Chargé de mission Jeunesse et Démocratie Participative
Emploi MAIRIE DE NEVERS
Nevers (Nièvre)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Chargé de mission Jeunesse et Démocratie Participative (H/F), placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la Proximité et Cohésion Sociale
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la Proximité et Cohésion Sociale, vous assurerez les missions suivantes :
Missions principales :
• Coordination de l’ensemble des actions mises en œuvre au sein du Contrat Politique de la Ville
• Etablir un état des lieux des besoins de la jeunesse sur le territoire et recenser les partenaires travaillant sur ce champ
• Animation du conseil Municipal junior
• Animation du conseil Neversois de la jeunesse
• Favoriser l’émergence de projets destinés à l’insertion et l’expression des jeunes dans la vie citoyenne
• Constituer et animer un réseau pour développer le partenariat opérationnel avec les structures en assurant le lien avec les politiques éducatives municipales et les différents dispositifs
• Assurer la cohérence des projets en lien avec les Conseils de quartiers et le Conseil Municipal Jeunes
• Participer à la mise en oeuvre de la promotion et de la communication des actions
• Pilotage de la mise en œuvre de la politique Jeunesse (réunions techniques, comités de pilotages…)
• Animation et développement des contacts avec les partenaires
• Suivi des actions portées par la Communes en direction et avec les jeunes, les familles, les acteurs Jeunesse du territoire
• Gestion administrative et budgétaire du service
• Réaliser une veille et mener une réflexion prospective sur la problématique jeune
• Evaluation des programmes et projets en matière de jeunesse
• Assurer la mise en œuvre opérationnelle du nouveau projet de démocratie participative
• Définir et suivre la démarche qualité
• Évaluer la stratégie opérationnelle et proposer les réajustements nécessaires
• Travailler au développement de projets collaboratifs, à l’échelle de chacun des quartiers identifiés
• Suivre et valoriser les travaux menés dans le cadre des démarches participatives
• Mettre en œuvre et suivre les expérimentations en matière de démocratie participative
• Proposer et mettre en œuvre des moyens d’échanges et de consultation avec la population
• Venir en appui aux services et élus dans la mise en œuvre de démocratie participative (méthodologie, appui à la mobilisation des habitants, capitalisation, formalisation, valorisation des expériences, aide à l’élaboration de supports pédagogiques, formation à l’animation des démarches participatives)
Condition d’exercice du poste :
Temps complet 39h
Horaires quotidiens du poste
8H30 – 12H30 / 13H30 – 17H30 (sauf vendredi 8H30 – 12H / 13H30 – 17H)
Déplacements et service du week-end exceptionnel ou jours fériés
Répartition du poste : 70% assis – 30% debout
Missions principales :
• Coordination de l’ensemble des actions mises en œuvre au sein du Contrat Politique de la Ville
• Etablir un état des lieux des besoins de la jeunesse sur le territoire et recenser les partenaires travaillant sur ce champ
• Animation du conseil Municipal junior
• Animation du conseil Neversois de la jeunesse
• Favoriser l’émergence de projets destinés à l’insertion et l’expression des jeunes dans la vie citoyenne
• Constituer et animer un réseau pour développer le partenariat opérationnel avec les structures en assurant le lien avec les politiques éducatives municipales et les différents dispositifs
• Assurer la cohérence des projets en lien avec les Conseils de quartiers et le Conseil Municipal Jeunes
• Participer à la mise en oeuvre de la promotion et de la communication des actions
• Pilotage de la mise en œuvre de la politique Jeunesse (réunions techniques, comités de pilotages…)
• Animation et développement des contacts avec les partenaires
• Suivi des actions portées par la Communes en direction et avec les jeunes, les familles, les acteurs Jeunesse du territoire
• Gestion administrative et budgétaire du service
• Réaliser une veille et mener une réflexion prospective sur la problématique jeune
• Evaluation des programmes et projets en matière de jeunesse
• Assurer la mise en œuvre opérationnelle du nouveau projet de démocratie participative
• Définir et suivre la démarche qualité
• Évaluer la stratégie opérationnelle et proposer les réajustements nécessaires
• Travailler au développement de projets collaboratifs, à l’échelle de chacun des quartiers identifiés
• Suivre et valoriser les travaux menés dans le cadre des démarches participatives
• Mettre en œuvre et suivre les expérimentations en matière de démocratie participative
• Proposer et mettre en œuvre des moyens d’échanges et de consultation avec la population
• Venir en appui aux services et élus dans la mise en œuvre de démocratie participative (méthodologie, appui à la mobilisation des habitants, capitalisation, formalisation, valorisation des expériences, aide à l’élaboration de supports pédagogiques, formation à l’animation des démarches participatives)
Condition d’exercice du poste :
Temps complet 39h
Horaires quotidiens du poste
8H30 – 12H30 / 13H30 – 17H30 (sauf vendredi 8H30 – 12H / 13H30 – 17H)
Déplacements et service du week-end exceptionnel ou jours fériés
Répartition du poste : 70% assis – 30% debout
Profil recherché
Formations et expériences requises :
• Connaissance de l’environnement institutionnel et associatif des politiques socio-éducatives
• Conduite de projets et évaluations
• Sens des relations partenariales
• Méthodologie de suivi d’activités
• Connaissances juridiques
Compétences et qualités requises :
• Connaissance des techniques liées à la fonction
• Organisation
• Communication
• Procédures / Réglementation
• Engagement
• Réactivité
• Initiative
• Esprit d’équipe / Coopération
• Connaissance de l’environnement institutionnel et associatif des politiques socio-éducatives
• Conduite de projets et évaluations
• Sens des relations partenariales
• Méthodologie de suivi d’activités
• Connaissances juridiques
Compétences et qualités requises :
• Connaissance des techniques liées à la fonction
• Organisation
• Communication
• Procédures / Réglementation
• Engagement
• Réactivité
• Initiative
• Esprit d’équipe / Coopération
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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