Chargé de mission RH/SIRH (F/H)
Emploi Conseil Départemental de l'Orne
Alençon, France
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le conseil départemental de l'Orne recherche un chargé de missions RH/SIRH, un professionnel visionnaire et méthodique, prêt à impulser une dynamique innovante dans la gestion des ressources humaines et des systèmes d’information RH. En tant qu’acteur stratégique au cœur des processus RH, vous serez le pilier de l’optimisation des outils numériques, assurant une gestion fluide et performante des applications informatiques de la DRH.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.
La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.
Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.
Votre mission au quotidien :
Au sein de la direction des ressources humaines, vous serez chargé de superviser l'ensemble des applications informatiques, en commençant par une analyse approfondie, tant conceptuelle que physique, des logiciels utilisés. Vous aurez également un rôle d'administrateur fonctionnel des outils métiers, assurant leur gestion en étroite collaboration avec la DSII pour garantir leur bon fonctionnement et leur adaptation aux besoins de la direction. En véritable force de proposition, vous serez amené à suggérer des évolutions stratégiques des outils métiers, en concertation avec les éditeurs pour répondre aux exigences de l'organisation.
Par ailleurs, vous offrirez une assistance technique et méthodologique aux agents, leur apportant les solutions nécessaires à la bonne utilisation des systèmes. Vous assurerez également la création de requêtes et de rapports détaillés sur les données RH, permettant ainsi une analyse fine des informations. En outre, vous serez responsable de la mise en œuvre de la veille réglementaire automatisée via SEDIT, garantissant ainsi la conformité des outils aux évolutions législatives et réglementaires. Enfin, une solide maîtrise des compétences informatiques sera indispensable pour mener à bien ces missions avec efficacité et rigueur.
Profil recherché
Vos compétences à partager :
Fort d'une expertise approfondie du statut de la fonction publique territoriale, vous naviguez avec aisance dans ses complexités, assurant une gestion conforme et éclairée des ressources humaines. Votre maîtrise des outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint, couplée à une expérience avérée dans l'utilisation de logiciels métiers RH, témoigne de votre polyvalence et de votre adaptabilité aux environnements technologiques en constante évolution. Votre intérêt marqué pour les finances publiques reflète une compréhension fine des enjeux budgétaires et une capacité à intégrer les dimensions financières dans la gestion des ressources humaines.
Doté d'une rigueur exemplaire et d'une organisation sans faille, vous excellez dans la gestion des priorités, même en situation d'urgence, garantissant ainsi la continuité et l'efficacité des opérations. Votre pédagogie naturelle et votre sens aigu du travail en équipe vous permettent de fédérer et de guider vos collaborateurs, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Ces compétences, alliées à votre expertise technique, font de vous un professionnel incontournable dans le domaine des ressources humaines et des systèmes d'information associés.
Autres informations
Pourquoi nous ?
Vos avantages :
Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.
En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :
Développement de carrière :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...
Culture de la collectivité et engagement des agents :
Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…
Politique RH et avantages :
Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes animé par la perspective de jouer un rôle central dans l'optimisation des processus RH et la gestion des systèmes d'information associés, nous serions ravis de vous accueillir Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.
Pour aller plus loin, consultez les profils de vos futurs collègues :
Profil Linkedin de Marie-Hélène CHRETIEN, directrice de l’enfance et des familles, en charge des premiers échanges de découverte https://www.linkedin.com/in/chretien-marie-helene-b2719bb7/ qui est aussi joignable au 02.33.81.61.67
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
- Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/team
- Voici le message d'accueil du directeur général des services : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/presentation
- Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/workplace
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
il y a 1 semaine
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