Chargé de mission "relation aux communes" - Volontariat Territorial en Administration (h/f)
Emploi COMMUNAUTÉ DE COMMUNES NORMANDIE-CABOURG-PAYS D'AUGE
2 Rue D'hastings, 14160 Dives-sur-Mer, France
Non renseigné
Pilotage
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Communauté de communes Normandie Cabourg Pays d’Auge, créée au 1er janvier 2017, regroupe 38 communes sur un bassin de vie de près de 32 000 habitants. Son territoire et sa population, soumis à forte variation saisonnière marquée par le tourisme et les résidents se-condaires, l’amènent à observer une fréquentation réelle entre 80 000 et 110 000 habitants à l’année.
A l’heure des enjeux écologiques et économiques, la communauté de communes doit à la fois rendre un service public de proximité de qualité tout en répondant à la nécessité d’anticiper son action comme les besoins du territoire, de ses communes et de ses habitants à moyen terme.
Elle porte une attention forte au bon dialogue avec les 38 communes qui la composent, et souhaite renforcer la mission d’accompagnement à leurs différents projets.
A l’heure des enjeux écologiques et économiques, la communauté de communes doit à la fois rendre un service public de proximité de qualité tout en répondant à la nécessité d’anticiper son action comme les besoins du territoire, de ses communes et de ses habitants à moyen terme.
Elle porte une attention forte au bon dialogue avec les 38 communes qui la composent, et souhaite renforcer la mission d’accompagnement à leurs différents projets.
Dans ce contexte, la direction générale des services souhaite recruter un chargé de mission « Relation aux communes », dont les missions seraient les suivantes :
1. Développement et animation de la mission « relation aux communes »
- Développer et animer le réseau des DGS et secrétaires de mairie des communes : organiser et planifier les réunions trimestrielles dans les communes.
- Poursuivre le déploiement de nouveaux outils d’information entre les communes et NCPA : newsletter, calendrier commun, fiches pratiques, etc.
- Rédiger le bulletin d’hebdomadaire d’information pour les communes
- Animer le site « intranet des communes » où nous transmettons les informations et actualités locales comme nationales.
- Répondre aux sollicitations des communes et savoir les réorienter vers les services idoines.
- Identifier les bonnes pratiques en matière de mutualisation et proposer de nouvelles actions dans le cadre d’un « catalogue de services aux communes », avec un appui juridique en interne au besoin.
2. Accompagnement aux projets des communes
- Ingénierie technique : accompagner les communes (les élus et les Secrétaires de mairie) en proposant un premier niveau d’appui technique (relecture de devis, cahiers des charges, identification de potentiels partenaires, aide au montage des projets, etc) en s’appuyant, au besoin, sur l’expertise des services de NCPA
- Ingénierie financière : identifier les subventions mobilisables par les communes dans le cadre de leur projet via les différents AAP, AMI, programmes départementaux, régionaux, européens ou autres Fonds d’Etat, en lien avec les interlocuteurs de la Région et du Département notamment
- Tenir à jour et transmettre régulièrement aux communes les sources de financement mobilisables
- Intervenir au besoin dans l’actualisation des contrats entre la communauté de communes et l’Etat, la Région et le Département par le recueil des besoins des communes.
3. Missions transversales
- Le chargé de mission pourra être amené à collaborer dans le cadre d’une ingénierie territoriale interne, sur des sujets portant sur l’analyse des dynamiques territoriales ou dans la préfiguration de projets transversaux, dont notamment une réflexion sur la planification alimentaire interterritoriale.
1. Développement et animation de la mission « relation aux communes »
- Développer et animer le réseau des DGS et secrétaires de mairie des communes : organiser et planifier les réunions trimestrielles dans les communes.
- Poursuivre le déploiement de nouveaux outils d’information entre les communes et NCPA : newsletter, calendrier commun, fiches pratiques, etc.
- Rédiger le bulletin d’hebdomadaire d’information pour les communes
- Animer le site « intranet des communes » où nous transmettons les informations et actualités locales comme nationales.
- Répondre aux sollicitations des communes et savoir les réorienter vers les services idoines.
- Identifier les bonnes pratiques en matière de mutualisation et proposer de nouvelles actions dans le cadre d’un « catalogue de services aux communes », avec un appui juridique en interne au besoin.
2. Accompagnement aux projets des communes
- Ingénierie technique : accompagner les communes (les élus et les Secrétaires de mairie) en proposant un premier niveau d’appui technique (relecture de devis, cahiers des charges, identification de potentiels partenaires, aide au montage des projets, etc) en s’appuyant, au besoin, sur l’expertise des services de NCPA
- Ingénierie financière : identifier les subventions mobilisables par les communes dans le cadre de leur projet via les différents AAP, AMI, programmes départementaux, régionaux, européens ou autres Fonds d’Etat, en lien avec les interlocuteurs de la Région et du Département notamment
- Tenir à jour et transmettre régulièrement aux communes les sources de financement mobilisables
- Intervenir au besoin dans l’actualisation des contrats entre la communauté de communes et l’Etat, la Région et le Département par le recueil des besoins des communes.
3. Missions transversales
- Le chargé de mission pourra être amené à collaborer dans le cadre d’une ingénierie territoriale interne, sur des sujets portant sur l’analyse des dynamiques territoriales ou dans la préfiguration de projets transversaux, dont notamment une réflexion sur la planification alimentaire interterritoriale.
Profil recherché
- S’agissant d’un poste de VTA, il est nécessaire que le candidat soit un jeune diplômé disposant d'un bac+2 minimum et qu’il réponde aux critères d’éligibilités du dispositif
- Formation en développement territorial, géographie, gouvernance des collectivités lo-cales
- Appétence forte pour le secteur public et pour le travail de terrain
- Notions de communication publique, excellent relationnel, capacité d’adaptation
- Connaissances et maîtrise des outils numériques
- Aisance dans le traitement des données
- Créativité et prise d’initiatives indispensables.
- Formation en développement territorial, géographie, gouvernance des collectivités lo-cales
- Appétence forte pour le secteur public et pour le travail de terrain
- Notions de communication publique, excellent relationnel, capacité d’adaptation
- Connaissances et maîtrise des outils numériques
- Aisance dans le traitement des données
- Créativité et prise d’initiatives indispensables.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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