Chargé de mission Natura 2000 (h/f)
Emploi SYNDICAT MIXTE DU PNR DES MARAIS DU COTENTIN ET DU BESSIN
3 Rue Aux Prêtres, 50500 Carentan-les-Marais, France
Non renseigné
Ingénierie écologique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l’autorité du responsable du pôle « Biodiversité et ressources en eau », et en lien étroit avec les services de la DREAL et des DDTM et les présidents des comités de pilotage, le (la) chargé(e) de mission Natura 2000 assure l'ensemble des missions de coordination liées au dispositif Natura 2000 sur les sites précités
* Faire vivre les Documents d’objectifs et les Comités de pilotage (réunion annuelle des comités de pilotage, sensibilisation des élus des collectivités, actions de communication, mise à jour régulière du site internet…),
* Inciter à la bonne gestion du site avec les outils Natura 2000 (MAEC, Contrats Natura 2000, Charte Natura 2000).
* Inciter à la bonne gestion du site hors outils Natura 2000 (mobilisation d’outils complémentaires, assistance aux structures partenaires, contribution aux documents de programmation et de planification).
* Faciliter la mise en œuvre du régime d'évaluation des incidences Natura 2000 (porter à connaissance auprès des pétitionnaires, accompagnement des services instructeurs, suivi des mesures compensatoires).
* Suivi et Évaluation (suivi des espèces et habitats, suivi des travaux de gestion, amélioration des connaissances, structuration des données, suivi administratif et financier).
* Participation à la vie du réseau Natura 2000.
Le cas échéant, le (la) chargé(e) de mission Natura 2000 assure la révision des documents d’objectifs :
- évaluation du document d’objectifs existant,
- mise à jour du diagnostic du site,
- concertation avec les acteurs locaux,
- adaptation, le cas échéant, du périmètre du site,
- rédaction du document d’objectifs.
* Inciter à la bonne gestion du site avec les outils Natura 2000 (MAEC, Contrats Natura 2000, Charte Natura 2000).
* Inciter à la bonne gestion du site hors outils Natura 2000 (mobilisation d’outils complémentaires, assistance aux structures partenaires, contribution aux documents de programmation et de planification).
* Faciliter la mise en œuvre du régime d'évaluation des incidences Natura 2000 (porter à connaissance auprès des pétitionnaires, accompagnement des services instructeurs, suivi des mesures compensatoires).
* Suivi et Évaluation (suivi des espèces et habitats, suivi des travaux de gestion, amélioration des connaissances, structuration des données, suivi administratif et financier).
* Participation à la vie du réseau Natura 2000.
Le cas échéant, le (la) chargé(e) de mission Natura 2000 assure la révision des documents d’objectifs :
- évaluation du document d’objectifs existant,
- mise à jour du diagnostic du site,
- concertation avec les acteurs locaux,
- adaptation, le cas échéant, du périmètre du site,
- rédaction du document d’objectifs.
Profil recherché
Bac + 4/5 (master, ingénieur...) en environnement, espace rural, gestion des milieux naturels, écologie
Connaissances :
- Naturalistes, gestion des milieux, génie écologique
- Milieu agricole et principalement de l’élevage
- Politiques publiques, directives, réglementations spécifiques à Natura 2000, organisation et fonctionnement des services de l’État
- Gestion administrative et budgétaire (dispositifs de contractualisation, fonctionnement des collectivités...)
- Techniques de communication et négociation
Savoir faire:
- Animation de réseau
- Conduite de projet
- Animation de réunion et groupe de travail
- Analyse et interprétation de données scientifiques
- Maîtrise des outils bureautiques, SIG
Savoir être:
- Relationnel (empathie, écoute)
- Sens de la concertation (pédagogie, médiation)
- Adaptabilité
- Force de persuasion
- Analyse et synthèse
Connaissances :
- Naturalistes, gestion des milieux, génie écologique
- Milieu agricole et principalement de l’élevage
- Politiques publiques, directives, réglementations spécifiques à Natura 2000, organisation et fonctionnement des services de l’État
- Gestion administrative et budgétaire (dispositifs de contractualisation, fonctionnement des collectivités...)
- Techniques de communication et négociation
Savoir faire:
- Animation de réseau
- Conduite de projet
- Animation de réunion et groupe de travail
- Analyse et interprétation de données scientifiques
- Maîtrise des outils bureautiques, SIG
Savoir être:
- Relationnel (empathie, écoute)
- Sens de la concertation (pédagogie, médiation)
- Adaptabilité
- Force de persuasion
- Analyse et synthèse
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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