation.
Esprit d'analyse et de synthèse.
AVANTAGES
Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile/travail.
Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
Restaurant administratif.
Accès gratuit aux six sites et musées du département.
Télétravail possible.
Horaires variables.
Autres informations
Non renseignées