Chargé de mission – Prévention et valorisation des déchets

Le Select’om assure en régie la collecte des déchets ménagers en porte-à-porte, la gestion des points d’apport volontaire et l’exploitation de 8 déchèteries.
Le/la chef.fe de mission prévention et valorisation des déchets contribue à la réduction des déchets, au développement de nouvelles filières, à l’amélioration de la qualité du tri et à la montée en performance globale des dispositifs de collecte et de traitement.

1. Développement des filières de réduction, tri, réemploi et valorisation
Axe central du poste : réduction des déchets, amélioration du tri, développement du réemploi, optimisation des dispositifs existants, innovation.
Conception et pilotage de projets d’évolution des collectes et des filières
• Concevoir, planifier et piloter les projets d’évolution des collectes (collecte sélective, verre, nouvelles filières REP…).
• Réaliser des diagnostics, études de faisabilité, analyses d’opportunité et plans d’action.
• Contribuer à la modernisation et à l’optimisation des déchèteries.
• Participer aux appels à projets techniques (ADEME, éco-organismes…).
Optimisation des flux en déchèteries
• Développer de nouvelles filières de valorisation (plâtre, polystyrène, matériaux du bâtiment, livres, jouets, etc.).
• Améliorer les filières existantes : circulation des flux, organisation interne, signalétique adaptée.
Développement de la filière réemploi
• Accompagner la mise en place et le fonctionnement de la filière réemploi en déchèteries.
• Développer des partenariats opérationnels avec les acteurs de l’économie sociale et solidaire (ESS).
• Identifier et accompagner les projets locaux de réemploi, réparation ou upcycling.
Innovation et expérimentations
• Tester des dispositifs innovants : bacs pucés, équipements de tri, outils de mesure qualité du tri, solutions numériques.
• Piloter des projets pilotes : collectes expérimentales, déchèteries mobiles, dispositifs ponctuels de collecte de flux spécifiques.
• Évaluer les résultats et proposer une généralisation lorsque pertinent.
Suivi des caractérisations et diminution des refus de tri
Organisation et pilotage des campagnes de caractérisation
• Planifier, organiser et superviser les campagnes de caractérisation de la collecte sélective.
• Garantir la qualité, la conformité et la traçabilité des opérations et des données collectées.
• Gérer la relation avec les prestataires, les éco-organismes et les équipes internes.
Analyse des résultats et actions d’amélioration
• Analyser les taux de refus, erreurs de tri récurrentes et zones problématiques.
• Identifier les secteurs prioritaires et les leviers d’amélioration.
• Proposer des actions correctives concrètes :
o contrôles terrains ciblés,
o optimisation des équipements (bacs, colonnes…),
o réorganisation locale de la collecte,
o interventions spécifiques auprès des bailleurs, copropriétés, établissements.
Accompagnement opérationnel
• Coordonner les actions avec les services collecte en porte à porte et Déchèteries.
• Participer aux tournées de contrôle qualité, opérations terrain, suivis avant/après.
• Mettre en place des indicateurs dédiés au suivi de la qualité du tri et à la réduction des refus.


2. Suivi de la collecte séparée des biodéchets
• Piloter l’organisation technique et opérationnelle de la collecte séparée des biodéchets.
• Suivre les tonnages, la qualité du tri et la performance de la filière jusqu’à l’exutoire.
• Optimiser les dispositifs existants : organisation des points d’apport, choix du matériel, optimisation des tournées.
• Accompagner les professionnels et établissements vers la conformité réglementaire.

3. Gestion des contrats et partenariats (éco-organismes et exutoires)
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des contrats avec les éco-organismes (Citeo, Eco-Maison, EcoDDS, Ecosysteme…).
• Élaborer, analyser et piloter les marchés publics liés aux filières de tri et de valorisation.
• Suivre les recettes, les facturations, les tonnages déclarés et les obligations contractuelles.
• Rédiger ou actualiser les cahiers des charges techniques et analyser les offres.

4. Tableaux de bord, suivi des tonnages et reporting
• Concevoir, alimenter et fiabiliser les tableaux de bord de tonnages, flux et performances.
• Analyser les données et proposer des actions d’amélioration.
• Garantir la cohérence et la traçabilité des données.
• Contribuer à la rédaction du rapport annuel et des bilans techniques.

5. Animation interne et coordination opérationnelle
• Travailler en transversalité avec les services collecte en porte à porte et Déchèteries.
• Animer ou participer à des réunions internes de suivi de projets.
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle des évolutions de filières ou des projets testés.
• Participer aux opérations de contrôle qualité, tests de terrain et actions internes de sensibilisation (hors communication externe).

6. Activités transversales et relation avec les collectivités membres
• Contribuer aux projets stratégiques : optimisation des schémas de collecte, lutte contre les dépôts sauvages, évolution du parc de déchèteries, nouvelles modalités de collecte.
• Participer à des groupes de travail interservices ou intercommunaux.