Chargé de mission Paysage (h/f)

Un ou une chargé.e de mission paysage auprès du Syndicat Mixte Interrégional Mission Val de Loire Patrimoine
mondial. Sous la direction du Directeur, il ou elle sera chargé.e de l'animation de projets territoriaux avec une
pluralité d'acteurs institutionnels et élus de différentes strates et de la médiation auprès de différents publics.
Le Val de Loire est inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l'UNESCO depuis le 30 novembre 2000, au titre des
paysages culturels évolutifs et vivants. En mars 2002, les Régions Centre Val de Loire et des Pays de la Loire ont
créé un dispositif de gestion - le syndicat mixte interrégional - dont une des missions principales est de favoriser
l'appropriation des valeurs de l'inscription UNESCO par les acteurs du territoire. Cet organisme opérationnel de
coordination met en oeuvre un programme d'actions validées par l'État et les collectivités territoriales du site inscrit.
L'inscription du Val de Loire est fondée sur 3 critères caractéristiques qui lui confèrent sa Valeur universelle
exceptionnelle :
- Un patrimoine monumental et des sites urbains remarquables ;
- L'influence des idéaux de la Renaissance et du siècle des lumières sur la pensée et la création de l'Europe
occidentale ;
- Un développement harmonieux entre l'homme et son environnement sur 2000 ans.
Elle contribue à la concertation des acteurs et à la mise en réseaux par :
- L'appropriation des valeurs de l'inscription avec des actions pédagogiques, de médiation culturelle et de
communication,
- L'accompagnement des collectivités et une prise en compte des valeurs de l'inscription Unesco dans la
planification et leurs projets sur les deux Régions.
Cette reconnaissance internationale porte une ambition, celle d'une démarche d'excellence dans la valorisation
durable d'un territoire. La Mission Val de Loire s'engage continuellement à valoriser une approche sensible de la
Loire et de son Val.

1- Positionnement du poste sous l'autorité hiérarchique du Directeur :
Travail en autonomie : Connaitre, développer et enrichir les thématiques liées à l'inscription dans le domaine du
paysage et à l'orientation 9 du plan de gestion.
Travail en équipe : Mener des projets en co-construction (en mode projet) avec les membres de l'équipe et avec les
acteurs extérieurs du territoire.
Positionnement relationnel : Relations permanentes avec l'autorité territoriale, collaboration avec les services
ressources des collectivités, coopération avec les établissements scientifiques et culturels à l'échelle locale,
nationale et internationale, relations suivies avec les services centraux et déconcentrés de l'État, participation à des
réseaux de recherche (Universités, ICOMOS, Unesco).
2- Cadre général :
Participer à la définition des orientations stratégiques pluriannuelles et aux programmes d'actions annuels,
conformément à l'orientation 9 du plan de gestion : " Accompagner les décideurs par le conseil et une animation
permanente " ;
Impulser, coordonner et accompagner la mise en oeuvre des actions définies par le comité syndical, via une
approche transversale et de projet ;
Entretenir et développer des relations avec les collectivités, les services de l'Etat, les structures et réseaux
partenaires, à l'échelle du site Unesco Val de Loire comme au niveau national auprès de l'Unesco ;
Contribuer à évaluer le positionnement de la Mission Val de Loire, son rayonnement et la lisibilité des actions
territoriales.
Participer aux réunions de gouvernance et aux commissions organisées par les institutions à l'échelle du site
Unesco.
3- Activités principales
Accompagnement et conseil auprès des élus et des comités de pilotage :
Accompagner les collectivités en amont des projets, pour la prise en compte des dimensions paysagères en lien
avec la V.U.E du territoire d'étude ;
Produire des analyses territoriales, au cas par cas, intégrant les dimensions
géomorphologiques, historiques et anthropologiques.
Participer, animer et valoriser les critères de l'inscription au sein des différentes réunions et comités de suivi des
outils de planification (réunions des PPA-PLUi, SCOT, CDNPS etc.) ;
Participer à la conception des outils de cartographie et de données pour contribuer à l'élaboration de la
connaissance du territoire (documents, notes, publications etc.).
Concevoir et développer des outils graphiques (photographies, dessins, blocs diagrammes, schémas...) de
sensibilisation aux paysages du Val de Loire Unesco.
Assurer une veille sectorielle et territoriale dans les domaines suivants : paysage,
environnement, urbanisme, et patrimoine.
Accompagnement et conseil auprès des publics (jeune public et habitants) :
Concevoir et animer des ateliers de médiation sur le paysage à destination des collectivités et des habitants
(animations, sorties, lectures de paysage etc.) ;
Proposer et accompagner la conception et l'animation des activités en lien avec les évènements proposés par la
Mission Val de Loire (Escales, débats, conférences, projections, colloques etc.) ;
Proposer et accompagner la conception d'ateliers sur le paysage à destination du jeune public du cycle 3 au Master
2 (représentation du paysage, histoire, approche
anthropologique, lecture de paysage etc.) ;
Proposer et accompagner la conception d'outils de médiation sur ces thèmes (conférences, débats, publications
etc.).
Actions transversales :
Contribuer à l'élaboration des actions transversales de la Mission Val de Loire.
Contribuer au développement et à l'animation des dispositifs de médiation à destination des publics.
Contribuer à la mise en oeuvre et à l'animation des évènements organisés par la Mission Val de Loire.
Contribuer aux échanges avec les autres sites du patrimoine mondial en France et à l'international.
4- conditions d'exercices :
Travail en bureau en présentiel avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine à temps complet.
Déplacements fréquents nécessitant la détention du permis de conduire.
Horaires réguliers du lundi au vendredi avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Pics d'activités liés à l'organisation d'évènements et de manifestations le week-end ponctuellement.
5- moyens mis à disposition :
Ordinateur portable avec logiciels nécessaires
Véhicule de service (mutualisé pour toute l'équipe)
Frais de mission liées aux activités professionnelles (transports et hébergement)
Tickets restaurants, CNAS, Mutuelle, Assurance statutaire.