La Région Hauts-de-France est engagée dans le projet d’observatoire transfrontalier franco-belge mis en œuvre dans le cadre du programme Interreg France-Wallonie-Vlaanderen 2021-2027. Cet observatoire vise à renforcer la production, le partage et la valorisation de connaissances transfrontalières afin d’éclairer les politiques publiques et les coopérations entre les territoires français, wallons et flamands.
Dans ce cadre, la Région Hauts-de-France assure un rôle moteur dans le développement du module thématique consacré à la mobilité transfrontalière. Cette démarche s’inscrit notamment dans la continuité de la mise en œuvre de la loi d’orientation des mobilités (LOM), des contrats opérationnels de mobilité (COM) et des plans d’actions communs en matière de mobilité solidaire (PAMS), qui ont mis en évidence la nécessité de renforcer la connaissance des flux et besoins de mobilité transfrontaliers.
Le poste a vocation à assurer l’animation, la coordination et le pilotage du module « mobilité » de l’observatoire transfrontalier, en lien avec de nombreux partenaires institutionnels et techniques français et belges.

Contribuer à la définition des politiques (être force de proposition) et décliner en mission (programme, dispositif, étude…) les décisions issues du stratégique, des politiques régionales, des délibérations et objectiver les enjeux .
Mettre à disposition des analyses pour aider à la prise de décision (rédaction de note, rapport, bilan d’activité,…) et assurer une veille liée à son domaine d’expertise dans le but de concevoir et formaliser des propositions d’actions nouvelles ou des préconisations .
Définir les plans d’action et les mettre en œuvre de manière collaborative en favorisant le mode projet ,
Animer et piloter des missions (programme, dispositif, étude) selon sa thématique d’intervention en mobilisant les expertises, l’ingénierie et les ressources (humaines, financières…) ,
Elaborer des délibérations et des actes juridiques associés à la mise en œuvre et au suivi de la mission, en collaboration avec le service administratif et financier et/ou les directions fonctionnelles :
S’assurer de la gestion et des conditions de mise en œuvre des moyens administratif et/ou financier de la mission (saisie, rédaction, contrôle des actes administratifs et/ou financiers et/ou juridiques) ,
Assurer l’évaluation continue de son activité par la mise en place d’indicateurs, d’axes d’analyses et de tableaux de bord ,
Contrôler l’adéquation entre objectifs et résultats, mesurer les impacts de la mission et proposer des ajustements le cas échéant ,
Assurer le reporting de son activité auprès du responsable ,
Accompagner et conseiller les partenaires en lien avec son domaine d’expertise ,
Développer et animer des relations partenariales internes et/ou externes ,
Etre un relais d’information permanent sur sa thématique en interne et en externe ,
Représenter l’Institution ,
Assurer une veille sur sa thématique ,

Assurer le pilotage et l’animation du module « mobilité » de l’observatoire transfrontalier :
• coordonner les travaux menés avec les partenaires français, wallons et flamands ,
• organiser et animer les réunions, groupes de travail et échanges techniques ,
• assurer le suivi de la feuille de route, des calendriers, des livrables et des plans d’actions ,
• contribuer à l’articulation des travaux mobilité avec les autres thématiques de l’observatoire ,
• participer aux instances de gouvernance du projet et assurer le reporting associé.
Piloter les démarches d’observation et de structuration de la connaissance en matière de mobilité transfrontalière :
• contribuer à l’identification des besoins d’observation et des priorités de travail ,
• accompagner la structuration, l’harmonisation et la valorisation des données de mobilité transfrontalière ,
• coordonner la réalisation d’études, d’enquêtes, d’acquisitions de données ou de prestations confiées à des partenaires ou prestataires spécialisés ,
• assurer le suivi administratif, technique et financier des marchés, conventions et prestations associés ,
• contribuer à la diffusion et à la valorisation des travaux produits (supports de présentation, notes de synthèse, cartographies, restitutions, etc.).
Développer et animer les partenariats :
• assurer l’interface entre les partenaires institutionnels, techniques et les instances de gouvernance ,
• favoriser le partage de connaissances et la coopération transfrontalière autour des enjeux de mobilité ,
• contribuer à la mise en réseau des acteurs de la mobilité, de l’observation territoriale et de la donnée.

De formation supérieure (aménagement du territoire, politiques publiques, mobilité, développement territorial, sciences politiques, observation territoriale ou équivalent), vous disposez d’une expérience en conduite de projets partenariaux et en animation de réseaux d’acteurs.
Vous maîtrisez les méthodes de pilotage de projet et êtes à l’aise dans des environnements associant de nombreux partenaires institutionnels et techniques.
Vous présentez une appétence pour les enjeux liés à la donnée, à l’observation territoriale et à l’évaluation des politiques publiques. Sans être nécessairement spécialiste des transports ou de la donnée, vous êtes en capacité de dialoguer avec des experts techniques et d’assurer le pilotage de démarches d’études et d’observation.
Vous disposez de qualités relationnelles reconnues, d’une capacité d’animation, d’organisation et de coordination, ainsi que de solides capacités rédactionnelles et de synthèse.
Une bonne connaissance des enjeux de mobilité et des coopérations transfrontalières constituerait un atout.
Compte tenu du contexte partenarial transfrontalier du poste, une bonne maîtrise de l’anglais professionnel est attendue. La connaissance du flamand ou du néerlandais constitue un plus.

CONTRAT DE PROJET à pourvoir à compter de septembre 2026 au 30 septembre 2029 ( durée maximale).



Les avantages de la collectivités : 

-    6 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
-    Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l’agent et ses ayants – droits, 
-    Aide complémentaire RQTH
-    L’allocation de garde « jeunes enfants » 
-    Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile–travail pour le transport en commun
-    Titres restaurant ou carte restaurant d’une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l’employeur 
-    Adhésion à plusieurs comités d’action sociale
-    Forfait mobilités durables jusqu’à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
-    Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
-    Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel

Non renseignées