Chargé de mission Pôle Multimodal (h/f)
Emploi BONNEUIL-SUR-MARNE
Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne)
Non renseigné
Habitat
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le (a) chargé (e) de mission pôle multimodal, a pour objectif d’assurer la mise en place, le suivi, et l'animation des actions en lien avec le projet du pôle multimodal en lien avec les différents acteurs de la collectivité et du territoire.
Il (elle) participe à la conception, la mise en place et la réflexion, la conception et la coordination des projets relatifs à cette orientations en lien avec les directions internes de la collectivité ou les instances externes.
Les missions sont réalisées en étroite collaboration avec le chargé de mission développement durable, sous la direction de la DGA du pôle.
Il (elle) participe à la conception, la mise en place et la réflexion, la conception et la coordination des projets relatifs à cette orientations en lien avec les directions internes de la collectivité ou les instances externes.
Les missions sont réalisées en étroite collaboration avec le chargé de mission développement durable, sous la direction de la DGA du pôle.
- Favoriser l'accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires.
- Porter et représenter l’orientation municipale décidée par la collectivité dans les divers instances (information sur une thématique donnée, concertation pour la mise en place d'un projet, d'un programme…)
- Animer, concevoir et monter des projets, informer, communiquer, conseiller et assister les élus sur les sujets en lien avec le projet.
- Etre l’interlocuteur des institutions sur les grands projets par rapport aux thématiques (HAROPA et tous les acteurs économiques qui y sont implantés, SEGRO, Actionnaires ACHALAND, services de l’état…)
- Orienter les projets sur le volet logistique et multimodalités, en corrélation avec les objectifs de la collectivité et veiller à chaque étape du respect de ces orientations.
- Veiller notamment au déroulement de chaque étape (diagnostic, concertation, programme d'actions)
- Coordonner et animer des instances de suivi de la prolongation de la RN 406
- Assister les services du pôle sur le volet des dispositions de la multimodalité en lien avec les orientations du plan climat local
- Suivi des appels à projet en lien avec les différents services de la ville
SERVICE D’AFFECTATION ET HORAIRES DE TRAVAIL
Affectation : Centre Technique Municipal
Rattaché directement à la DGA de pôle
Horaires :
Du lundi au jeudi, de 8h30 – 12h30 & 13h30 – 17h00
Le vendredi, de 8h30 – 12h30 & 13h30 – 16h30
Conditions d’exercice :
• Travaille en bureau et sur le terrain
• Déplacements fréquents
• Horaires réguliers, possibilité d’amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Disponibilité et réactivité
• Participation à des instances en dehors des horaires cités ci-dessus.
- Porter et représenter l’orientation municipale décidée par la collectivité dans les divers instances (information sur une thématique donnée, concertation pour la mise en place d'un projet, d'un programme…)
- Animer, concevoir et monter des projets, informer, communiquer, conseiller et assister les élus sur les sujets en lien avec le projet.
- Etre l’interlocuteur des institutions sur les grands projets par rapport aux thématiques (HAROPA et tous les acteurs économiques qui y sont implantés, SEGRO, Actionnaires ACHALAND, services de l’état…)
- Orienter les projets sur le volet logistique et multimodalités, en corrélation avec les objectifs de la collectivité et veiller à chaque étape du respect de ces orientations.
- Veiller notamment au déroulement de chaque étape (diagnostic, concertation, programme d'actions)
- Coordonner et animer des instances de suivi de la prolongation de la RN 406
- Assister les services du pôle sur le volet des dispositions de la multimodalité en lien avec les orientations du plan climat local
- Suivi des appels à projet en lien avec les différents services de la ville
SERVICE D’AFFECTATION ET HORAIRES DE TRAVAIL
Affectation : Centre Technique Municipal
Rattaché directement à la DGA de pôle
Horaires :
Du lundi au jeudi, de 8h30 – 12h30 & 13h30 – 17h00
Le vendredi, de 8h30 – 12h30 & 13h30 – 16h30
Conditions d’exercice :
• Travaille en bureau et sur le terrain
• Déplacements fréquents
• Horaires réguliers, possibilité d’amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Disponibilité et réactivité
• Participation à des instances en dehors des horaires cités ci-dessus.
Profil recherché
Formation :
Le profil recherché requiert des formations adaptées :
Master en aménagement du territoire ou géographie, ou équivalent
Compétences
- Connaissances pluridisciplinaires environnement, énergie, écologie urbaine, aménagement du territoire, gestion de l'espace et des milieux naturels, risques naturels et technologiques, développement durable, transport, déplacement.
- Sensibilité concernant les enjeux relatifs à l'environnement et au développement durable.
- Pouvoir conduire une analyse des besoins de la collectivité au vu du contexte réglementaire
- Etre en capacité de traduire une stratégie en un programme d‘actions en intégrant les différentes problématiques des services internes spécialisés
- Maîtrise de la gestion de projets
- Connaissance des procédures de la commande publique et des procédures de l'instruction comptable.
- Techniques de communication et de négociation.
- Bonnes capacité rédactionnelles.
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point).
- Capacité à travailler en équipes et en transversalité.
- Veille réglementaire et assistance des services spécialisés dans l’élaboration des cahiers des charges
Qualités
- Opérationnel
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Avoir le sens du service public
- Maitrise de l’organisation, de l’optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches
- Disponibilités et capacité d’adaptation
- Autonomie
- Force de proposition
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute
Le profil recherché requiert des formations adaptées :
Master en aménagement du territoire ou géographie, ou équivalent
Compétences
- Connaissances pluridisciplinaires environnement, énergie, écologie urbaine, aménagement du territoire, gestion de l'espace et des milieux naturels, risques naturels et technologiques, développement durable, transport, déplacement.
- Sensibilité concernant les enjeux relatifs à l'environnement et au développement durable.
- Pouvoir conduire une analyse des besoins de la collectivité au vu du contexte réglementaire
- Etre en capacité de traduire une stratégie en un programme d‘actions en intégrant les différentes problématiques des services internes spécialisés
- Maîtrise de la gestion de projets
- Connaissance des procédures de la commande publique et des procédures de l'instruction comptable.
- Techniques de communication et de négociation.
- Bonnes capacité rédactionnelles.
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point).
- Capacité à travailler en équipes et en transversalité.
- Veille réglementaire et assistance des services spécialisés dans l’élaboration des cahiers des charges
Qualités
- Opérationnel
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Avoir le sens du service public
- Maitrise de l’organisation, de l’optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches
- Disponibilités et capacité d’adaptation
- Autonomie
- Force de proposition
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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