Chargé de mission projets immobiliers et fonciers (H/F)

Chargé de mission projets fonciers et immobiliers (H/F)

Missions
Le chargé de mission projets fonciers et immobilier est un référent technique du service.
Il est amené à :
Assurer des études préalables d'opportunité, faisabilité et cadrage de projets immobiliers ou fonciers
Assurer le transfert de propriété des lycées à la Région Proposer des synthèses permettant d'apprécier l'intérêt et les enjeux des projets
Assurer la mise à jour et le suivi de l'inventaire du patrimoine immobilier et foncier (application dédiée). être le référent technique sur l'information et le conseil en matière de procédures foncières relatives aux travaux dans les lycées et patrimoine immobilier de la Région.
Il accompagne la mise en œuvre des projets du service.
Activités
Référent technique :
- Assurer la traduction et la cohérence technique et opérationnelle des propriétés et baux.
- Assurer une assistance technique et opérationnelle en matière de foncier pour les autres services opérationnels
- Assurer le contrôle et le suivi réglementaire des travaux des syndics de copropriétés.
- Être l'interlocuteur technique privilégié du service.
- Réaliser le suivi (urbanisme - gestion des données) de l'inventaire du patrimoine régional
Etudes préalables :
- Identifier, analyser, qualifier et synthétiser les besoins.
- Analyser le potentiel des sites au regard de leur caractéristiques urbanistiques et/ou architecturales.
- Effectuer des esquisses ou représentations en plan et/ou volume, à différentes échelles, permettant d'apprécier le potentiel des projets.
- Identifier les déterminants techniques, fonctionnels, dimensionnels, réglementaires ou urbanistiques, ainsi que le paramètre calendaire.
- Assurer si besoin le recours à des prestations externes : les domaines, diagnostics, géomètre, huissier, autres AMO.
- Etablir une fiche synthèse de projet, récapitulant les enjeux, caractéristiques et scénarios éventuels.
Mise en œuvre :
- Coordonner si besoin le travail de prestataires.
- Vérifier les jalons de faisabilité technique, réglementaire et économique.
- Contrôler la cohérence des documents formalisant l'engagement des projets (contrats, conventions, actes de transfert, baux, documents et programmation ou définition de travaux, autorisations administratives, etc.), compte tenu des objectifs et paramètres déterminants de la réussite des projets.
- En fonction du montage, veiller au respect du programme et des missions externalisées.
- Etablir des tableaux de suivi des projets.
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.