Chargé de mission lutte contre les nuisances sonores (F/H)
Emploi Métropole du Grand Paris
Paris, France
Description
Le pôle bruit-mobilité recrute, dans le cadre d’une création de poste un/une Chargé de mission lutte contre les nuisances sonores afin d’assurer la mise en œuvre opérationnelle du plan métropolitain de prévention du bruit dans l’environnement (PPBE) mais également de contribuer à améliorer la qualité du cadre de vie des habitants en réduisant les risques sanitaires liés au bruit.
Qui sommes-nous ?
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoignez la Métropole du Grand Paris ! Intégrez une administration dynamique et agile, et contribuez à des projets métropolitains d’envergure.
Nous recherchons des profils experts en gestion de projets innovants, prêts à s’engager sur des enjeux stratégiques.
Nos équipes, composées à 75 % de cadres de catégorie A, favorisent une dynamique orientée vers l'innovation et autour des valeurs portées par la Métropole (la coopération, l'engagement, la responsabilité et la créativité).
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et agile, venez façonner l’avenir de la métropole avec nous !
Votre mission au quotidien
Sous la responsabilité du Chef de pôle Bruit/Mobilité vous serez le/la référent(e) métropolitain(e) sur la lutte contre les nuisances sonores. En tant que porteur(se) de cette compétence stratégique, vos principales missions seront les suivantes :
- Participer à la révision et la mise en œuvre du plan de prévention du bruit dans l'environnement (PPBE)
- Participer à l’actualisation des cartes stratégiques du bruit,
- Animer la gouvernance du PPBE sur son périmètre
Profil recherché
Vos compétences à partager
- Solide expérience dans la gestion de projets environnementaux, idéalement liés au bruit ou à la qualité de vie.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des politiques publiques environnementales en particulier en Île-de-France.
- Maîtrise des réglementations et innovations en matière de lutte contre les nuisances sonores.
- Expertise technique du secteur d’intervention (réglementaire, innovation, financier) pour accompagner la prise de décision ; Connaissance des acteurs du bruit et des infrastructures de transport ;
- Capacité à animer des réunions, à interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole et à suivre les AMO ;
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des logiciels de bureautiques indispensable (Word, Power Point, Excel)
- Engagement et autonomie : vous savez mener vos missions avec rigueur et détermination.
- Proactivité et innovation : vous aimez proposer des solutions audacieuses et adaptées aux enjeux du terrain.
- Aptitude à travailler en partenariat : vous excellez dans l’animation de réseaux et la coordination avec différents acteurs.
Conditions d’accès au poste
- Cadre d’emploi des Attachés territoriaux (cadre A).
- Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)
- Formation requise : Master 2 dans le domaine des politiques publiques de la lutte contre le bruit ou de l’environnement.
- Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans. Expérience indispensable dans le domaine de l’organisation des politiques publiques de lutte contre les nuisances.
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
- Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
- Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;
- Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
- Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
- Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;
- Prise en charge du pass Navigo 75 %;
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;
- Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Pour aller plus loin :
Future N+1
Abdoul LY, Chef de pôle bruit mobilité
Autres informations
il y a 1 semaine
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