Communauté d'agglomération d'Hénin-Carvin
Chargé de mission pilotage et programmation budgétaire (H/F)
Hénin-Beaumont, France
Publié il y a 16 heures
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Communauté d'agglomération d'Hénin-CarvinDescription du poste
Définition de l’emploi :
Présentation du service d’affectation : mission pilotage et programmation directement rattachée au Directeur des Affaires Financières
Composition du service d’affectation : le/la chargé(e) de mission travaillera en lien avec le Directeur et en étroite collaboration avec le gestionnaire budgétaire et financier.
- Réaliser les trajectoires financières prospectives de l’établissement
- Elaborer en lien avec les services la programmation pluriannuelle des investissements dans le respect des capacités financières de l’établissement : mettre en place un PPI par volume et assurer la traçabilité des évolutions des programmations pluriannuelles
- Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux élus et services
- Effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles
- Elaborer des tableaux de bord et des outils de pilotage dans le domaine financier et fiscal
- Mettre en œuvre les procédures de construction du budget (6 budgets)
- Participer à la préparation et assister aux réunions budgétaires
- Garantir la traçabilité des demandes des services
- Réaliser les équilibres entre budgets (budget de stocks, budget en TVA…)
- Assurer la rédaction des notes, analyses et rapports des différentes étapes budgétaires (BP, DM, CA...)
- Réaliser des simulations fiscales afin d'identifier le rendement fiscal des projets d'aménagement
- Participer à la Commission intercommunale des impôts directs et accompagner les communes dans la tenue des commissions communales
- Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des communes
- Mettre en place une mutualisation des outils de suivi de la fiscalité
- Gestion de la dette et de la trésorerie : sécuriser la liquidité de l'établissement et assurer un financement à moindre coût : mise en œuvre des consultations, renégociations et supervision de la prévision budgétaire
- Développer les optimisations financières (gestion TVA…)
- Rédiger et diffuser des notes de rappel et de bonnes pratiques
- Participer activement aux réunions des référents finances
- Assurer un rôle de conseil auprès des directions opérationnelles
- Organiser le dialogue de gestion avec les services
- Evaluer l’usage du logiciel My Metricks (tableaux de bord à destination des responsables financiers)
- Participer au développement de l’ingénierie financière en direction des communes dans le cadre des réunions avec les responsables financiers
- Assurer la supervision de l’outil partagé de suivi des recettes
- Participer activement aux réunions des référents finances
- Participer à l’élaboration d’un réseau des correspondants financiers
- Suivre les engagements hors bilan et les provisions
Profil recherché
Compétences
- Expertise en finances publiques ou en comptabilité publique
- Connaissances en fiscalité souhaitées
- Expérience dans la fonction publique territoriale souhaitée
- Connaissance des outils métiers (astre GF, My Metricks, BO, Regards, atelier fiscal)
- Expérience dans les outils de gestion financière
- Appétence pour le traitement de données
- Sens de la communication et capacité d’analyse
- Travail en équipe et en transversalité
- Maîtrise des outils bureautiques et progiciels métiers
- Maîtrise rédactionnelle
- Aptitude à animer des réunions
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigoureux
- Méthodique et organisé
- Disponible
- Respect de la déontologie
Autres informations
Cadre statutaire/pyramidage du poste
- Filière : administrative
- Catégorie : A
- Cadre d’emplois : attaché territorial
- RIFSEEP : groupe 4, cotation 7, coefficient compris entre 0.41 et 0.50
- Eligibilité à la NBI (selon conditions statutaires) : non
- 13ème mois
- Participation employeur de 60% aux titres restaurant
- Participation employeur au contrat de prévoyance et à une mutuelle labellisée
- Adhésion au CNAS + amicale du personnel (selon conditions)
- Lieu d’affectation : siège de la CAHC, 242 Boulevard Schweitzer, Hénin-Beaumont
- Durée hebdomadaire de service : temps complet
- Horaires de travail : Horaires réguliers (régime horaire au choix 36h, 37h, 38h avec RTT)
- Modalités d’organisation du travail et contraintes : travail de bureau, peu de déplacement
- Eligibilité au télétravail (sous réserve de la faisabilité technique et organisationnelle après avis du supérieur hiérarchique) : oui
- Environnement Professionnel
Relations fonctionnelles en interne : avec les autres composantes de la direction et avec les directions opérationnelles de l’agglomération
Relations fonctionnelles à l’extérieur : principalement avec les services de l’Etat (DGFiP) et avec les 14 communes de la CAHC
Communauté d'agglomération d'Hénin-Carvin
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Qui sommes nous ?
Présentation
Bienvenue à la Communauté d'Agglomération Hénin-Carvin, une intercommunalité dynamique située dans les Hauts-de-France, au cœur du bassin minier Nord-Pas-de-Calais. Composée de 14 communes et forte de près de 127 000 habitants, cette agglomération offre un cadre de vie unique, riche d'histoire et tourné vers l'avenir.
La Communauté d’Agglomération Hénin-Carvin et ses communes membres sont dotées d'équipements modernes et d'une programmation culturelle riche. L'intercommunalité s'engage activement à répondre aux besoins de ses habitants, que ce soit à travers la gestion des transports, des déchets, du développement économique ou de l'aménagement du territoire.
Le territoire, qui s'étend au cœur du bassin minier inscrit au Patrimoine mondial de l'UNESCO depuis 2012, bénéficie d'une position stratégique à 25 minutes de Lille et d'Arras. Situé entre les agglomérations de Lens-Liévin, du Douaisis et de Lille Métropole, il constitue un véritable carrefour de développement dans la région Hauts-de-France.
Bien desservie par les infrastructures routières et ferroviaires, la Communauté d'Agglomération Hénin-Carvin est facilement accessible depuis les grandes métropoles du Nord, offrant à ses habitants et agents un excellent équilibre entre proximité urbaine et qualité de vie.
Venez découvrir ce territoire en pleine mutation, porteur de projets innovants et d'opportunités professionnelles !