Pilotage et planification des programmes d'investissement :

? Conduite d'études : Piloter les études d'opportunité, de faisabilité, de diagnostic et de conception (études de sol, études d'impact environnemental, levés topographiques).
? Suivi des chantiers : Superviser l'exécution des travaux (renforcement de réseaux, création de stations, raccordements complexes), veiller au respect des plannings, des règles de sécurité et de la qualité des ouvrages.
? Réception des ouvrages : Organiser les opérations préalables à la réception (OPR), formuler et suivre la levée des réserves, et formaliser le transfert des équipements neufs vers la cellule Exploitation.
Gestion administrative, juridique et financière des marchés :

? Rédiger les pièces nécessaires au lancement des consultations (CCTP, CCAP) et analyser les dossiers d'offres des entreprises dans le respect des procédures publiques.
? Analyse des offres : Participer à l'analyse technique et financière des candidatures et des offres des entreprises (rapport d'analyse des offres).
? Suivre l'exécution des marchés de travaux et de prestations intellectuelles, contrôler les situations financières et préparer les éléments de facturation ou d'avenants.
? Assurer le montage et le suivi technique et financier des dossiers de demandes d'aides et de subventions auprès des partenaires institutionnels (Office de l'Eau de Guyane, Europe, État).
? Suivi contractuel : Assurer la gestion administrative des marchés publics attribués (rédaction des ordres de service, instruction des demandes d'avenants, calcul des pénalités de retard).

Suivi Budgétaire et financier des opérations :

? Gestion financière : Assurer le suivi comptable et l'engagement financier de ses opérations, vérifier et viser les situations de travaux et les factures des prestataires.
? Recherche de cofinancements : Monter les dossiers techniques nécessaires aux demandes de subventions auprès des partenaires (Office de l'Eau de Guyane, Europe, État) et participer au reporting technique et financier régulier exigé par ces organismes.

Coordination et concertation territoriale :

? Transversalité interne : Travailler en étroite collaboration avec le pôle Exploitation et le pôle SPANC pour intégrer les contraintes de terrain et de maintenance dès la phase de conception.
? Interface externe : Assurer le lien avec les services techniques des communes membres, les concessionnaires de réseaux, la DGTM et les acteurs des projets d'urbanisme ou d'habitat (RHI / OPAH).
? Relations usagers : Participer à la préparation et à l'animation des réunions publiques d'information et traiter les réclamations ou demandes techniques des administrés et professionnels impactés par les chantiers.

Management stratégique et pilotage de la cellule MOA :

? Encadrement opérationnel : Manager, animer et planifier la charge de travail des chargés de projets et agents rattachés à la cellule Maîtrise d'Ouvrage.
? Planification patrimoniale : Participer activement à la définition de la stratégie d'investissement de la collectivité (programmes pluriannuels d'investissement - PPI) pour les infrastructures d'eau potable, d'assainissement collectif.
? Tableaux de bord et indicateurs : Concevoir, suivre et analyser les indicateurs de performance de la cellule (suivi des délais de chantier, taux de réalisation budgétaire, bilans financiers par opération) et en assurer le reporting auprès de la direction.

QUALIFICATION / FORMATION :
* Titulaire : grade d'Ingénieur territorial (cat. A) avec ou sans expérience
* Contractuel : Niveau Bac + 3 en spécialité Eau/assainissement, travaux publics
* Permis B exigé

Le Profil doit être particulièrement à l'aise avec les notions d'équité, de respect, de reconnaissance, de bien-être et intérêt général, pour lui-même et dans la collaboration avec les autres partenaires internes et externe.

? COMPETENCES TECHNIQUES :
* Connaissance et compétence de la gestion de l'eau potable/assainissement
* Maitrise des logiciels de bureautique
* Connaissance en matière du code des marchés publics, loi MOP, CCAG, PI
* Connaitre les procédures relatives à l'ANC ;
* Connaitre la règlementation et les normes relatives à l'ANC ;
* Connaitre les évolutions techniques de l'ANC ;
* Connaitre les points de contrôles de l'ANC.

? SAVOIR-ETRE :
* Sens de l'éthique et du service public, devoir de réserve
* Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, autonomie
* Sens des relations humaines, sens du travail en équipe
* Qualités rédactionnelles et de présentation orale

Non renseignées