Chargé de mission ressource en eau (h/f)

Sous la responsabilité du directeur ressource en eau, le chargé de mission ressource en eau sera en charge de :

 Participer à la définition et mettre en œuvre la politique de gestion quantitative et qualitative de la Ressource en eau et au fonctionnement de la direction Ressource en Eau.

 Engager et suivre des démarches « Aires d’alimentation de Captages » (AAC) – eaux souterraines et superficielles.

 Mener les démarches administratives, réglementaires et mettre en œuvre un suivi des prescriptions nécessaires à l’exploitation d’ouvrage de prélèvement (Code de l’Environnement et Code la Santé Publique).

 Assurer une expertise technique au niveau de l’exploitation des ouvrages de prélèvements d’eau.

 Mettre en œuvre le suivi qualitatif et quantitatif des ressources.

Dans le cadre du fonctionnement du SDeau50 et de la Direction de la Ressource en Eau
• Préparer et participer aux différentes réunions internes (comité syndical, commission ressource en eau, direction…)
• Préparer et participer aux différentes réunions externes (SAGE, MISEN, AESN…)
• Acquérir des références techniques et les partager avec les élus et autres agents de la direction
• Participer à la rédaction des documents / rapports (rapport d’activités, rapport sur le prix et la qualité du service…)


Dans le cadre des démarches AAC - eaux superficielles et souterraines
• Sensibiliser tous les acteurs des AAC pour promouvoir les démarches de préservation de la ressource en eau
• Animer et coordonner les démarches de protection des AAC (en émergence et existante)
o Délimiter les AAC concernées, définir la vulnérabilité du territoire et définir les zones prioritaires d’actions
o Animer la concertation entre les différents acteurs pour l’élaboration des programmes d’actions pour la préservation/reconquête de la qualité des eaux
o Développer des partenariats avec les acteurs du territoire (Contrat de territoire, EPCI, syndicat, etc.)
o Mettre en œuvre les programmes d’actions (promouvoir, conseiller, expertiser et appuyer techniquement/administrativement) et les évaluer
o Réaliser les bilans techniques et financiers des démarches AAC
o Organiser et animer les comités de pilotage, comités techniques, comités agricoles et rédaction des comptes-rendus de réunions.

Dans le cadre du suivi des ressources
• Rédiger les synthèses sur l’état des ressources en eau suivies par le SDeau50
• Assurer l’information de l’état de la ressource en période de sécheresse aux services du SDeau50 et de l’Etat

Dans le cadre de l’étude de délimitation des aires d’alimentation de captage d’eau de surface et de cartographie des vulnérabilités intrinsèques – période 2026-2028
• Piloter et Suivre l’étude confiée à un bureau d’études (suivis opérationnel, financier et administratif)
• Garantir une parfaite concertation auprès de tous les acteurs concernés par l’étude et développer les partenariats
• Elaborer les premiers programmes d’actions pour la préservation/reconquête de la qualité des eaux en concertation avec l’ensemble des acteurs


Dans le cadre de l’étude des volumes prélevables – période 2025-2028
• Piloter et Suivre l’étude confiée à un bureau d’études (suivis opérationnel, financier et administratif)
• Garantir une parfaite concertation auprès de tous les acteurs concernés par l’étude
• Accompagner les animateurs SAGE dans leur rôle de courroie de transmission entre l’étude globale et leur territoire
• Assister le Directeur ressource en eau sur le portage et le suivi de l’étude
• Engager et mettre en œuvre une stratégie de communication « EVP » en transversalité avec les communications parallèles concernant les enjeux quantité et qualité de la ressource (communication SAGE, Notes sécheresses, etc.)
• Engager et piloter une analyse socio-économique auprès de l’ensemble des acteurs du périmètre de l’étude

Poste à temps complet à 39 heures de travail hebdomadaires, avec 22 jours de RTT par an.
Déplacements fréquents avec véhicule de service