Chargé de mission "réseaux de chaleur" (F/H)

Mission principale du service : il est en charge des politiques et actions liées à la transition énergétique de la Métropole

Composition du service : 1 chef de service, 5 chargés de projets et de missions, 1 technicien

Motivé.e par la transition énergétique ? Le mode projet ? Le service public ? Venez rejoindre le service réseaux énergétiques de la Métropole pour développer de nouveaux réseaux de chaleur et en assurer le bon fonctionnement en tant que chargé-e de mission "réseau de chaleur".

Finalités du poste :
Développement de projets de nouveaux réseaux de chaleur en cohérence avec les objectifs du schéma directeur énergie
Pilotage du suivi technique des réseaux en régie

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Développer les réseaux de chaleur conformément au Schéma Directeur Energie : trois réseaux sont à construire d’ici 2030 

Pilotage des études de faisabilité et des marchés d’assistance à maitrise d’ouvrage
Recrutement et suivi des AMO et choix des modalités contractuelles pour la construction et la gestion des réseaux (Régie ou Concession)
Suivi des marchés pour la réalisation des réseaux
Etablissement des budgets pluriannuels de fonctionnement et fixation des tarifs
Pilotage de la commercialisation de la chaleur pour obtenir le raccordement des bâtiments conformément au prévisionnel
Classement des réseaux de manière à rendre obligatoire le raccordement pour les nouveaux bâtiments et pour les bâtiments existants au moment du changement de chaudières
Mise en exploitation des réseaux

Activité 2 : Suivre la vie des réseaux en exploitation, en lien avec le technicien et la chargée de gestion administrative et financière
Gestion des usagers (questions, réclamations)
Réponse aux sollicitations de prospects
Suivi des contrats avec les exploitants (suivi d’indicateurs, analyse des devis complémentaires)

 Activité 3 : Piloter des études techniques concernant l’activité réseau de chaleur de la régie
Garantir la qualité des prestations d’études externes et le suivi technique de leur mise en œuvre en cohérence avec l’activité de la régie :
Évolution des tarifs,
Approvisionnement en bois, gestion des cendres
Programme d’investissements à mener sur les réseaux et les chaudières
Projets innovants (stockage de chaleur, production solaire, conduite du réseau…)
Activité 4 : Mettre en place et gérer, en s’appuyant sur le technicien, les réseaux d’exhaure correspondant à une mutualisation des rejets issus de la géothermie dans le milieu naturel

Définition et gestion du cadre contractuel avec les abonnés en s’appuyant sur la direction de l’administration
Coordination avec la régie assainissement pour la maintenance du réseau
Gestion des autorisations avec la DREAL
Mises en place des solutions de monitoring adaptées en ayant recours à des prestataires externes

Activité 5 : Co-animation avec le chef de service, de la régie « réseaux de chaleur »
Préparation des délibérations en lien avec la vie des réseaux : nouveaux développements, adoption du budget et du compte administratif, définitions des tarifs, évolution des contrats avec les prestataires externes…
Préparation du conseil d’exploitation (organisation des interfaces, de la mise en place des décisions, du lien avec les partenaires internes et externes)
Elaboration du rapport d’activités de la régie en lien avec le chargé de mission en charge du réseau de chaleur principal.


-> Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 50%

Conditions d'exercice :

Lieu de travail : : immeuble le Président, 24bis bd de la Chantourne, 38700 LA TRONCHE
Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 10)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : : ordinateur portable, vélos et véhicule en libre-service pour déplacements professionnels